职业生涯规划设计—应用越南语

我是来自应用越南语061班的，我认为要完成对自己职业生涯的一个规划，首先必须先给自己定好位。这样才能比较准确地找出适合自己的职业。
       从金丝伯格发展理论中我知道我是属于现实期，这个阶段是即将步入社会，同时也已经把自己的主观愿望，主观条件与社会现实协调起来了。此时的我目标也已经明朗化了，至少相对于自己的专业而言我的目标不是虚无缥缈的。而无论从金丝伯格职业发展理论、萨帕职业发展理论还是格林豪斯职业发展理论，我所处的阶段都有一个共同的特点，就是即将步入社会并且已经开始进行专门职业培训，也就是说自己已经开始对自己向往的职业努力奋斗了。
       在职业生涯中仅仅认识到这些还是不够的，还要对自己做进一步的认识。首先从职业气质类型看，职业气质可以分为几种类型：变化型、重复型、服从型、独立型、协作型、孤独型、劝服型、机智型、严谨型、经验决策型、事实决策型以及自我表现型等等。然而结合我自己的性格特点和从这些类型的特点上看我是属于服从型的，其表现为喜欢按别人的指示办事，不愿自己独立做出决定，而喜欢让他人对自己的工作负起责任。典型的职业有秘书、办公室职员、打字员、翻译员等等。而其中就有我向往的职业。
       职业气质并不是孤立存在的，它与职业性格是密切相关的。其表现为气质决定性格，性格反映气质。在职业心理学中表明，性格影响一个人对职业的适应性。一定的性格适合于从事一定的职业，同时不同的职业对人有不同的要求，所以了解自己的性格，把握其变化规律不仅有助于求职择业的成功，而且有利于克服工作中的困难。
      从美国心理学家、职业指导专家霍兰所分的6中职业性格中我是属于现实型，研究型以及常规型相结合的职业性格。总体表现为擅长技能性、技术性的职业但是缺乏社交和领导能力。同时向往有系统、有条例的工作，安分守己、务实、友善和服从的工作。     同时职业生涯规划也受主观因素包括身心状况，教育，自我观，负担及性别的影响。
     所谓身系状况是个人的身体和心理状况要符合所选择的职业的具体要求。身心状况是对职业设计最具影响力的一个因素，所有的职业都需要有健康的身心。我的身心状况还是很健康的。反映也较敏捷，有耐心。在教育上，我所接受教育的专业对于我所向往的职业有一定的联系的。
    自我观上，我认为我对于外语的掌握有一定的天赋。接受的能力，以及发音的方法都掌握得比较快。所以我对于我所向往的职业充满了自信。而且我没有来自家庭的负担，父母对于我的追求都是很支持的，所以我想我是不会轻易地放弃自己在职业上的追求的。由于在外语系中女生偏多，而且女生相对于男生来说，女生对于外语的掌握要快些，更敏感些。所以在所从事的职业中来自于性别的压力相对来说要少些。而且我所向往的职业在社会上是受到认可的，由于这个行业的存在，促进了我们国家和别的国家的联系和往来。
    综上所述，可以知道我所追求的职业是翻译，也许我的性格对于这个职业所要求的会有些偏差，但虽然性格可以影响职业选择，但职业也会对性格产生影响，所以性格是可以改变的，具有很大的可塑性，经过长期的磨练，会发生适应性的变化。所以我还是相信我能胜任的。

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