职业规划和年度工作计划如何做(图文版)

职业规划和年度工作计划如何做(图文版)

图文阐述如何做职业规划和年度工作计划。生涯设计公益网(www.16175.com)职业规划专题组推荐。

在做职业规划的同时,已经结合工作和个人自身情况思考调整个人的职业规划以及2012年自己的学习成长工作计划。持续了大约2个月的时间,已经整理出了2012年自己的目标和计划。总结一下,制定个人职业规划大致分为几个步骤:

一、认识自己。主要包括个人自评、周围同事评价、个人性格评估、其他人对自己的需求评估等。这个分析过程并不容易,需要用到换位思考等。特别是得到其他人对自己的中肯评价,需要自己多用心。

    我的个人评估:

职业规划之个人评估 
    性格测试。可以借助测试工具得到。我的性格是ENTJ:外向,直觉,思维,判断。

职业规划之职业测评

    需求评估:

职业规划之需求评估 

    个人规划的结果是得到自己的优势和劣势。

二、认识环境。包括家庭、公司、社会、目标地域的环境,这有助于我们分析自己的机会和威胁。我的环境扫描和分析结果如下:

职业规划之需求分析 

三、SWOT分析,枚举适合自己且满足上述分析的目标岗位,比如技术架构师、项目经理等等。我的目标岗位是产品经理;

四、目标岗位岗位要求。如果这部分不好分析,一个笨点的办法是在招聘网站上搜索20-30个各种类型公司该岗位的职责要求,自己做统计分析。结合我自身情况,我总结的符合我们公司的产品经理岗位要求如下表:

职业规划之能力分析

五、职业路标规划。这部分几个方法是根据自身情况和岗位要求找差距、分析重点、列3年目标。上图中红色部分是当下我突破的重点;

六、细化到年度目标。每项技能列出提高的方法,并将目标具体到月。我的能力只能做半年的学习成长目标,因此我的半年学习计划如下:

职业规划和年度工作计划如何做(图文版)

    七,每月末细化本月计划,具体到天,比如2月的计划可能是下面的样子:

职业规划之工作计划

至此,我的个人职业规划以及上半年的工作计划基本比较明确了。

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