从事医药代表的人越来越多，医药代表是负责相关药品的推广工作的人员，从事医药代表职业人员要有药品营销的专业知识，还要善于交际，要有良好的沟通力，应还有职业道德。
医药代表面试注意的事项：
1、面试对英语没有具体要求，但计算机和英语仍是必须的，如果想一直向管理层发展的话。
2、面试前请思考一下面试官会问一些什么问题，其实这也是一个对内心发掘总结的过程。
3、面试着装要求整齐、职业。
目前的大多是在场馆式的人才市场上进行。如何在这热闹拥挤的环境中让招聘单位对你情有独钟，这就看你能否在最短的时间内给招聘单位良好的第一印象，迅速引起用人单位对你的兴趣与重视。
医药代表面试常见问题：
1、你为什么要来我们公司?
既然是做销售，当然是双赢。养活自己，发展自己，为公司创造财富。
2、你在我们公司的目标是什么?
第一，尽快融入公司的文化，熟悉公司制度。第二，做好公司领导安排的工作，成为一名合格的员工。第三，按照公司的职业规划结合自己的兴趣和长处发展自己。
3、你人生的价值观是什么?
这个题目要结合到公司的企业文化，你自己先参考。
4、你想在我们公司发展什么样程度?
这个问题还是太极，按照自己的能力和公司职业规划一步一步走，不要正面吧。
5、你觉得你比其他销售员突出的是什么?
这个问题是个连锁问题。你一定要准备案例，说明自己的长处。做销售，一般来说要考虑心态，学习力，洞察力，理解力，同理心，快乐心等，你任意选择几方面，自己准备案例。
6、作为医药代表你觉得最重要的是什么?
做销售一定要有企图心和执行力。
7、你希望你在哪里工作?
这个如果自己有一定的优势和资源，就回答想选择哪里，并且说明原因;没有，就只能说服从公司安排。
8、你可以向公司提出你的工资待遇。
薪资的问题，这一条看自己的情况吧。如果很需要这份工作就回答按照公司的政策吧;如果不是，就谈一下自己的要求和希望，明言好些。
最后一点，不管是求职面试技巧还是面试问题，从事医药代表应该对该药品了如指掌，能对该药品的研发来源、历史背景、市场发展、药理作用、临床效果、同类比较、以及相关的政策、法规、方针、管理等等，有自己独到的见解认识，能在大堂上侃侃而谈的讲课，也能与人面对面的细说渊源，有理论有知识。能做到这些，你就是一个很了不起的医药代表工作者了。