尴尬面试问题及参考回答

  在面试中,求职者都会被面试官问到一些问题,问这些问题的主要目的是考察求职者的反应能力,被问的问题中难免会有一些尴尬的问题,阅读本文的尴尬面试问题及参考回答,希望对你有所帮助。

  在面试中,求职者都会被面试官问到一些问题,问这些问题的主要目的是考察求职者的反应能力,被问的问题中难免会有一些尴尬的问题,阅读本文的尴尬面试问题及参考回答,希望对你有所帮助。

  尴尬面试问题及参考回答

  你为什么离开上家公司?

  参考回答:我在上一家公司做了两年,感觉到了发展瓶颈期,职业也受到限制,想寻求更大的发展空间,恰巧看到贵公司……(可劲夸两句)所以我为了来这里,我就辞职了。

  你父母是做什么的?

  参考答案:就是普通的双职工。工作是我做的,我想您是否该更多的来了解我?而不是我的父母。

  你有没有男/女朋友?

  参考答案:没有,近期也不打算找;我有对象,就在本地,生孩子的事情暂不考虑,年轻时以事业为主。

  对未来有什么自己的规划吗?

  参考答案:首先,简短的赞美一下职位和公司,一方面强调平台与机会很好,另一方面强调适合自己。其次,说明自己如果有幸得到这个职位,首要目标是努力踏实做好XXXX工作,在工作中不断学习提高自己XXX方面的水平。

  你如何证明自己是最优秀的?

  参考回答:这是一个不大好回答的问题,你说自己是最优秀的,会被认为是夜郎自大,而你说自己不是最优秀的,又会被认为是缺乏自信心,你回避不答,则可能被认为是没有考虑或是对面试方不够尊重。这时,你最好回答“以我的职业素养,所受过的良好教育,以及此前在××行业、××企业从事××工作的经验的背景,能够胜任此工作,并能在不久后脱颖而出,为单位的发展尽力”,来应对此问题,显示你的应变能力和良好的谈判(或谈话)技巧

  “你如何看待你所应聘的岗位?”

  参考回答:通常,各个岗位在责任、权力、利益、分工、合作、技能、技巧等方面,都有明显的要求。你不能说“我能干这也能干那”,而应该明确自己的力所能及。有人往往未详细了解岗位的具体要求就仓促应允,以为自己什么都干得了,这容易招致对方反感。你只需按照单位的规定行事即可。

  遇到自我介绍后面试官保持沉默,怎么办?

  自我介绍后打破沉默的方法:

  重复一遍“以上是我的自我介绍,情况就是这样,您有什么想要再了解的吗?”

  稍等1分钟,如果面试官还没有动静,那就准备主动出击去提问。最好准备一些与应聘岗位相关的问题。让双方有话可聊。

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