职业规划大家谈

10年、20年后,你的办公桌在哪儿?职业规划对你重要吗?你设计过自己的职业未来吗?你现在的工作是长远目标中的一环吗?请看几位职场人对职业设计的看法及其职业规划历程。

趁你还年轻赶紧做规划(陈红女约30岁某网络公司策划部总监)

我是那种对自己比较有要求的人,但我真正感觉到应该规划、设计自己的职业生涯是5年前,那时候我已经工作了3年多了。我认为职业规划的最主要目的是让自己的潜力、精力充分发挥出来,为社会,更为自己创造最大价值。

我大学学的是国际贸易,毕业后做进出口贸易,我擅长英语,工作也蛮得心应手的,但后来我逐渐认识到,靠外语工作一辈子是不可能的,外语只能是一种辅助你发挥个人才能的工具。于是,我离开了自己的本行,接触到Internet。1995年前后,国内知道Internet的人还很少,当时感觉既神秘又兴奋,觉得自己是在从事一种尖端事业,有一个E-mail地址就好像拿到了一张大额支票。我认为这个行业很适合我,能发挥我的个性优势:自信、好学、聪明,而且我的外语也是一个有利条件。

在Internet行业的第一份工作是作信息收集员:把国内的经济信息收集、翻译,然后鼠标一点,传送出去――信息是否完全有用不得而知,但我感觉这种工作很有意义。后来进了著名的亚信公司,做到了自己比较喜欢的职位。再后来怎么跳都没离开Internet。

1996年后开始有事业上的规划:如果有钱了,自己开一家与IT相关的公司;现在没钱,但有头脑,有精力,希望能给一个自己尊敬的人作助手,—在某种程度上成为人与人之间,或企业与企业间的桥梁。我喜欢与人打交道,擅长市场、营销、公共关系等领域的工作,目标是在这某个领域中做到最高位置。

就我了解,不是所有的人都对自己的前程有规划,尤其女性。但如果年轻的时候没有规划,30岁以后就晚了。

职业规划必须具有可持续发展性(李君男约30岁某报记者)

我工作的第二年就开始意识到职业规划问题,职业规划必须物质、精神并重。我自己做规划时,有两大原则:一是对所进入的行业有3点要求:1.喜欢做;2.有较好的收入;3.该行业有较好的、稳定的发展前景。二是结合自身特点,对自己要有清醒认识:思维习惯、性格特征、知识储备及未来再学习的时间、可能性等等。在这两项原则基础上进行规划设计。

职业规划对个人而言是个意义重大的工程,规划不能是短期目标,必须具有可持续发展性。

我近期的目标是做一个好记者,对行业有深入的了解,搞好人际关系,将来可以在传媒业的大空间内拓展自己的事业,比如策划、广告等方面。

我的职业规划是有层次的,在某一较长的时间内有一个大的目标,大目标下还有若干小的目标,有纵向深入的,有横向扩展的。逐个实现小目标,逐步接近大目标。

没有规划的人生注定要失败(张女士35岁文职人员)

完全没有规划的职业生涯,注定是要失败的。但规划的前提是有明确的意识、强烈的愿望:我要干什么、要达到什么目标。可惜,我从来都不清楚自己到底想做什么。

其实从小就不断有人问:你长大了想干什么?直到大学毕业也不清楚自己想做什么,擅长做什么。我一直是个优秀的学生,但自认为毫无特长。大学的专业并不是自己喜欢的,当时热门的专业自己也不喜欢,到底喜欢什么?不清楚。当了两年教师,没找到兴奋点,后来又稀里糊涂读了原专业的研究生,毕业进了出版社,工作了两三年,没有太大的成就感,感觉很苦闷,好像有劲没处使。于是想跳槽,偶然中看到报上的某个招聘广告就去应聘了,对所要进入的行业没有太多的了解、分析。刚进入一个新领域的新鲜感消失后,又开始怀疑自己的选择:我到底适不适合这个职业?在这个职业工作了几年,别人看来还算不错,但自己内心有时会冒出一个声音:这不是我最想要的!不满足感常常困扰自己,这期间读到一些有关职业规划的说法,才把这个问题与职业规划挂起钩,后悔从前没有自我规划的意识。但转念一想,即便有自我规划的意识,如果不清楚自己想干什么,也无从规划!

