《致加西亚的信》读后感1100字
- 本书与原著同名，但不是原著。更像是作者对于《致加西亚的信》的感悟结合了职场中的19条黄金法则。
- 作者认为每一个企业都在呼唤能够把信送给加西亚的人。成为把信送给加西亚的人，寻找把信送给加西亚的人，重用把信送给加西亚的人，成了今天职场的主旋律。在现代员工的眼中，一个好员工应该是一个能把信送给加西亚的人。
- 本书主要内容简单归纳为:
- 1.积极主动接受、竭尽全力完成领导交办的任务；
- 2.迅速完成任务，把事情做正确；
- 3.无论什么工作，都需要这种不找任何借口去执行的人；
- 4.今日事今日毕，切勿拖延，立即行动；
- 5.服从是执行力得以落实的前提；
- 6.人有两种能力是千金难求的无价之宝：一是思考能力；二是分清事情的轻重缓急，并妥当处理的能力。
- 7.忠诚并不是从一而忠，而是一种职业的责任感，不是对某个公司或者某个人的忠诚，而是一种职业的忠诚，是承担着某一责任或者从事某一职业所表现出来的敬业精神。
- 8.现代职场中升薪最快的往往是那些工作认真、踏实肯干的人；一个敬业的员工会将敬业意识内化为一种品质，实践于行动中，做事积极主动，勤奋认真，一丝不苟。
- 9.不管做什么事情，都要全力以赴。竭尽全力、追求完美的工作态度，能创造出最大的价值。
- 10.一个人无论从事何种职业，都应该全心全意、尽职尽责，这不仅是工作的原则，也是生活的原则。
- 11.你面对小事时的心态，可以折射出你的综合素质，以及你区别于他人的特点。“以小见大”、“见微知著”，从做小事中得到认可，赢得人们的信任，你才能得到干大事的机会。
- 12.要提高自己的自信心，不要轻易说自己不能，而要说让我试试！凡事不应该常怀奢望，要勇于尝试。
- 13.善于在行动中创造和把握机会。伟大的成功永远属于那些富有奋斗精神的人，而不是那些一味等待机会的人，应该牢记，良好的机会完全在于自己的创造。
- 14.方法总比问题多，即使再困难、再复杂的问题只要你肯去做、想，就一定能找到最好的解决方法。
- 15.世界上的事情永远不是绝对的，结果完全因人而异，苦难对于天才是块垫脚石……对于能干的人是一笔财富，对弱者是一个万丈深渊。
- 16.努力工作就是成全自己，工作要有责任感、使命感，更要有危机感，压力感。努力工作的关键就是要珍惜自己的岗位。
- 17.凡事都要有一种不服输的激情。
- 18.做任何事讲究效率和效益。光像“老黄牛”那样低头做事是不够的，“老黄牛”还得插上效率和效益的翅膀！没有效率的忙是“穷忙”、“瞎忙”。
- 19.世界上根本就不存在报酬丰厚但却不需承担任何责任的事情。主动要求承担更多的责任或自动承担责任是成功者必备的素质。
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