面试经验1
面试公司：苏宁电器 职位：导购员
我专业做销售10多年了，面试过很多人，显然，面试你的人所提的问题确实很不着边际，说明了他的肤浅和不专业。不过，你在回答的时候，不一定按照他的提问回答，只需要阐明你的观点就好了，表明你的决心，表达你的热情，说明你对这份工作的热爱，你很珍惜这次机会就可以了。
一般销售对选拔员工门槛放得很低，关键看你的销售能力和业绩。
而销售最关键的是心态、服务意识、真诚的服务态度、以客人需要为出发点的销售立场！
记住朋友，永远不要去想推销你的库存，首先要了解客户的需要，推荐最适合他的产品并说明可以给他带来的利益最关键！
面试官的提问：记住朋友，永远不要去想推销你的库存，首先要了解客户的需要，推荐最适合他的产品并说明可以给他带来的利益
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面试经验2
面试公司：长春国际商贸中心VEROMODA导购员 职位：导购员
暑假在长春国际商贸中心应该是地下2楼看招聘信息，当时在墙上贴着好多招聘信息，一个一个的打电话，问要不要导购员。未果，后来就去二楼女装专卖转，一个一个店的问需不需要导购，后来打听到了VEROMODA专柜，得知他们需要临时导购员，就硬着头皮去了，也不算太难，说了几句话就让我们办个健康证，就大体的聊了聊，也不算是很正规的面试吧，之后就可以去楼下办理入职了。感觉很轻松
面试官的提问：能不能吃苦啊，对加班怎么看啊之类的问题，导购员毕竟涉及的专业知识不多
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