一直有点小遗憾，假如在刚工作时就接触到这些书，也吸取了精华，那会怎样呢？
比如职业规划，专业能力和通用能力选择等。现在，分享给你，祝你有收获。
1.《你的生命有什么可能》—古典
高竞争的工作、高不可攀的房价和房租、 拥挤的交通、糟糕的空气、不安全的食品……在竭尽全力才能生存的时代，年轻人如何追求自己的梦想？在这样的时代，我们的生命又有什么可能？如何才能越过现实和理想的鸿沟，找到和进入自己希望的人生？
我在职业迷茫的阶段，正是看了这本书，启发了很多方向，成功转型至职业生涯规划师。对于一些人来说，生活似乎只有一个可能性，一个方向，在迷茫和找不到人生方向的时候，看看，说不定对你有启发。
2.《活得明白》—贾杰
你认识你自己吗？你了解这个世界吗？你觉得自己有拖延症？缺乏意志力？或者不快乐？本书带你在内心世界里格物致知，深度解析正在困扰你的烦恼。
《活得明白》是贾杰老师从10年的“行医”经历中甄选精彩真实案例汇集成的“咨询手册”，从职业、亲子、情感和精神追求等18个方面，引导读者找到前 进的方向和动力。使人读完之后，会在忙碌的生活中自省吾身、在迷茫的混沌中豁然开朗，让满满的正能量重新回到我们身上。
贾杰老师这本书，汇聚了不同成长阶段里很典型的困惑。他清晰和富有逻辑的思维，不仅让你看到咨询师睿智有条理的一面，更加会让你学习一些解决职场、人际、感情等的一些方法，透过别人的困惑，启发自己的观点。
3.《远见》—布赖恩·费瑟斯通豪
什么是成功的职业生涯？
我们期盼梦想，但惧怕现实。我们认识的那个世界已经变了，而且变得很快。我们需要新的方法寻找工作，用新的方法建立可持续的职业生涯。
奥美互动全球首席执行官布赖恩•费瑟斯通豪在《远见》中，向我们展示了职业生涯中3个截然不同但相互关联的阶段，教会我们如何不断储备职场燃料以创造长期的成功。《远见》提供了实用的练习、工具和案例，带你重新思考和评估你的技能、时间和职场投资方向。远见思维帮助我们利用新方法寻找工作，平衡工作与生活，规划职业生涯的45年。
这本书给我最大的收获的“全局”视野，拉长视角去看待我们几十年的生涯阶段，并且提出有效的概念：积累职场燃料。还有学会创建你的“支持系统”，这些对个人的成长都是非常有用，对我来说，是一种思维和意识的启发。
4.《转行》—埃米尼亚·伊瓦拉传统观点告诉我们，要想转型成功，首先要清楚自己最想做什么，然后据此来实施一个可行的方案。
然而，职业发展专家伊瓦拉博士告诉我们：转行并非换个工作那么简单，而是意味着自我的重塑。我们应该从实践中认识自我，而不是通过理论；通过在现实中尝试，而不是通过内省。随着尝试新的行动，接触新的组织，寻找新的角色榜样，向周围的人们重新讲述我们的故事，我们的职业追求会变得越来越清晰，逐渐形成一个新的自画像。
伊瓦拉博士对来自各行各业的39位成功转行者进行了深度访谈，提炼出一系列职业转型的普适策略。
在我们的职业发展阶段，难免会有想转行的时候。在实际的咨询中，也会处理很多想要转型的伙伴。这本书，可以给我们提供一个窗口，看别人是如何成功转型。书中提出，转型其实要从心里角色转变，投入一种新的环境，新的群体中，倾向先行动，再调整。
但是，我个人觉得，这些书中的例子拿的都是在某个领域很有积累的人，对普通人来说，可以参考，看看能不能有所启发。
5.《生命的重建》—路易丝·海
