辞职冲动等级划分

01

“公司是归属”

王小明是一家代理财务公司的经理,公司在初创团队的时候,她就开始加入,当时有三年会计工作经验的她撑起了公司的半边天,老板对她也是十分的看重,给了她股份,现在公司也逐步扩大,对于她来说,公司已经是她人生的一部分了,青春与精力都贡献给了这个团队,接下来的她也将继续为公司的扩大做进一步的准备。

辞职冲动等级划分

02

“安度余生”

石头是一家国企单位的职员。已经在这家单位工作了8年有余,除了刚毕业两年在北京闯荡了一下,后面就直接回老家进了国企单位,对于他来说现在的工作无异于一份铁饭碗,再说现在也有家庭了,想跳槽基本上是不可能了。现在是怎么过一天,余生也只不过是单曲循环而已。

03

“还能坚持”

铁柱第一份工作是在传统媒体,经过几年的历练之后,跳到了一家新媒体公司,与传统媒体相差甚大,但是好在新媒体的发展趋势迅速,日新月异,相比较于以前的传统媒体,这份工作燃气了他消失已久的激情,但是他觉得新媒体不会一直存在着,但是眼前来讲,还能坚持一段时间,暂时不会考虑跳槽或者转型。

04

“迷茫犹豫”

小芬是毕业两年了,当初大学时候是英语专业,但是她选择做前台,一转眼两年过去,小b还在前台的岗位上,她也想过辞职,但是更多的是迷茫,英语专业的她由于太久没有接触英语,专业能力已经慢慢退化了,现在重新拾起自己的专业,靠专业吃饭,对她来说又似乎有点难,一直在犹豫彷徨中挣扎……

05

“纯粹发牢骚”

某单位小坤从入职到现在差不多一年了,从试用期没到就每天都满嘴吐槽着公司的各种制度不完善,不管是和同事还是朋友,聊天的话题总是离不开吐槽公司,说自己什么时候要离职了,结果差不多一年了,他身边的同事基本都换一轮了,但是他还坚守在岗位上。

06

“不敢迈出这一步”

小方大四第二学期就在一家公司当销售助理,毕业后她选择继续留在这家公司,但是工资幅度没有很大提升,但是这份工作压力比较小,对于她来说也比较轻松,但是她又不甘心于这么点工资,身边同学的工资已经甩了她好几条街,她几次去面试新的公司,但是还是觉得这家公司比较舒服,虽然钱少了点,但是还能继续待着吧,于是又开始陷入了一个循环……

07

“骑驴找马”

青青是UI设计师,在这家单位工作了差不多有两年了,她曾多次向公司申请调薪,但是公司总是以“业务能力欠佳”为理由回绝,她心有不甘,感觉自己已经不能只接受眼前的工资,所以手机上各大招聘APP都已经摆好阵势,简历也已经更新完善,接下来是准备利用年假去面试,如果有合适的岗位,竞争力的薪酬就马上跳。

08

“试用期连续拖了三个月,哭着辞职”

小茹四月份入职,面试的时候约定好是三个月即可转正,结果到了七月份,小茹提交了转正申请被部门领导驳回,理由是工作能力欠佳,两个选择,延期一个月转正,或者主动辞职。小茹想着自己找份工作也不容易,而且也是刚转型,就下定决心再多待一个月,结果到了八月,领导直接啥话也没说给了她一张转正表格签字,上面的转正时间是9月1日,最后小茹没忍住,哭着提交了离职。

你处在第几级?

感谢您访问:生涯设计公益网!本文永久链接:https://www.16175.com/87009.html。侵删或不良信息举报请联系邮箱:121488412@qq.com或微信:aban618。
(0)

相关推荐

  • 内地公务员收入较低 中国总理年薪不到4万港元

     仅以最高级首长为例,据香港最新资料显示:新加坡总理年薪468万港元,香港特首年薪近300万港元,美国总统年薪312万港元,日本首相年薪224万港元,英国首相年薪200万港元,台湾…

    2022年5月24日
    350
  • 盖茨给职场青年的十句警言

        1、社会充满不公平现象。你先不要想去改造它,只能先适应它。    (因为你管不了它)    2、世界不会在意你的自尊,人们看的只是你的成就。在你没有成就以前,切勿过分强调自…

    2022年5月19日
    171
  • 外科医生的辞职信

    尊敬的院领导:   我是怀着十分复杂的心情写这封辞职信的。   我感谢五年多来医院给我学习进步的机会,也感谢院领导对我的关心、帮助、教育以及各科室同事们对我的工作、生活中的照顾,在…

    2022年5月17日
    180
  • 离职大闹办公室是怎么想的?

      那些因受不公对待被迫离职的人,大闹办公室是出于什么想法?除了这个办法之外,我们还有哪些更好的办法?   感觉大部分人是赞成闹一闹的,因为职场有个规则:会哭的娃有奶喝,默默忍受只…

    2022年5月17日
    172
  • 准备辞职的这四点一定要注意

    一、劳动者不能随时辞职吗?随时都可以。劳动者与用人单位签订合同以后是可以辞职的,劳动者要不要辞职取决于劳动者本人。合同法中规定,劳动者辞职,只需要提前一个月以书面的形式通知用人单位…

    2022年5月17日
    167
  • 不开心成为了最常见的辞职的理由

    今天听一个朋友在圈里说干的不开心,所以辞职了。你是否有相同经历? 我不禁问朋友,怎么又辞职了?她说如果干的不开心,却要用理智去压制自己的情感,强迫自己干着不开心的事情,其实是一件非…

    职场 2022年5月20日
    264
分享本页
返回顶部