办公室女白领生存宝典

 天天生活在办公室的小格子里,可是,如何在这个小格子生存?如何才能被大家接受并喜欢?请读下面的办公室生存宝典!

  人在江湖要有个人脉,一些流行用语实际上起到了润滑人际关系的作用,好听的话永远有市常这个年代的办公室里,人际润滑语包括如下词汇:

  “帅哥”“美女”

  无论这个人是不是第一次见面,也不管对方的外观到底入不入眼,反正记住了见面握手的时候一定用惊艳的语气、赞叹的眼神加助词“哇!”,把上面这两个词的其中之一喊出来,如果再加上“真是……呀”几个字更佳。只要不用错性别,其效果绝对惊人的好。

  一般被称呼者无论男女都会含羞带娇笑成一朵花,立马对你好感倍增,和谐气氛自此弥漫,再谈什么,成功指数都会上升。

  “亲爱的”

  “铁磁”的代用词。但使用对象不一定真是“铁磁”。面对所有有过交情甚至仅有过一面之缘的人,均可使用,用以表示不管对方是否把你当回事儿,反正兄弟姐妹是肯为你“两肋插刀”了。

  该词初用可能会有被称呼者略感突兀,但通常使用两次之后即可将对方同化,并于今后与你“勾肩搭背”无话不谈。你都用这么亲密的词儿称呼他了,就说明跟他掏心窝子了,他能不自此把你当成最贴心的人吗?

  “你又瘦了吧”=“你身材越来越好了”

  男女通用语,曾有人认为此语仅适用于女性,但事实证明,男人对自己形貌的重视,绝对是“须眉不让巾帼”。

  所以,“你又瘦了吧”绝对是可与“帅哥”、“美女”相比,甚至境界更高的语汇,此语一出,对方绝对会喜笑颜开,先拉着你的手说看来自己减肥还真成功,接着向你汇报其减肥经验历史,话题就这样打开了,两颗心就这样越靠越近了。

  最后说几句正经话:上面那些都是辅助的甚至有点闹着玩的,图的是办公室里一乐。真正想有个好人脉,还是“老土”(就是又老又土)的方法更好用:努力工作,真诚助人。

  对于上班族来说,办公室这一小小的空间,承载着一天中三分之一的时间和几乎全部的人际关系。正因为它的狭小和功能的复杂,所以这里滋生的矛盾和困惑自然就多,尤其是人与人之间的相处,因为它的高密度高碰撞率,变得异常的脆弱和敏感。不知身为职业中人的你,是否遇到过如下的办公室困扰?

  困扰一老板之间的纷争

  张丽从一所名牌大学毕业后,没有拿着求职简历去人才市场,而是利用自己的自身优势,和同学王苹合伙开了一个广告公司。两个女孩子一样的优秀一样的精明,同学们预言她俩联手肯定能成就一番大业。可是,刚过一年,两人就闹得不可开交。

  原来,公司成立之初,两人的心还挺齐,击掌发誓:有福同享,有难同当。在这一誓言引领下,两人同心协力,公司很快就有了经济上的收益,于是招兵买马扩大规模。这自然牵扯到人员管理和业务决策等很多问题,两人之间渐渐有了不和谐:张丽做主的事,王苹有不同意见;王苹已做的决定,张丽又来干涉。两个人的摩擦多了,争执中说得最多的一句话就是:“你说了算还是我说了算?咱俩谁听谁的?”发展到后来,谁也不肯让步,矛盾越闹越大。

  一个公司,上层领导之间不团结会直接影响公司的发展。要命的是两人并没有觉悟,到年终分红时,矛盾进一步激化,两个人都觉得自己为公司发展出了很多力,应该多分红,结果闹得各自都不痛快。

  专家建议:权力划清界限,经济实行AA制

  解决这种矛盾最好的办法,就是在合作之初就建立一个明细的合作总协定,明确彼此的权力、职责大小和范围,并明确规定经济AA制。在诸如张丽和王苹这样知识结构新、观念前卫的白领女性之间,其实友谊往往很脆弱,所以在准备成为合作伙伴之前,首先要明确合作的规则,做到“亲姐妹明算账”,这样就会避免影响彼此之间的关系。

