职业规划案例:炉长的职业人生

  • 职业规划案例:炉长的职业人生已关闭评论
  • 421
  • A+
所属分类:生涯规划

职业规划案例:炉长的职业人生 


你是什么样的命运取决于你想要什么样的命运,你是什么样的人取决于你想做什么样的人。在这个丰富多彩的世界上,只有“心想”才能“事成”。所有的东西你不可能都得到,但是,如果你连想都不敢想、不去想、懒得想,那等待你的只能是一无所获的一生。  -
 
 
     如果你还希望自己能够成为一名成功者,那么,你必须从今天开始做起,也惟有从今天开始做起!切勿依赖明天。如果你总是把事情留到明天,那么,明天你仍然会两手空空。同样,如果你计划一切从明天开始,你也将失去成为成功者的所有机会。明天,只是你愚弄自己的借口罢了。


  现在,让我们回过神儿来,看一看自己:我们制定了实现梦想的切实可行的计划了吗?我们现在开始行动了吗?我们持之以恒地行动了吗?我们是不是理想的巨人,行动的矮子?


  【案例】“我想当一个好炉长”


  (1)“我想当一个好炉长。”


  “炉长是什么?”


  “就是要负责炼好一炉钢。”


  “你管着几个炉子?”


  “一个炉长就管一个炉子。”


  “你从学校毕业以后想做什么?”


  “我想当一个好炉长。”


  听上去,肖国昆的理想既不宏大,也不高远。


  1991年,肖国昆从昆钢技校毕业,来到第三炼钢厂当了一名炉前工。当他得知炉长在整个炼钢工艺中具有十分重要的作用后,肖国昆开始有意识地给自己加担子,逼迫自己在炼钢技术上有个飞跃,争取早日当一个炉长。


  (2)走上炉长的岗位


  站在昆钢炼钢厂的炼炉前,那通红的颜色,幻化成一种魔幻的色彩,瞬间点燃了肖国昆心中的那团火。因为这个“我想当一个好炉长。”不大的理想,一个不到20岁的青年,竟然沉静下来。几乎是每一天,肖国昆都坚持观察温度高达1700摄氏度的炉水,记下其中最细微的任何一点变化,设定其中的数值,比较、计算……关于开炉的一切,已经积蓄成他心中的洪流,只等喷发的那一刻。


  经过4年的勤学苦练与钻研,肖国昆的炉前冶炼分析能力、冶炼过程的控制能力以及整体冶炼的操作水平都得到快速提高,1994年,22岁的肖国昆走上了炉长的岗位。


  (3)仅仅当炉长是不够的


  炉长当上了,肖国昆又不满足了,他又暗暗给自己定下了当优秀炉长、“好炉长”的目标。优秀炉长需要在冶炼理论和操作技能方面有不凡的表现,肖国昆自己到书店买来大量的冶炼技术方面的书籍研究,并运用到实际操作中,经过反复学习与实践,肖国昆熟练地掌握了一套科学、低耗的炼钢操作技术。


  从此,青春搭着梦想的快车一路疾驰。在他手下,原料、铁水、废钢,吹炼过程的枪位控制、温度控制、每一炉钢的火焰收缩情况,加入渣料的最佳时点,每一炉钢的终点控制及脱氧合金化时点……以理想垫底,肖国昆温热的手心中渐渐练出了一套炼钢绝活。


  (4)好炉长是这样炼成的


  炉龄一直是困扰冶炼行业的一个难题,1996年,在肖国昆的建议下,厂里引入了“低温快铸”、“溅渣护炉”等新技术。加上他的个人技术,炉龄从过去的四五百炉,提高到了14166炉。他还建议为转炉安装了合金料槽旋转开关,实现了合金的精准添加。


  在炉长的岗位上,肖国昆用自己的思考、钻研与创新为企业解决着一个又一个技术与操作难题。低碳低硅镀锌彩涂用钢,对终点碳及有害元素的控制是目前所产钢种中要求最高的,在昆钢以经验炼钢为主的情况下,炉长的手艺决定了能否产出这种产品。肖国昆以精湛的操作技术,顺利炼出了昆钢第一炉完全达到工艺标准的低碳低硅钢。冶炼中、高碳优质钢并保证终点碳及磷含量符合要求,这个LD转炉操作中的难点也没有难倒肖国昆,他圆满完成了冶炼昆钢第一炉中、高碳优质钢的任务。


  (5)全国第一的好炉长


  1997年,肖国昆作为昆钢选出的炉长代表参加了“攀钢杯”全国冶金系统青工技术竞赛。面对一群大学生炉长们的挑战,技校毕业的肖国昆从容镇定,他目光炯炯地盯住炉口,从火焰的颜色、软硬程度到明亮程度,准确判断,果断指挥,按竞赛规则要求,炼出了两炉终点控制、成分、温度、冶炼时间全部达标的合格钢,取得了实作考核第一的好成绩,并被团中央、劳动人事部、冶金部共同授予“全国青年岗位能手”称号。他的考分是93分,在他之后没有上80分的。他用肉眼看后报出的碳的数据、炉水的温度值,与实测数据完全一样!


