金融行业职业规划经验分享

金融行业职业规划经验分享

金融行业职业规划经验分享。生涯设计公益网(www.16175.com)职业规划专题组推荐。
  
1、雇主喜欢怎样的金融专业应届毕业生

通常雇主们在吸收应届生时,要考量素质能力、在金融业发展的潜力以及对商业的敏感度。更为具体的是硬件指标,就是看毕业生是否毕业于好的学校、是否专业对口、在校学术成绩是否优异、是否有良好的做公开演讲的表达能力、是否具备良好的社交技巧和沟通能力。这其中,最后两项被视为“软性技能”的条件现在是越来越被看重了。因为最终,金融人士不单单只是讲究专业性,工作的顺利开展更加依托于能快速解决问题的沟通力以及宽广的社交人际网络。
  
在金融业界,有很多类似于鸡尾酒会等能接触到高级经理人或高端客户的社交场合,有一些金融机构甚至会让候选的应届生参与到这样的场合中去,考验他们在面对客户、面对高层、面对同僚时的社交礼仪和社交能力。全面发展的学生往往总能留到最后。
  
2、金融行业转业、转行的三大指标
  
通常一个职业人士做职业转变的时候不外乎考虑三大指标的转换:一、行业;二、职位/职能;三、地域。转行或转业一般就是达到三者中其一或其二的转变。
  
对于刚出校门的毕业生,通常企业都会安排六个月到三年不等的企业内部轮岗,这个时候就应该好好把握住机会,找准自己在金融业里最合适的方向,比如究竟是做投资分析还是做信贷业务等等。
  
对于已经工作三五年的人,要想转行或转业都不是简单的事,尤其是本身并不从事金融行业却突然想入这个行的人,挑战格外大。这个时候很多人选择重返校园,比如读一个MBA或一个跟金融有关的专业硕士等,重新从校园出来实现转行就便捷得多,也顺便能补习到很多专业知识。这里建议,工作年数在3年以下的,可以选择具有专业性的科目去读一读,因为专业硕士课程对年龄要求较小;而工作经验在三五年甚至以上的,建议考虑读一个MBA,丰富专业知识也拓展人脉关系。通常名校的MBA学员平均工作年数在7年左右。
  
3、成为被争夺的那拨顶尖者
  
信贷危机后,人才招募问题对银行业是一个挑战。如果说在三四年前,很多金融专业的学生们毕业后的主要方向依旧锁定于专业的金融行业,那么这两年,金融毕业生们已经不再那么执着一方,而会把目标投向更为多样化的类似咨询公司的企业,也开始寻求和设计更为多样化的专业规划。从雇主的角度出发,以前他们也只盯着金融相关专业的毕业生寻找人才,但现今也开始拓展目光,看向不同专业背景毕业生,寻求人才培育和内部发展的多样化。
  
这种现象容易造成企业在人才争夺战中永远都在竞争最Top的那一拨优质人才。而想要在本身就很高薪的金融领域中成为抢手的“香饽饽”,自己就要努力成为那拨最顶尖的优质人才中的一员。
  
4、HR们面临的招聘挑战(金融行业)
  
金融人才的频繁跳槽造成银行系统的不稳定,因为人才流动也使得很多客户资源和商业信息被跳槽者一并带走,使得市场也显得不甚固定平稳。这也许是金融行业的HR们在人才招聘课题后所面临的又一大挑战。对企业而言,在职员最初进入内部系统时就应该给予他们一套完整的职业规划方案,从长期的角度为员工个人的职业发展道路考虑才更容易留住人才。此外,针对金融机构中的高层人员,企业更加应该提供不同职务、不同地域环境的工作机会,以实现高层员工所需要的发展空间。
  
因此对于个人的职业规划,建议每一次进行选择和试图转变的时候,都不单单只看薪金水准,还要整体考量一家金融机构能够提供怎样的培训机会、是否具备一定发展空间、能否用一个长远眼光考虑员工的个人职业规划等。

感谢您访问:生涯设计公益网!本文永久链接:https://www.16175.com/459.html。侵删或不良信息举报请联系邮箱:121488412@qq.com或微信:aban618。
(0)

相关推荐

  • 大学生职业生涯规划书(舞蹈专业)

    我是一个舞蹈专业的学生,今年大一,已经有点厌倦了舞蹈,不知道以后的路应该怎么走,是继续学下去,还是找到一种方式解脱,我迷失了自己…… 但是舞蹈专业的学生可以当公务员吗?文化部算公务…

    生涯规划 2008年3月16日
    6.3K
  • 大三学生曲琳的职业生涯规划

    在大学毕业生找工作越来越难的今天,成绩好与好工作并不可以划上等号。于是,中国教育体系中存在的一项缺失——职业规划教育,暴露得越来越明显。 很多大学生在真正面对找工作这个现实问题以前…

    生涯规划 2007年10月10日
    1.8K
  • 人生的职业生涯规划系列之实干

    很久以前炎帝有个小女儿,叫做女娃,在东海游玩,被淹死了。女娃死了以后,气愤难平,化身作鸟,书中记载“有鸟焉,其状如乌;文首、白喙、赤足,名曰精卫。” 陶渊明说“精卫衔微木,将以填沧…

    生涯规划 2008年4月10日
    1.5K
  • 大学生职业生涯规划书(数据库管理)

    规划期限3年 起止时间2007-2010 年龄跨度 [阶段目标] 顺利毕业;成为一个有一定经验的IT人才(职业方向) [总体目标] 成为一家大公司的总裁 [个人分析] 自己是属于那…

    生涯规划 2008年2月26日
    2.0K
  • 培训专员的职业生涯规划

    这两天有看到很多人在谈培训专员的职业发展问题,笔者就借此机会在这里谈谈自己的一些经验舆看法,供有意向在此领域发展的朋友参考!~说的不对的,欢迎大家拍砖!~如果有遗漏的,还请大家多多…

    生涯规划 2007年7月6日
    2.6K
  • 李中仁个人职业生涯规划

    一.大学毕业后的十年规划 (2007年-2017年,25岁至35岁)   美好愿望:事业有成,家庭幸福, 贡献社会[弱势群体]。   方 向:外资企业高级管理人员 [艺术设计方向]…

    生涯规划 2007年8月2日
    2.2K
分享本页
返回顶部