  困扰二上下级之间似乎永远没有平等

  小红到新公司报到不到一周,就感到空前的压抑。原因在于她的顶头上司是一个极其冷酷的女人。不仅看不到她的一丝笑容,而且还要时时遭受她的训斥。最让小红恼火的是,新上司对她总是百般挑剔,对她提出的各种建议也总是给予否定,让小红觉得她在利用手中的权力压制自己。小红感到很委屈,很气愤,可又敢怒不敢言,谁都知道冒犯上司是要付出代价的。为了发泄内心对上司的恨意,每当遭受训斥和否定时,小红就在心里狠狠地说:“你是更年期,我还年轻,不跟你一般见识。”可是时间久了,即使如此也无法排解心头的压抑情绪,小红陷入到了无尽的烦恼之中……

  专家建议:不妨来个换位思考

  有人说:“做下属难,做女上司的下属更难。”在办公室里,似乎同性相斥的原理被演绎得更加确切。所以很多职业女性曾经或者正在经历着如小红一样的烦恼。但从另一角度来说,同为女人,与女上司的相处应该更容易,因为女性之间比较容易领悟对方的内心需求和微妙的情绪变化。

  当屡次遭到女上司的训斥和否定之后,明智的做法是弄清问题的所在,而不是一味地抱怨和愤恨。仔细分析各种原因,弄明白上司为什么会对自己这样,她对其他员工又是怎样的态度,然后设法解决问题,避免再出现类似情况。如果问题解决不了,不妨来个换位思考,这样更容易理解女上司的做法和态度。和女上司相处,有一个原则也许永远适用,那就是要努力做好本职工作,处处透露着勤奋和聪颖,但在上司面前则要做到隐匿锋芒,永远表现得比她逊色。

  困扰三来自男上司的亲近和骚扰

  公司里新调来一位副总,40岁出头,属于年轻有为的那种。刚上任不久,他就开始“关注”华丰,比如让她到他办公室去,说要和她谈谈工作的情况。到了办公室,还吩咐她泡两杯茶,说要向她好好了解一下公司里的情况,常常是一聊就是两三个小时。华丰心里急着工作,可又不好意思表露出来。最要命的是,这位副总喜欢用一种迷朦的眼神望着她,看得她心里直发怵。后来,副总干脆把她调到了他办公室门口的位置,只要有时间,他就会找各种理由接近华丰。搞到华丰担惊受怕,烦得根本无心工作。

  专家建议:要勇于说“不”

  女员工遭受男上司骚扰,已经不是什么新鲜话题了。其实,解决这种问题的关键,还是在于自己的态度。如果上司的举动已经非常过分,严重影响了自己的身心,那么就要勇敢地说“不”。但如果上司只是如这位副总一样,仅仅在态度上暧昧一点,那就只管照常工作生活,让他觉得自己非常正派、不容侵犯。在谈话中,要尽量不显山露水地控制谈话的内容,让上司只和自己谈论工作方面的事情,使谈话的气氛自始至终都严肃而融洽。而对于工作以外的话题,则要向上司表达自己不感兴趣或不想谈的态度。

  困扰四“知心”惹的祸

  在业务部里,刘娜和辛灵是很谈得来的搭档,两个人在业务方面配合得非常好,成绩每每都位居整个业务部员工之首。两个人的私交也不错,下了班常常相约一起逛街、喝茶。刘娜是个有事憋不住的直性子,对辛灵从不设防,有什么心事总愿对她说,比如自己和男友吹了,最近想出国啦,她特别讨厌办公室里坐她对面的那个家伙啦,等等。辛灵就这样成了刘娜最知心的朋友加同事,每次刘娜说完知心话后,总加上一句:“你可要替我保密呀,我把你当成我最好的朋友了。”辛灵也便装出不高兴的样子,“不信任我,就别和我说这些!”可是,渐渐地刘娜就发现自己的“信任”真的出了问题,客户和她联系的时间越来越少,相反都去找辛灵去了,理由是她做事很情绪化,男友说吹就吹了,对客户能有多少责任心呢?领导也逐渐不再对她委以重任,理由是她要出国了,担心把业务交给她半途而废;坐她对面的那个同事每天都要冲她翻白眼,明显是知道了她对自己的看法……刘娜终于明白自己被“知己”出卖了,她陷入到尴尬的局面……