随波逐流注定是会失败的,我已经有了很重的失败感。已经35岁了,再重新规划职业道路好像也有些力不从心了。所以我非常想提醒那些刚入职场的年轻人:不要随波逐流,规划一下自己的未来很重要。

做规划前先认清自己(刘凤女32岁某证券公司研究人员在读MBA)

做个人职业规划,首要条件是认识自己,找到自己最适合做的,最能做出成绩的行业。时间倒是第二位的。

不是你想干什么就能干什么;

你认为自己最适合做的也未必能做出成绩—你自身所具有的优势也许跟别人相比就是劣势;

你并不看好的自己的某些特点,跟其他人相比,也许就成了显著的优势,能够确立你在某种职业上的地位。

认识自己,明确自己的职业方向是最重要的。

30岁之前,我不知道自己适合做什么。我的个性是喜欢追逐热门行业。1991年我大学毕业时,正是全民经商热,流通企业很热门,我就进了一家比较有名的流通领域的国营公司。几年里平平淡淡,对自己的未来也没什么想法。但后来公司经营状况每况愈下,我渐渐产生危机感,才开始考虑规划自己的职业方向。其实大多数人都没什么计划,只有当你在一个地方遇到危机时,当你原有的生活链条出现断裂时,你才会对职业规划有迫切要求。

九六年我跳槽到房地产公司,九七年网络热起来的时候进过网站,九八年进入金融业。

30岁以后,理念发生变化,对职业的考虑趋于理性,年轻时可以跳来跳去,你有的是资本,可以在多个方向上摸索,但30岁以后就应该确立自己的方向了,对自己要进入的行业必须有理智的认识,比如:你在这个行业可以做多少年?其经历对你以后的发展有无有益的积累?等等。我选择了今后在金融业发展,于是再次进学校充电。

人生中,无论职业还是情感、生活方式,都应该有规划。时间浪费不得!

职业规划离不了个人能力与机遇(刘仁刚21岁某广告公司公关部市场策划)

从高三到大三,我对自己未来职业道路的选择有了变化,用一句话来说,就是要从劳力者转为劳心者。我的专业是计算机技术,从大二开始我在一家IT企业打工,想多了解一些资讯,后来兴趣逐步转向市场策划,毕业后我就开始做现在这种市场策划工作,并渐渐了解和介入企业运作。我打算工作一年到一年半后出国留学,去哪个国家基本确定了,学习方向就是市场策划。

可能跟个人的家庭环境、成长经历有关,我自主性比较强,喜欢理性地思考一些问题,尤其对自己的前途,也常与父母就这些问题对话,从他们那里得到启发或支持。

我认为,每个人对职业道路的规划都离不开两个前提:一是个人能力,二是机遇。对个人能力的认识肯定会有个不断调整的过程,而有些机遇只对具有特定能力的人才称其为机遇。

现在我只能对自己未来5年左右的道路做出具体规划,再长远的只能根据今后变化了的条件和环
境来规划。

个人规划要随时代潮流走(沈先生某文化公司主管)

我工作已经二十多年了。我认为,个人职业规划要随时代潮流走,大环境允许才能行得通。我高中毕业时只有两个选择:插队或当兵。我选择了当兵。复员后刚开始可以高考,我边工作边复习,考上了大学,毕业时尽管是国家统一分配,但自由选择的余地已经很大了。那时我对自己的职业道路已经有了很多想法,做了比较好的规划。现在来看,当中有的想法实现了,有的没能实现。

我认为,个人设计也不可能是一成不变的,有很多偶然的因素会影响它:一个人不可能每时每刻都完全按规划来做,无意中的信息、偶然的机遇都有可能改变个人计划,改变人的一生。

我认为职业规划一要尽早。二十多岁时,自我的人生空间大,个人设计的空间也大,年龄越来越大以后,设计的空间会越来越小、设计会越来越实际。二要切合实际。很多人设计时满腔激情,但把激情当成了实情,过高地估计了自己的实力,过高地设计目标,一旦目标达不到,挫折感会使人不自信,影响更长远目标的实现。

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