  2004年,在“昆钢杯”第二届全国钢铁行业职业技能大赛上,肖国昆再次代表昆钢参加炼钢转炉炉长岗位的技能大赛,与来自宝钢、武钢、首钢、鞍钢、攀钢、马钢的同行佼佼者同台竞技,最终以实作考核第一、综合考核第一的成绩,获得“全国技术能手第一名。”


  (6)水到渠成的收获


  如果作废一炉钢,损失就是10多万元。而炉长肖国昆10多年里冶炼的33600多炉钢没有出过一炉化学废品,没有出过一次漏炉,他因此先后荣获20次质量控制金牌。从2002年车间实行炉长考评以来,肖国昆的各项指标综合排名都居前3名,其中11次名列第一,各项技能判断合格率为96.44%,高于车间平均水平近10个百分点。


  2009年11月17日,肖国昆作为唯一的工人,与另外9位杰出人士一道,获得了第二届云南省“兴滇人才奖”。如今的肖国昆,拥有了“全国劳动模范”“全国五一劳动奖章”、“省政府特殊津贴”、“国务院特殊津贴专家”、“兴滇人才奖”等5顶桂冠,这在云南省一线生产职工中,迄今为止,肖国昆是唯一的。


  (7)培养更多的好炉长


  记者问肖国昆:“那你现在的理想是什么?”


  肖国昆答:“我就想把自己的经验多多地传给别人,昆钢的草铺项目马上要动工,很需要人才,希望多带出几个炉长。”


  很明显,肖国昆是想多培养一些优秀的炉长,这是他现在的理想和梦想。


  从炉前工到炉长,再到优秀的炉长,再到全国第一的炉长,肖国昆的秘诀就是有了一个明确的目标之后,就是立即行动,持续行动!肖国昆用行动拥抱梦想的过程中,历练了技术绝活儿,在为企业做出卓越贡献的同时,也成就了自己如钢花璀璨般的光彩人生。


  那么,我们应该如何提升自己的行动力呢?


  (1)现在而不是明天。著名作家玛丽亚?埃奇沃斯对于“从今天做起”而不是“从明天开始”的重要性有着深刻的见解。她在自己的作品中写道:“如果不趁着一股新鲜劲儿,今天就执行自己的想法,那么,明天也不可能有机会将它们付诸实践;它们或者在你的忙忙碌碌中消散、消失和消亡,或者陷入和迷失在好逸恶劳的泥沼之中。”所以,有了目标马上、立即、现在就去行动!


  (2)强化自我管理,克服懒惰和借口。要根治缺乏自律,懒散、拖沓、不信守承诺、缺乏毅力等诸多的不良毛病,彻底改变拖延到“明天”、“改天”等找借口的不良习惯。从今天开始,每天都尝试着做一点自己不喜欢但又必须做、应该做的事情。


  (3)制定详细的行动计划。结合自己的长期、中期和短期职业发展目标,制定相应的长期、中期、短期行动计划,比如你的目标是三年内成为高级技师,一方面要学习书本知识,一方面要历练实操能力,另一方面最好还要参加技能大赛,夺得名次,获得破格晋升的机会,这样就会加快你实现目标的进度和步伐,这就需要你把自己的学习计划、练习计划、赶超计划具体地拿出来,并落实到每天的行动中。


  {小结}


  ¤ 你是什么样的命运取决于你想要什么样的命运,你是什么样的人取决于你想做什么样的人。在这个丰富多彩的世界上,只有“心想”才能“事成”。所有的东西你不可能都得到,但是,如果你连想都不敢想、不去想、懒得想,那等待你的只能是一无所获的一生。


  ¤ 不少人都梦想着有一个“睡觉睡到自然醒,数钱数到手抽筋”的职业和工作,可是,这样的机会简直就像天上掉馅饼那样,不可能变成现实。只有行动才能成功,只有付出才有回报。我们必须以积极的心态对待自己的工作,才能迎来春华秋实、硕果累累的那一天。