在职人员职业生涯8个误区

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所属分类:生涯认知

误区一:撞钟型

  典型症状:工作没有激情,不负责任、敷衍了事,超然于社会激烈竞争外,我行我素,自以为看破红尘。口头语:差不多了,对得起工资就行;干多也不赚那么点钱吗?

  专家分析:常发生于35岁以上或“不得志”的人身上,这类人无明确的职业目标,属世事我曾抗争自认为失败的人士。

  危机:社会竞争日渐激烈,遇到考核、重组、裁人等“机遇”,日子就难以为继,下岗失业将向你招手。希望你生活无着时,为了建设和谐社会,最好不要上访。

  误区二:困惑型

  典型症状:自己的专业或特长没能得到发挥,从事自己不太喜欢或是不擅长的工作。但由于收入、安全、情感方面的考虑,没有勇气、信心改变工作的职业人士。常受不想干但又不得不干的煎熬,工作没有兴趣,工作效率也不高。

  专家分析:这是典型的职业兴趣与现在工作不对应的现象。 个人的职业爱好是很难改变的,遇到这种情况应认真分析,你是否需要换一下工作,从事自己喜欢的工作。若不能一步到位,至少应换一个与你兴趣相近的工作岗位。一个适合钻研技术的人,要去做管理,是很难受。同样,一个适合做管理的人,要去钻研技术,他也是做不下去的。

  危机:困惑如果有,就应想办法改善。否则,你就是用自己的前途、自己的一生在赌注,因为你要继续困惑下去,甚至要困惑一生。
 
  误区三:盲目型

  典型症状:不满足于现状,想有所作为。但没有明确的职业目标,无法衡量什么是适合自己的工作。也很好学,但不知道自己应该学什么,比较盲目,常是什么时髦学什么、什么流行学什么。

  专家分析:据调查,3%的人有清晰而明确的目标,结果发现这部分人二十年后都成为精英中的精英。要成功,就要有目标。设立适合自己并具有一定挑战性的目标,是成功的基础。

  危机:盲目的结果,将会浪费你的光阴和有限的钱财,好似一叶无帆又无桨的小船,随波逐流,既达不到彼岸,还容易覆水。

  误区四:名利型

  典型症状:这类人士认为职业生涯成功标准就两个字:名利,最好是名利双收。是士兵得当将军,是老板得看身价,是权威得看头衔、是明星得看人气。

  专家分析:职业生涯成功标准有个人、家庭、组织、社会和历史判定等五种,有的人追求职务晋升,有的人追求技术的突破,有的人追求工作内容的丰富化,还有的认为是享受工作上建立的满足与成就感。因此,职业生涯的成功的标准是多样化,关键在于你自己,你要的是哪一个判定的标准。

  危机:追名逐利的标准不见得适合自己,单一化的标准容易让人误入歧途,更易遭受挫折。

  误区五:逃避型

  典型症状:因为怕吃苦、怕失败,不愿承担新的或是更多责任的工作。自甘平庸,任凭机会白白流失。

  专家分析:没有人天生就会做一个新的工作,经验都是在做的过程当中学习和积累出来的。有时机遇降临在你的身上,上级希望你去一个有挑战性,但目前工作不容易开展的工作岗位上去或是承担一个额外的工作。这本是锻炼和出佳绩的好机会,但你却以种种理由开脱。直路大家都会走,但直路上的人太多,机会太少,曲线都能救国,难道不能为你的职业生涯添彩吗?

  危机:机不可失,时不再来。当别的同事去了以后,工作开展的风风火火,深受领导器重,很快被提拔重用时,你却只能望洋兴叹,追悔莫及。以后要当仁不让,擦亮眼睛,积极寻找承担责任的工作。

  误区六、干耗型

  典型症状:不注意提升自己的内职业生涯:职业知识、技能、素质,总是凭过去的经验、旧日的资本工作。常觉到现在的工作已不像从前那样的轻松,有被掏空的感觉。常要发出江郎才尽或是后生可畏的感叹。

  专家分析:这种现象经常在技术、管理人员身上发生。他们因过去的经验或是参加培训,已有了的头衔或是担负一定的责任。

  危机:职场生涯没有一通到底的通行证,充电是必须的。
你看,考研、培训班、大街小巷的电脑、外语学习班个个都火,驾校约车都困难。要是都和你一样,这些培训学校岂不早关闭了吗。这就像干电池,电总有耗完的一天。

  误区七:透支型

  典型症状:这类人士为了工作、钱或权,透支自己宝贵的身体,辛劳、疲惫、压力下的革命的本钱越来越少,仅管责任越来越大、钱是日进斗金、权势愈来愈炙,这划算吗?

  专家分析:记得心理专家调查曾得如下结论:人的收入提升一倍,人的欲望要增大四倍。 欲壑难平,健康是一切,千金能换来垂死的人一口生气吗?

  危机:有道是“人肉(健康)换猪肉(金钱)”,但哪个宝贵,一目了然,聪明的人可不能犯傻。当有钱人不得不以钱买健康时,我们这些没钱而健康的人可要幸运得多。

  误区八:忘形型

  典型症状:这些人聪明透顶,经过努力,职业生涯一帆风顺,少时就得志,不是权势压人、财大气粗就是星光灿烂,备受各届关注,风光无限。但高处也最危险,更要规划自己的职业生涯,努力提升自己,否则就等于把自己架在了火山头上。  

  专家分析:木秀于林风必摧之,是秀木就得广伸长根,多吸各类营养,将秀木变成秀林。因此,这类人士要明确职业道路如何走,还要提升自己的内在素质,熟知各类知识和法规,要与不同的人打交道,要做很多决策,不可有失误,不可忘形。

  危机:此类人士不可过于自负,不能得意忘形,不敢目空一切,不同法律和规律作对。否则,一夜之间变成阶下囚或是声名狼藉。

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