如今企业之间竞争压力很大，产品大多同质化严重，一个公司想要在竞争对手之中脱颖而出，就必须要有源源不断的人才输送。
HR们意识到了问题的严重性，因此在招人的时候也会经过多方面的考核，从专业能力到职场情商，面试官也是费尽了心思。 这不，小刘上周就面试了一家新型的互联网公司的自媒体运营官，面试官对面试的6人作了专业技能的考核后，只有3人留到了最后的面试官现场问答环节。
还没等他们准备好，女面试官直接问了一个这样奇葩的面试题目：“你觉得我哪里最深？”第一位面试的男子听完有点懵，搞不清楚女面试官的意图，他只好老实的回答：“我觉得您的城府最深，一来就问我这样无厘头的问题，不瞒你说这还是我第一次遇到这样的面试…”女面试官听完无语了，表情告诉他，这个答案并不满意 第二位男子听完这个问题后没有说话，呆呆的思考了两分钟，之后对女面试官说：您这个问题真让我无法回答，也没有个具体的东西啊，如果您公司的诚心想招人的话，请直接点行吗？”
女面试官听完无语了….最后一位便是小刘，听完女面试官的问题后，他站起直接开唱：”你存在，我深深的脑海里，我的梦里，我的心里，我的歌声里…..”
女面试官听完直接笑了，并决定当场录取了小刘。随后她点评道：做互联网，首先一定要有个有趣的灵魂，不一样的思维，而我在小刘的身上，看到了这样的潜质。
读者朋友们，如果女面试官这样问你，你会如何回答？
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