辛苦一整年，好不容易完成了所有的工作，也到了差不多要到拿年终奖准备回家的时候了，但是有时候事情并不会那么顺利。总有那么几个幺蛾子事：年会要排练节目了；公司的仓库要盘点了；事情没做完要加班了……
年底到底什么样的坑爹事最让人头疼？日前权威网站就“年底最怕碰到的坑爹事”做了调查。以下五种问题点名率最高。看看这些是不是你也一样正在头疼的!
说好的加薪没有了
坑爹指数：★★★★★
网友“555小D”吐槽：入职到现在，两次说给我加薪都没有加成功。工作量蹭蹭蹭地往上涨，年底没有双薪没有年终任何福利都没有！ 真是分分钟想走人的节奏。
年终奖缩水
坑爹指数：★★★★
网友“、唯安”吐槽：年中的时候老板表扬说这我们有个项目做的不错，到时年底奖金多发点。结果真到了年底，说好了多发的年终奖，结果比去年的还少。这样也就算了，还都是拿购物卡和实物凑的。你说气人不气人？
项目没做完要加班加点
坑爹指数：★★★
网友“我不是小学生”吐槽：我们是广告公司，眼看年底了，该交的方案都交了。手上没事的都准备休假了，销售又把明年的招标都扔过来了。时间紧要求多。本来想趁着跨年多休几天调整一下，又泡汤了。，
公司仓库要盘点
坑爹指数：★★
网友“老妖”吐槽：年底了公司仓库要盘点，大大小小的东西都要点，财务的人手不够，公司里的业务员都要去。大半个公司的人都被拉去郊区仓库了，一个数点错了就要重来，一折腾就是好几个礼拜，天天郊区市区来回跑，公司还不报销打车费，太坑爹了！
年会要排练节目
坑爹指数：★
网友“见面不帅”吐槽：都说小公司事情多，真是一点没错。年底了公司要搞年会，吃个饭大家聚一下走个形式也就算了。老板还要求每个部门表演节目，每个节目都要经过老板的爸爸来检查，审批。害得我们双休日还要出来排练，节目不好，准备得不认真，还会直接影响到个人的年终奖和部门的考评。但是为了年终奖，想想还是要忍啊！
其实总结以上情况，最主要的问题还是出在给的钱不到位。年底了，谁不想拿一份奖金开开心心回家呢？遇到年终奖缩水待遇被克扣，换了谁都不乐意。如果本身就呆得不开心，自然会动了想离职的念头。然而想离职之前，请先考虑这些事情：离职了能找到更好的工作嘛？现在离职对我的生活有影响吗？我能负担日常的开销吗？毕竟哪里都会有问题，哪里都可能让你觉得不适。如果这些问题都不能解决，不如先忍一忍，等到明年再做打算。毕竟裸辞之后，最大的受害者还是自己。