  专家建议:让隐私离办公室远一点

  为什么要出卖你?是因为同在一个办公室,双方涉及的共同利益太多,有时可能就是“你亏我满,你圆我损”;是因为办公室里的同事有时是朋友,但更多的时候是“对手”。这就是辛灵“出卖”刘娜的原因。要摆脱这种局面,除了努力工作,以消除隐私外泄造成的不良影响以外,还要牢记一点,让隐私离办公室远点。同事之间可以成为朋友,但走得近了并不意味着无话不说,你可以大谈美食、时装、网络,但是千万不要在谈话中涉及自己的私生活、公司内部人士的褒贬、自己对未来的打算等等。

  困扰五竞争是办公室的主旋律

  小逄在公司里算是元老了,业务能力非常强,深得上司的赏识。可是,最近她感觉做得非常不开心。因为新来的同事小叶处处表现出和她竞争的风头,让她有一种如鲠在喉的不痛快。听说小叶在原来的公司里是项目主管,到这里来肯定是不甘心只做一个普通员工,所以瞅准了小逄的主任位置,想和她一比高低。比就比呗,小逢觉得单从实力比,自己并不处于劣势。可是,很快她就发现小叶很善于玩手段,常常暗地里使劲,想把她踩在脚底下。小逄很气愤,对她的态度也就越来越差,结果两个人之间的关系越来越紧张。小逄很想和她开诚布公地谈一谈,缓和一下两人之间的关系,可又觉得那样做岂不是“此地无银三百两”,承认自己在和她较劲了?小逄陷入到不知如何是好的困惑当中……

  专家建议:该干什么干什么

  这是一句大白话,却是一句真理。与其把精力用在怎么对付竞争对手方面,不如全身心投入工作,工作业绩才是最好的竞争武器。平日里在和竞争对手相处的工作中,面对对方的争斗气焰,完全可以视而不见,只要做到心里有数就行,但决不与其发生正面冲突,谨慎处理和对方的关系。甚至可以大度地关心他的成绩,对对方所取得的成绩表示欣赏和尊重,这样做不仅可以表现自己的真诚和宽容,让对方感到羞愧,而且也许会化敌为友,化解对方对自己的敌对情绪。

  另外,看看以下有失水准的行为是否令你红脸:

  穿着暴露

  在着装方面即使稍微不注意(比如过短的裙子和透明的上衣)都会影响你作为一个职业女性的形象。出门上班之前,应该养成习惯在穿衣镜前认真检查一下,弯弯腰,伸伸手,并坐下来看自己是否暴露了不应该暴露的身体部位。

  上班迟到

  “即使上司对你的迟到行为没有多说什么,那也不表示她对此毫不在乎。”

  《职场礼仪》一书的作者安女士认为,上班迟到的习惯会使你显得缺乏敬业精神。作为一个尽职的下属,你至少应该比你的上司提前15分钟到达办公室。

  办公室闲聊

  在办公室与同事进行适当的交流是可以的,但上班时间的闲聊必须有一定的分寸。如果你花太多的时间与同事聊天,就会给人留下一种无所事事的印象,同时还会影响你的同事按时完成工作。

  错误的隐身人

  为了不打搅别人的工作,你总是避免和同事进行面对面的交流,你可能不知道,这样会使你逐渐地从同事中孤立出来,也无法引起上司对你的足够注意。所以,你应该学会向同事们问好,不要事事都通过E-MAIL.有的工作要主动及时地给上司提交备忘记录。

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  1.不要比你的老板穿得更好

  如果你碰巧遇见一个极其没有品位的老板,喜欢穿着劣质西服到处向别人炫耀这是名牌时,我就建议你买块布找个土裁缝做件衣服得了。忠告你,不要试图用你自己的现身说法去影响老板的品位,你应该明白这个看上去像个土老冒的家伙之所以成为你的老板,肯定不是因为他会打扮的原因。说不定,他讨厌像奶油小生似的男人。

