SEO职业规划:你是哪种SEO人才

SEO职业规划:你是哪种SEO人才

SEO职业规划分享。生涯设计公益网(www.16175.com)职业规划专题组推荐。

1、策略型:

这类人有着敏锐的洞察力、独特的思维模式,善于发现更佳的流量源泉,善于统筹各种流量的竞争策略,带领团队领先竞争对手。这种人才非常不容易找,基本无法复制。

2、项目型:

这类人有着比较强的项目管理能力,能够协调多个部门之间的事务,可以掌控多工种人才来兑现同一个结果。这类人才也是需求特别旺盛。

3、数据型:

这类人才可以按照一定的分析逻辑,对各种数据进行系统科学地分析,得出正确的结论,并不断地研发新的分析方法,为决策提供强有力的依据。

4、技术型:

精通各种SEO技术和搜索算法,擅长开发工具来驱动流量的增长,并为数据分析提供强有力的技术保障,同时,通过开发工具成倍地提升工作效率。能够快速地监控各种搜索引擎的微观调整变化,从而采取更好的应对手段。

5、执行型:

能够按照正确的方法,带领团队,或者独自操作,都能落实执行,并在规定的时间范围内想办法去兑现结果。工作严谨,作风稳健,可以实现某个子目标的攻坚任务。

6、资源型:

这类人才,最擅长的就是整合各类资源,让资源价值最大化,在资源上取得竞争优势。其优点就是擅长谈判,整合资源,实现多赢。

以上六种seo人才,并没有绝对的界限,只是各自的侧重点或者擅长点有所不同。其人才的价格,受岗位的定位、行业属性、贡献价值、市场行情等多因素综合影响。对于大多数人来说,一条比较可行的路,就是从执行层做起,锻炼项目管理能力,团队驾驭能力,最终成长为一名优秀的SEO项目经理。在某一个行业里一直做下去,也非常的重要,既熟悉SEO,又熟悉业务的人,并最终因为你更加熟悉业务而得到更多机会,脱颖而出的概率更大。

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