面试要注意哪些问题?应聘者要想在面试中获得成功,必须注意以下几个问题:
1、做好充分的求职心理准备
面对择业,成教自考毕业生的心理是复杂而多变的。一方面为自己即将走向社会,将自己所学的知识和本领奉献给人民,实现自己的人生价值而感到由衷的高兴;另一方面也常常表现出矛盾的心理。所以调整好择业心态,做好充分的心理准备,积极参与竞争,勇敢地迎接挑战,在择业过程中是非常重要的。
2、充分认识自我,准确定位;
了解自己的兴趣、爱好。作为求职者来说,应该很明确的知道自己喜欢什么,要根据自己的兴趣去找工作,而不是盲目地看招聘广告胡乱地去找。不喜欢的工作就不要去申请,因为只有喜欢了才能把它做好。
3、准备好求职推荐表、个人简历。
简历是用于应聘的书面交流材料,它向未来的雇主表明自己拥有能够满足特定工作要求的技能、态度、资质和自信。成功的简历就是一件营销武器,它向未来的雇主证明自己能够解决他的问题或者满足他的特定需要,因此确保能够得到会使自己成功的面试。
4、不要迟到。
如果你迟到了,基本上很难再使面试官对你有好的印象。解释迟到的常用借口比如交通拥堵、地铁晚到等,都不是好的托词,面试官会想:“如果他连面试都迟到,那我们日后还能指望他做什么?”
面试时可能遇到的奇葩问题
1、说说你最大的缺点?
回答提示:
这个问题企业问的概率很大,通常不希望听到直接回答的缺点是什么等,如果求职者说自己小心眼、爱忌妒人、非常懒、脾气大、工作效率低,企业肯定不会录用你。绝对不要自作聪明地回答“我最大的缺点是过于追求完美”,有的人以为这样回答会显得自己比较出色,但事实上,他已经岌岌可危了。企业喜欢求职者从自己的优点说起,中间加一些小缺点,最后再把问题转回到优点上,突出优点的部分,企业喜欢聪明的求职者。
2、你对加班的看法?
回答提示:实际上好多公司问这个问题,并不证明一定要加班,只是想测试你是否愿意为公司奉献。
回答样本:如果工作需要我会义不容辞加班,我现在单身,没有任何家庭负担,可以全身心的投入工作。但同时我也会提高工作效率,减少不必要的加班。
3、谈谈你对跳槽的看法?
回答提示:
正常的“跳槽”能促进人才合理流动,应该支持。
频繁的跳槽对单位和个人双方都不利,应该反对。