拍马屁是不是职场必备技能

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职场最恨马屁精,是多少人的心声。恨归恨,但往往马屁精升职还挺快,真是让人很心塞。据说职场上的人可以分为三种:能干事的、会拍马屁的和炮灰。提起拍马屁,大家第一反应肯定是鄙视。要说在职场上最让人讨厌的行为,估计拍马屁是跑不了的。但是呢,在这三种职场人中,往往会拍马屁的升职加薪的机会都比较多,到底为什么会拍马屁的升得快呢?这是不是说明拍马屁应该是职场必备技能呢?

 

拍马屁并不是一无是处

很多时候,巧妙地“拍马屁”其实是应变能力和情商的考验,不仅能够化解工作中的尴尬,有时候也能促成合作的达成,这样的故事现实生活中也有很多。比如面难搞的甲方,你认识她首饰包包,然后不经意一句“原来您也喜欢LV和村上隆的联名啊,现在已经绝版了,您太有品味了”,这样的夸赞能迅速拉近和甲方的距离,有利于合作。有人的地方就有江湖,理性看待“拍马屁”这回事,是一个职场人成熟的表现。一个成熟的职场人并不会把“拍马屁”这种事变成工作的困扰,相反他们会利用“拍马屁”的沟通技巧来更好地完成工作。

 

不好意思明着拍,那就暗着拍

对于那些经常拖延的同事,你想催着他们完成工作,但是你又不好意思放下面子奉承他们,也总不能实话实说:怎么这么慢!都要下班了你还没做好,害我也要加班。那完蛋了,你们的关系肯定越来越差。那你可以试试反过来用拍马屁的方法,没准会更有效。如果他哪一天赶在下班前把工作做完,你就可以反着拍:哇,XX最近工作效率真高,是不是偷偷报培训班啦,我都有点不习惯了!这样多说几次,同事也许就改掉拖延的坏毛病了,而且肯定了对方能力,完全没有让对方下不来台。

 

拍马屁重点抓细节

很多人说,我也很想拍马屁啊,可是就是过不了心里这关啊,话到嘴边说不出来,难为情,好像在做什么低三下四的事情。这里有个拍马屁小技巧,不用考虑怎么样高大全的点评对方,咱们又不是文学批评家,每次拍马屁只需抓住一个突出的点即可,细节是关键。比如拍领导马屁:老板,我觉得这个项目很棒,就只说预算这一块儿吧,相比投放广告,您组织的这个活动性价比高多了!看到了吗,拍马屁不是恶俗、不是奉承,而是真心地发掘别人的美,然后去肯定它、表达它。

拍马屁是不是职场必备技能

每个人对“拍马屁”可以有不同的理解,不过,也别忽略别人在马屁之外能力上的表现?对于恶意拍马屁,可以不主动参与,不助长办公室的不良风气,但高级的拍马屁也可以加以学习,或许可以让自己在职场变得更受欢迎哦。

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