离职后拿到单位出示的离职证明很重要

所谓离职证明就是指一段劳动关系结束的凭证,也是这份工作经历的凭证。一份完整的离职证明应该包含员工姓名、身份证号码、入职日期、离职日期,所在部门、担任职务及其他竞业协议需交代的事项,并加盖公司公章方可生效。而且离职证明应该开2联,公司留存一份,员工留存一份。

但是很多没有经验的小伙伴们走不把离职证明当回事儿,辞职时甚至不走公司程序,自然也拿不到离职证明。还有一些人是因为公司的人事程序不规范,自己有没有这个意识所以也不注意。但是离职证明就像离婚证。对于你以后的就业有着十分重要的影响作用,离职后拿不到单位出示的离职证明?后果真的很严重!

离职后拿到单位出示的离职证明很重要

接下来我们就一起来看看离职证明主要都有哪些用处?

1履行程序。

一般情况下,公司为离职员工开具离职证明是一个正规公司的必要流程,员工拿到这个证明书才代表从公司正式离职,以后二者再无干系。

离职后拿到单位出示的离职证明很重要

2找新工作需要。

离职证明就是劳动者与劳动单位解除或终止劳动关系的凭证。一般正规的公司、国企、事业单位等入职都需要你提供上家公司的离职证明,证明你现在没有和任何用人单位存在劳动关系。证明没有脚踏两只船,以免给后续新单位带来麻烦。因为劳动合同法规定,一个人一个时期内只能与一家用人单位签订劳动合同,建立劳动关系(兼职除外)。如若因重复建立劳动关系造成上家公司损失,现在公司需承担连带责任。

3办理社保。

可以凭离职证明做转移人事关系、社保、公积金等。要是没有办这些事可就麻烦了!有些人离职后需要到另外的城市去或者回老家,这时候需要离职证明办理社保转移。还有些人离职后需要办理失业保险,这时也需要离职证明。

4人生履历。

劳动者的每一份工作都是自己的一份重要经历。通过证明离职可以了解员工在原公司的表现情况。

总而言之,离职证明对于劳动者来说是十分重要的,作劳动者一定要重视。而且如果公司不给你开离职证明是不符合劳动法要求的,你有权对其进行控诉。

感谢您访问:生涯设计公益网!本文永久链接:https://www.16175.com/64927.html。侵删或不良信息举报请联系邮箱:121488412@qq.com或微信:aban618。
(0)

相关推荐

  • 应届生,求职时不要再犯这个错误了!

        经常有应届生表示困惑:好多次面试都是在被问到期望薪资后就没有下文了,是我开价太高了吗?可是我是看平均起薪和周围同学的“行情价”来开价…

    2022年5月30日
    173
  • 职场的故事

    职场经典“买土豆故事”讲的也是这个道理。 你是职场“张三”还是“李四”? 张三和李四同时受雇于一家店铺,拿同样的薪水。一段时间后,张三青云直上,李四却原地踏步。李四想不通:老板为何…

    职场 2020年2月14日
    1.0K
  • 护士辞职信个人原因

    尊敬的医院领导:   您好!首先感谢您在百忙之中抽出时间阅读我的辞职信。   我是怀着十分复杂的心情写这封辞职信的。自我进入医院之后,由于您对我的关心、指导和信任,使我在护士行业获…

    2022年5月17日
    167
  • 职场生存:无心过错可能为你的职业生涯带来危机

    赖瑞(Larry)曾是一位医药编辑,负责替药厂撰写相关医药文件。有一家客户因为先前所制造的药剂对人体有害,所以药厂决定停售,并研发新药替代,由赖瑞负责新药品相关文件与印刷品的编辑。…

    2022年5月27日
    186
  • 医院护士辞职信

     敬爱的xx医院:   在此,我首先祝我们xx医院一切顺利,万事如意;其次我祝各位院领导身材健康,全家幸福,快活,安康!   我感谢两年多来医院给我这个学习进步的机会,也…

    2022年5月20日
    159
  • 跟老板谈加薪 不妨试试这四种方法

    近年来,CPI疯涨,可工资就是不涨,很多职场人士大喊薪酬缩水。近期,伴随着“金九银十”的招聘旺季,很多职场人向老东家提出加薪要求,加薪成了职场上敏感却又必须直面的问题。加薪,看似只…

    2022年5月24日
    367
分享本页
返回顶部