职场中其实脾气很好的人，最多是大家都不讨厌，但是一旦涉及到利益方面的问题，还是不会有优势。毕竟那种情况下，每个人都考虑的是自己，你平时脾气好和大家相处融洽起不到关键的作用。
而且如果大家认为你脾气很好，一到关键时候，你的脾气就变了的话那才是致命一击，同事肯定会远离你了。职场中人缘好混得好不一定是要脾气很好，对每个同事都笑脸相迎，这样只能说你不会有太多的敌人，但其实你也不会有很多盟友。职场中有些脾气不好的人反而混得很好，为什么呢？
第一，偶尔脾气好，会更加让人感觉被重视，事情更容易办妥。其实工作中对每个人都很好，反而得不到大家的一致支持，因为你对待每个人的态度都一样，会让大家无感。毕竟脾气太好的话，大家会认为你做的事情都是理所当然，不会抱有太多的感激之情。
工作中平时脾气不是很好的人，如果在某件事情上他改变了态度，那样会让其他同事感受到不一样。这种区别对待很受用，会让别人觉得被重视，被偏爱，那么工作也会进展得更顺利。
第二，为自己考虑多，懂得利益最大化。其实脾气不好的人，不是说他们有道德方面的问题，而是他们懂得最大化为自己服务。他们不会刻意去讨好别人，只对自己有用的事情付出。不管是工作还是生活，懂得爱自己最大程度为自己考虑的人，收获的才会更多。其实很多时候你对每个人都脾气好，没必要，因为你的付出不一定有收获，别人也不一定领情。
最大化为自己考虑，节约时间和精力，不为了不必要的人和事去纠结。这样的人反而混得好，因为他们懂得专注于提升自己，不在过多的人身上浪费时间。
第三，在人际交往关系上，不拖沓，有目的性地筛选。很多大家认为脾气不好的人，其实他们都懂得打算，懂得筛选与自己有共同兴趣爱好的朋友。工作中很多人在开始互相不了解的时候，都会用自己最友好的状态相处，但是很多时候接触一段时间后，会渐渐疏远，因为对方的不好开始显露。
职场中有些混得好的人其实在人际交往时，懂得首先不一定是展现自己最好的一面，而是把缺点和坏脾气暴露出来。这样的话可以借此筛选出和自己志同道合的好友，而且这个情感的增长是逐渐变好的，大家相处起来会越来越融洽。
其实一个人的脾气好坏我们往往只能看到片面，只能说脾气好你的职场矛盾会少一点，脾气不好不代表着你的职场就不顺利。相反，那些脾气不好的人可能还会混得更好，因为他们懂得因人而分自己的情感，不为不必要的事情伪装自己。