  2.不要试图与老板的女秘书调情

  你这样在老板眼皮下面轻举妄动,简直无异于自寻死路;即使你的老板和他的秘书之间的关系像办公室里的桶装纯净水一样透明无瑕,你也别忽略一个正常男人对异性的占有欲和对同性的嫉妒与敌意,就像你在大街上看见一个超级美女被一个臭男人拥抱着的时候,你一样也会心中暗骂:哼,这走运的臭小子!

  3.捐钱不要超过你的上级

  在一些社会活动中,比如政府、工会号召向某灾区捐钱捐物。如果你的上级捐了100元,舅你最好最多捐85元。如果你想捐得更多,你可以用其他方式嘛!其中道理一想就知道了。

  4.不要跟你的同事谈恋爱

  因为你只是个正常男人,所以你就很难做到对你的情侣视而不见,这造成的直接后果就是:即使你工作勤勤恳恳得像只老黄牛,你的老板也会怀疑你的上班时间是不是都在谈恋爱了。别抱怨老板的胡乱猜疑,站在他的位置上,你一样也会这么想。如果你真的与你的某位同事陷入爱河,那你们看上去只有两条路可走,要么你离开公司,要么你的爱人离开公司。

  5.不要说黄色笑话

  你要明白这种爱好与幽默无关。虽然你把你的女同事逗得喜笑颜开,但她极有可能转过身去对自己说:天那,这个家伙真无耻!连这种话都能说的出来!

  6.不要跟你的同事交朋友

  虽然把同事想象成你的”假想敌”的做法有些过分,但至少能使你防止某些糟糕的办公室纠纷的发生,就把他们当成一群你可以叫得出名字的陌生人好了。永远永远都不要推心置腹地把你的隐私告诉同事,这就好像在你身边埋了一颗地雷,没爆炸的时候风平浪静,可假如有一天爆炸了,你就彻底死定了。一个同事的杀伤力比一个亲密朋友的杀伤力厉害多了,最起码,你的密友不认识你的老板是谁。

  7.不要露骨地拍老板的马屁

  如果他不是个白痴的话,他会明白,你只是在逗他玩而已。

  8.不要在背后议论老板的是非

  如果你实在憋得难受,干嘛不去找个沙袋吊起来,上面写上老板的名字,然后给那个家伙一顿好揍。起码,与你向同事说老板坏话相比,这样没什么危险性,一般说,你背后说老板的那些话会很快传到老板的耳朵里,甚至比你说的那些还要难听几十倍,你就得留点神了,说不定什么时候,你老板会给你一顿好揍,——也许没那么糟糕,说不定他只是把你给炒了呢。

  9.不要在穿着上让别人觉得你太有诱惑

  即使你的工作环境不需要你穿正式的西装领带,那你就穿样式最简单的休闲便装吧,除了结婚戒指以外,别配戴更多的饰品,否则会让人看上去比你的女同事还女人气十足。尽量避免穿粉红色系的衣服,如果不想把时间都花在选配衣服上,那就都选深色系列吧,必须注意,在穿黑色皮鞋时千万别穿白色袜子,不时清理你的衣橱,把那些有破洞的袜子坚决扔出去。

  10.不要在办公室的电脑里登陆色情网站

  如果你自以为觉得没什么人注意到你正在干什么,或者以为自己是电脑高手,可以将你登陆过的网站删得不留痕迹——你显然过高地估计了自己的手段,你的老板能够非常简单而迅速地查到你到底在用你的电脑干什么,如果他想这样做的话,尤其在设施完善的大公司里,这点更是易如反掌。所以如果你不想留什么把柄在老板手上的话,你就先忍忍,回家再看吧,如果你老婆支持你看的话。

  11.不要忘记在办公室里关掉手机

  为什么不让别人打电话到办公室来呢?你的手机声音只会让身边的同事感到厌烦,尤其在老板跟你谈话时,或者在重要的会议桌上。不要被手机广告所欺骗,以为成功人士都是二十四小时开着手机的,他们只不过是想多卖几台机子而已。

