学历不够怎么办?

这是一份外地职业人到上海来求职发展的典型案例。首先,让我们从上海人才需求市场对人才的基本要求出发给这为女士开一份“职业病例诊断报告”:

  学历:技校毕业,学历明显偏低,几乎不具有竞争力;

  专业资质:没有明确提供,需进一步查明方能判断能否从专业角度考虑她长远的职业发展方向;

  职业经历:在外地做过几年成品化的家用电器类产品销售工作,在上海也做相同的工作几个月并取得不错的业绩,所以,可以从方面提取相应的职业含金量;

  技术技能:没有明确的资料显示其具有特殊的技术技能,从她想学WORD、EXCEL来看,其缺乏最基本电脑操作,需要恶补才行;

  初步职业发展方向:找一份“朝九晚五”的工作,即渴望跨入职业白领的竞争行业。

  通过上述分析,我们可以清晰地得出如下结论:

  (1) 这位女士学历偏低、专业资质不强、技术技能也没有突出的地方,所以她是属于典型的较为低端的人才,而这样的人才在上海早已供大于求,如果没有一定的竞争力,要想在这个层面上获取高薪是不可能的,甚至在上海站住脚跟都有相当困难的,但这并不意味着没有与之相应的职业需求市场,关键在于如何根据自己的具体状况去找到这个市场的契合点;
  
  (2) 她现在必须彻底放弃想找一份“朝九晚五”的工作的态度,因为她自身没有任何与知识型专业性人才相抗衡的职业竞争力,即便是有了这样一份工作,她也必须要抓住每分每秒进行学习充电、积累工作经验,用时间和精力去提高自己的竞争力,在学历上、技术上、专业资质上等等,可以说,要她做的事非常之多,不应该给自己以任何轻松的理由,只有这样才能最终摆脱这种危及生存的职业危机;

  (3) 根据她提供的不完全的资料背景,我们建议,她是不是可以从自己擅长的领域(家电销售)寻找突破口,就上海目前这方面的市场来看,她可以在制造业也可以在服务业去寻找工作机会,不过,她到底适合那一类的工作还需要综合考虑自己的职业发展方向,当然,我们也不排除在全面了解她的具体情况后还可能在其他领域找到更适合她自己的工作。

  总之,对于像来信这位女士的职业人来说,要想走出目前的困境,就应该在充分了解熟悉上海职业竞技场上的游戏规则的基础上,找出自身的优势加以发挥,并努力用积极的态度和精明的手段去克服弥补自身的不足,包括学历、技术、综合素质等方面的弥补和提高,同时还要给自己找到一个正确的职业发展方向,并在确立方向的基础之上做出相应的职业规划,当然更要在实际行动上去付出、去努力,只有这样,你才可能从低端人才的群体中走出来,一步步向更高层次发展,并最终在上海实现自己的职业梦想。否则,你就只有永远迷茫、困惑下去,时间浪费了,青春消耗了,生活质量永远得不到改善,且永远也走不出职业危机的怪圈。

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