市公路局道德讲堂系统活动总结材料
，我局以“学道德楷模、树行业新风”为统揽，以提升机关工作人员文明素养为目标，深入开展道德讲堂系列活动，进一步推动了省级文明单位建设进程，提高了全体干部职工道德素质。主要做法和特点如下：
一、“道德讲堂”建设领导重视，组织健全
围绕“道德讲堂”活动目标，结合我局工作实际，把“道德讲堂”建设摆在突出位置，将“道德讲堂”建设和业务工作同部署、同落实、同考核。不断创新“道德讲堂”工作机制，拓宽建设渠道，丰富建设内容，延伸建设内涵，形成主要领导亲自抓，分管领导靠上抓，职能部室具体抓，干部职工全员参与的“道德讲堂”建设格局。成立了由主要领导任组长、班子成员为副组长、各处室负责人为成员的“道德讲堂”领导小组。组建了由分管领导、处室负责人和基层干部组成的宣讲队伍，宣讲队伍结构合理、经验丰富，由宣讲员、道德践行先进人物和有讲述愿望的干部职工组成，并对宣讲员进行了理论和宣讲实践培训，提升了宣讲能力，宣讲时宣讲员全部挂牌上岗，保证了宣讲力量。
二、“道德讲堂”建设全面提高，保障有力
根据省、市、区文明办的具体要求，制作了“道德讲堂”的统一背景和标示，添置了照相机、投影机等设备，并在机关十二楼会议室悬挂张贴了彰显道德的宣传品，在机关走廊中布设道德警示格言，营造出浓厚的道德文化底蕴。制定完善各项制度。先后制定了《道德讲堂实施方案》、《道德讲堂管理制度》等，将其纳入制度化、规范化管理，做到了有场地、有设施、有人员、有制度，逐步改善了软硬件设施条件。
三、“道德讲堂”活动主题明确，氛围浓厚
我们严格按照河南省、市文明办的统一规划，严格遴选道德模范人物，按照“八个一”的程序开展宣讲活动。宣讲内容以社会公德、职业道德、家庭美德、个人品德等“四德”为选本范畴，并融入历史上以及身边涌现的体现助人为乐、见义勇为、诚实守信、敬业奉献、孝老爱亲等优秀品德的事迹。以来，先后举办道德讲堂8次。通过宣讲，一批事迹感人、可学可信的道德模范走进全局干部职工心中，成为大家学习的榜样：
一是推出了公路部门的道德典型。通过认真准备，孝心坚守、真情奉献的安阳公路局老干科葛骥飞，痴心养护、乐于奉献的开封市兰考县公路管理局西关道班班长王改成，用“心”修路、苦练技术的河南省鲁山县公路局养路工王永玺，坚守山区养护一线16年的济源市公路局养路工原小玲，他（她）们的事迹先后走进我局的道德讲堂。身边人、身边事，极大地提升了全局干部职工的荣誉感。
二是宣传了交通系统的道德模范。放眼系统内外的道德精英，在道德讲堂内集中宣传锐意创新、勇攀高峰的河南省交通规划勘察设计院有限责任公司副总经理汤意，情系交通、奉献中原的交运集团党委书记、董事长赵军伟，全国道德模范、中共中央候补委员、鞍钢矿业公司齐大山铁矿生产技术室采场公路管理员郭明义，一心只为乘客朴实彰显品格的洛阳交通运输集团九龙出租车公司驾驶员娄建党，河南高速公路第一位“亿元收费状元”侯润香等人的先进事迹，掀起了比、学、赶、超的新热潮。
四、“道德讲堂”活动丰富，成效突出
在活动形式上，坚持静心自问、演唱歌曲、诵读经典、学习模范、畅谈体会、鞠躬致敬、赠送书籍、倡议授旗等八项内容，增强道德讲堂的神圣性。在活动安排上，每月至少组织一次“道德讲堂”活动，并有活动记录，有影像资料。通过组织群众学习道德模范，以“身边人讲身边事、身边人讲自己事、身边事教身边人”的形式讲述道德事迹，诠释道德内涵，诵读《孝经》《弟子规》《道德经》《增广贤文》《毛泽东选集》《群众路线教育实践活动读本》等一批具有道德影响力、感染力的书籍，有计划地组织党员干部职工阅读，交流感想，在看、读、思、写的过程中引发思考，启迪心智，促进道德素养的提升。参加“道德讲堂”的全体人员，依据自身实际，主动做出道德承诺，并互相赠送吉祥卡，表达美好祝福。这些活动，引导干部职工在认识、接受先进人物的优秀品质后，群起效仿，转化为具体行动，有力地推进了我局的文明创建进程。
我局将结合道德讲堂活动开展经验，继续深入开展“道德讲堂”，不断提升单位工作人员的文明素养，巩固和提升公路行业文明、全国文明城市创建成果，为加快我省普通公路科学发展、服务中原经济区建设提供强大的精神动力和思想保障、营造良好道德氛围。
8月15日