  12.不要把你的办公桌弄得比垃圾篓还要脏乱。

  即使你喜欢那种食物发酵的酸臭气味,你也还是把这习惯留在家里吧。在别人皱着眉头经过你办公桌之前把办公桌收拾干净,毕竟这不是你的私人卧室,你必须要为其他同事的眼睛和鼻子着想。

  13.不要送价值昂贵的礼物给你的老板或者同事。

  这只会让他感到难堪和让其他同事胡思乱想。

  14.不要让自己陷入大公司里的人事斗争。

  尤其在你还是个没什么高层背景的普通职员时,千万不要有试图跟哪个部门老板结成同盟的幼稚想法,公司的事情和秘密永远比你想象的还要复杂和深奥,在你成为某次斗争的牺牲品之前,你也许还浑然不觉。无论哪一家的或者哪个国的公司都是如此,干嘛不老老实实

  “职场:决不能犯的办公室错误”版权归作者所有;转载请注明出处!

  把自己那份工作做好呢,让他们斗吧,你就当是在欣赏马戏表演吧!

  15.不要在办公室里接打超过十分钟以上的电话。

  在遇到令你尴尬的比如调情电话时,不要试图用降低声音或者改变说话的语气来逃掉别人的注意力,这只会让你的同事更加猜疑和好奇。

  16.不要娶你老板的女儿做太太。

  靠联姻来谋取事业成功是一种目光短浅的想法,即使你付出巨大的努力,即使你的确是栋梁之材,别人也会以为这仅仅是你娶了老板女儿的关系。如果你的老板没有一个天仙般的女儿的话,你这又是何苦呢?一个优秀的男人,无论娶了谁家的女儿,他早晚都会成功的。

  17.不要娶你的老板当太太,如果你老板是个女人的话。

  你会发现,从此以后,不仅在办公室里,甚至家里也都成为一个充满灾难的场所。试想一下,当你跟这个女人在床上亲热的时候,忽然想起来这是你的老板,你是不是心里充满了罪恶感?如果是的话,那就提醒你,千万不要去追求你的女老板,除非你喜欢在家里也被人呼来喝去或者有受虐倾向。

  18.不要每天都准时上班。

  偶尔有意地迟到一次。是对其他习惯拖拖拉拉的同事的一种心理安慰。说不定,你因此有了个好人缘儿。

  19.不要轻信老板的许诺。

  也许你是个心地善良的老实人,你相信老板对你说过的每一句话。你相信你老板今年没给你加薪水是因为老板处在水深火热的危机关头,必须得拿你那点可怜的薪水去救火;或者你相信老板话里话外要提拔你的暗示,但是你必须做好什么都得不到的心理准备。别理会老板说的要给你什么,先看他已经给了你什么吧,比较一下,然后再想想是否还有必要跟着这样的老板。

  20.不要在办公室里脱鞋。

  尽管天太热,脚太痒。如果你这样的话,估计你在同事中的地位一下子就差到了极点。

  21.不要在财物上不拘小节

  每一个人都是获得一份工作报酬,不要因为这是一份小钱而认为不值得一提。尽管别人不要,一定要说一句谢谢!尤其一些同事,口里说得不介意,其实他心里想得未必是真的不介意。这也是你的表现风度和修养的时机。

  22.不要在办公室到处施展你的超人口才。

  也许你想给你的老板留下一个深刻的演说家的形象,但遗憾的是,几乎所有的老板都讨厌看见一个喋喋不休的,像一只刚下完蛋的母鸡那样的口罗嗦男人。记住,能用三分钟表达完的事情千万别说上三个小时,如果你是那种不讲话就会发疯的人,那就建议你先在家里对着墙壁大声说上一个小时,直到筋疲力尽,直到没有心情在办公室胡说八道的程度的时候再去上班,惜言如金是你应该恪守的最基本的职业素养之一,用最短的句子把你的观点非常职业地表达出来,还有,在别人,尤其是老板讲话时,别随便打断。

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