个人职业生涯规划总结

      大学毕业五年;身体健康;心理较正常;性格较外向,情绪较乐观;好奇心较强,学习能力不错;喜欢唱歌;有时会幻想。


  
我想干什么?——
  做管理咨询公司合伙人与职业经理人;
  管理咨询顾问;
  先去国外读MBA,再回国来干管理咨询,甚至开自己的咨询公司;
  和妻子共同住在属于自己的舒适的住房里,每天开着自己的汽车去工作;
  在父母有生之年能够尽多一点孝心,可能的话把他们接到家里来住;
  有时想与人合伙开咨询公司,自己负责业务开发,别人负责咨询专案,但现在的老板如果能吸收我做股东、并提供更大的事业空间似乎更好些;
  爱好唱歌,大学期间获得过全校歌咏比赛独唱男子冠军,做过当歌星的梦。

  我能干什么?——
  可管理公司更多的业务,并能协调公司各部门的关系;
  是推广公司咨询业务的能手和指导下属开发客户的老师;
  会讲业务开发的课程和一些较容易的管理课程;
  会开汽车;
  唱卡拉OK很迷人;
  相信还可以学会很多东西。

  环境支持我干什么?——
  现有公司提供升职,有可能获得一定的股份(公司计划明年就会扩大为集团,投资多个专业管理咨询与管理软件公司);
  市内有多家同类公司挖我去做业务总监或副总,薪酬说得比现在高一、二倍(现在我一年大约收入20余万元),有的还说不用我投资就送我股份,但我不知他们能否办好公司,而我如果真的去了后他们能否兑现承诺也还是个问题;
  有的实业公司老板也拉我去做营销部门的负责人,许以高薪、股权等,但我觉得其他行业得到的尊重不如咨询业;
  可以去大学深造;
  也可以读在职MBA,只要有好的课程与教师;
  弟弟可以帮助我联系国外的大学读书,但以后可能还要回来从头开始;
  去练唱歌,也可以去酒吧唱,但专业成就很渺茫。
  我的职业与生活规划是什么?——
  继续在现在的公司好好干,不远的未来能有职位的晋升,并获得合伙创业的机会;
  工作的同时选择在职的MBA进修;
  买房、结婚;买汽车;
  经常去看父母,以后接他们来住;
  有时去唱歌玩玩;
  去其他公司做合伙创业者;
  出国读书。
  S先生对自己提出的10年、6年目标,他不愿明示与人;而3年的目标是:任所在公司的副总经理、攻读在职MBA、年收入50万元、成为公司的正式股东、拥有自己的住房与汽车、结婚并接来父母。不到3年,除父母不久前来住了一段时间,却嫌移民城市节奏太快、熟人太少、呆不习惯而又返回之外,其他愿望都已经实现了。 
  职业与生活规划是否必要?回答因人而异。但规划至少会给人带来以下好处。
  1、减少许多焦虑与情绪波动(高涨与低落)。
  2、生活与工作的效率更高,更易获得成就。
  3、不易受到别人的干扰;可能给别人以有益的影响。
  就职业生涯而言,不管你规划与否,都存在一个周期。而积极进取并做正确规划(不一定是以上的方法)的人,往往能够达到目标,享受到的愉悦也多一些,反之则痛苦和抱怨成为生活的主调。一般规律如下:
  
  生涯时期 年龄区间 积极并做出规划者的状态 消极且不做规划者的状态
  
  尝试期 18-28岁 主动转换 随波逐流
  积累期 20-30岁 坚持、少转换 随遇而安
  创业、攀登期 25-35岁 波折间成绩 外强中干
  发展期 30-50岁 获取足量成就 失志颓废
  成熟期 40-55岁 有效守成 抱残守缺
  总结、顾问期 50-65岁 乐于传授 阻止青年创业

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