不要事事等人交代，一个人只要能自动自发地做好一切，哪怕起点比别人低，也会有很大的发展。自发的人永远受老板欢迎。
- 从“要我做”到“我要做”；
- 主动分担一些“分外”事；
- 先做后说，给上司惊喜；
- 学会毛遂自荐；
- 高标准要求：要求一步，做到三步；
- 拿捏好主动的尺度，不要急于表现、出风头甚至抢别人的工作。
勇于承担责任的人，对企业有着重要的意义，一个人工作能力可以比别人差，但是一定不能缺乏责任感。凡事推三阻四、找客观原因，而不反思自己，一定会失去上级的信任。
- 责任的核心在于责任心；
- 把每一件小事都做好；
- 言必信，行必果；
- 错就是错，绝对不要找借口；
- 不因一点疏忽而铸成大错。
高效的工作习惯是每个渴望成功的人所必备的，也是每个单位都非常看重的。
- 跟穷忙瞎忙说“再见”；
- 心无旁骛，专心致志；
- 量化、细化每天的工作；
- 拖延是最狠毒的职业杀手；
- 牢记优先，要事第一；
- 防止完美主义成为效率的大敌。
“无论黑猫、白猫，抓得到老鼠就是好猫！”无论苦干、巧干，出成绩的员工才会受到众人的肯定。企业重视的是你有多少“功”，而不是有多少“苦”。
- 一开始就要想怎样把事情做成；
- 办法永远要比问题多；
- 聪明地工作而不仅仅是努力工作；
- 没有条件，就创造条件；
- 把任务完成得超出预期。
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