饭局上应当远离的四种人

如果说职场是一个人心叵测、大家都是“披着羊皮的狼”的地方,那么在饭局上,大家在酒精麻醉的作用下,将会露出自己最真实的面目,谁的“狐狸尾巴长谁的狐狸尾巴短”,我们一目了然。

在饭局上,有这四种人,是我们必须要远离的!

饭局上应当远离的四种人,吃什么不重要,和谁吃才重要

1.哗众取宠,夸大其词的人

一个人越是缺什么,他就越会炫耀什么!

在饭局上,有这样一种人,他总喜欢哗众取宠、夸大其词。

这种人有什么特点呢?

首先他说话会特别大声,不顾及饭局上众人的感受,甚至在酒精的作用下,他还会出口成脏!

其次,他会极力吹棒自己,说自己有多强多强,没有什么事是自己干不了的,仿佛他就是天下第一。

最后的特点就是验证了我们开头的那句话,他所吹棒的,所展示,所引以为傲的,在现实中或许都是他所没有的,或者是不像他所言的。

如果你不信,你试着在以后去请求他帮你办事?

他要么是办成时,留一推烂手尾给你,要么就是以一切能想到的借口推三推四!

酒壮怂人胆! .

2.借机贬低别人的人

职场的饭局上,公司各个部门的领导多多少少都会到场几个,一个人在饭局上的表现,领导会尽收眼底,进而可能会影响你的升迁。

但是你千万不要以为自己在饭局上表现得很好就可以高枕无忧了,也许在某个角落中,有些小人正在蠢蠢欲动!

没错,这些小人就是在饭局上借机贬低、打压别人的人!

这类人往往会借着酒劲,在领导面前大放厥词,说尽某个人的坏话,把他贬得一文不值,如果领导不了解实际情况的话,很可能就会信以为真。

在平时的生活中,一定要远离这类人,撇清与他的关系,只要避免与他的交集,就会减小他中伤你的机会!

嗑瓜子嗑出来个臭虫,是很恶心的!

3.逼酒劝酒的人

不管是在职场,还是在其他场合的饭局上,有一类人是最令人厌恶的!

就是那种不断逼酒、不断劝酒的人!

这类人完全不会顾及他人的感受,就算你实在是喝不下了,又或者是因为身体方面的原因不宜喝酒,他仍旧会继续劝酒,同时还会附上一句话:这杯你必须给喝了,不然你就是不给我面子!

真想给这样的人抽一个大嘴巴子,你丫的面子值几个钱?

这样的人,以别人喝吐为乐,以别人喝醉为乐。

其内心的真实想法和阴暗不得而知。

与这类人在工作上或者生活上有过多交集,你准会没好果子吃,他只会给你带来各种各样的麻烦。

以后凡是有他的饭局,最好不予理会!

一个饭局吃出个苍蝇味,吃不下吐不出!

4.吃饭净想着逃单避单的人

在饭局上除了那种劝酒逼酒的人,还有另一种人也同样是令人极其厌恶的!

他们就是吃饭净想着逃单避单的人。

当同事一伙一起出去吃饭,这类人在吃完饭快要结账的时候,会假装肚子疼要去上厕所,又或者会把手机关机了假装没电无法付款,有的会更无赖,直接表示出一副不想买单的样子。

其实同事一伙出去吃饭,偶尔请客是很正常的事,如果某个人总是想跟逃单,那他现实生活中必定是一个不负责,关键时刻掉链子的人!

跟这种人交好对你一无是处!

饭局结束,临了遇见一个老鼠屎!

职场上的饭局犹如 “鸿门宴”,谁是好人谁是坏人,谁会害你谁会助你,吃过几次饭之后,你心中自会有数。

闲暇之余,三五好友或者同事之间,一场饭局是愉快的,但有了这四种人,这个饭局必然是痛苦的。

所以,吃什么不重要,和谁吃才重要,以上的四种人,趁早远离!

感谢您访问:生涯设计公益网!本文永久链接:https://www.16175.com/45479.html。侵删或不良信息举报请联系邮箱:121488412@qq.com或微信:aban618。
(0)

相关推荐

  • 职场老员工欢迎什么样的新人?

    在职场中有些新人能够得到领导的赏识、老员工的帮助,但有些职场人则处处碰壁,究竟问题出在哪里?是这些受欢迎的人工作能力比较强吗?影响的因素有很多,除了工作能力问题,态度也非常关键。下…

    2022年8月9日
    318
  • 科学理财才能告别“月光族”

      提到李育华,很多人都不认识,但提起工行网上银行业务,大家是不是感觉很熟悉?李育华就是工行网上银行业务的先驱者,是同业中的领头羊,拿过六年第一,目前工行网上银行业务占到80%的市…

    2022年6月1日
    139
  • 借力打造自身职业生涯

    借力打造自身职业生涯   ――国内首个求职社团“中大学生职业生涯发展协会”纪实   近年来,我国大学生就业遇到严峻挑战:毕业生数量继续大幅增长,其就业期望值却居高不下。面对就业问题…

    2022年5月27日
    198
  • 职场新人警惕八个人际关系杀手

      作为一个新手,怎么去与同事相处,怎么让自己成为一个“八面玲珑”的人是很有必要的,以下8种不良心理可能演变成“人气杀手”。   毕业将至,一大批学生即将进入职场。职业心理学专家表…

    2022年5月23日
    187
  • 通过提出离职来达到加薪的目的,是否有用?

    有网友问:员工使用离职来威胁公司加工资,是否合法合理,如何看待? 前段时间正好我们公司里遇到了类似的情况,有个主管级别的员工想要公司给加薪,但是呢我们公司两年才一次加薪机会,今年正…

    2022年5月24日
    177
  • 教你如何注意细节和礼仪

    面试是公考的最后一门难关,就像打游戏打到终极boss一样,我们必须要竭尽全力才能够成功通关。中公教育专家常说的一句话是“细节决定成败”,那在这最后一个关卡我们要会运用细节。在面试当…

    2022年6月4日
    163
分享本页
返回顶部