露易丝 ·海所倡导的“整体健康”观念旋风般席卷了全世界。本书创造了《纽约时报》畅销书排行榜50周第1名的骄人纪录，被译成25种文字，在35个国家或地区出版，20多年来，全球销量逾2000万册。
初看，这本书其实和职场貌似没什么关系。但是人在职场上，经受来自各方面的信息、压力，难免有时候会迷茫和困惑。在处理职场人际、职场心态、职业积极情绪等。我认为，一定是具有底层的心力的人，才能在群体中持续成长，坚持自我，实现职场跃迁。
本书作为心理励志类，对唤醒内心力量和学会自我构建积极信念上，很有启发。特别是已经形成了自卑、遇事习惯戳自己类型的模式，可以看看。
6.《卓有成效的管理者》—彼得·德鲁克
卓有成效是可以学会的！如此，一群平凡的人，就做出不平凡的事。
书中，德鲁克集中论述了一个管理者如何做到卓有成效。这本书是德鲁克最著名的管理学著作之一，倾注了德鲁克极大的心血。
不管是基层员工还是未来想做到管理层，这本书都值得看。它让你用统筹和更高的管理视角，告诉你如何去成长为卓有成效的管理者。
记得看这本书时，我最大的受益点之一是对整块时间的概念，还有管理视角。
7.《一年顶十年》—剽悍一只猫
这本书是IP大咖猫叔写的，虽然豆瓣的评分不高，我个人看过后，觉得不错。猫叔通过自己的践行，变得又富又有人气，打造响当当的个人品牌。作为普通人，职场人，我觉得应该学习这种个人品牌理念、思维。
在不同的人生阶段，看技能书，还是素养类，还是培养通识先，每个人的需求不同。作为普通的个人，我认为是技能先行，能够凭借技能获得市场价值后，再来谈其他素养类。
作为职场人，如何在黄金般的初期生涯阶段，快速冒尖呢？我觉得也要有个人品牌意识，把自己经营好。比如你文案好，那就标签化，有意识打造出来，公司有啥项目，需要文案，甚至是行业内，都会想到你时，你的个人品牌就有价值了。
8.《金字塔原理》—芭芭拉·明托
金字塔帮助达到沟通目的：重点突出，思路清晰，主次分明，让受众有兴趣、能理解、能接受、记得住。这本书很多地方推荐，不多说了。
在职场上，难免会经常和领导汇报、沟通，做年度总结等。如何高效、有逻辑性的呈现，让对方快速懂你的意思呢？学会结构化的表达很重要。
9.《最重要的事，只有一件》—加里·凯勒 ，杰伊·帕帕森
每件事都很重要，你可以同时处理多件事，你应该过上有规律的生活，达到工作与生活之间的平衡等等。其实，这些想法只会让我们离成功越来越远。加里•凯勒在超级畅销书《最重要的事，只有一件》中告诉我们：尽量缩小目标，专注于当下那一件最重要的事，就能够获得成功高效的生活。
常听人说瞎忙，这本书呈现的点很有启发的一点是，如何判断哪件事对我们是最重要的？如何把这件事做好？走出微小的一步。
曾经在有本书看到一个概念：策略性无能，指的是有目标的放弃一些工作完成性。把重要的百分百完成，没那么重要的可以到60%这样。因为人的精力是有限的，你不可能追求事事完美。
10.《斯坦福大学人生设计课》—比尔•博内特 / 戴夫•伊万斯
博内特教授和伊万斯教授认为，人生并不存在唯一的最优解，人生也不可能被完美规划。正如设计师不会一味“思考”未来而是主动去创造未来一样，你需要利用设计思维模式，找到自己的生活目标，集中精力，为自己创造更多的可能性，大胆尝试，这样才有可能改变命运。
这本书可以给我们提供多个视角，比如对问题的重新定义。有时候不是问题卡住了我们，恰恰是思维，重新去定义这个问题，解决方法就慢慢来了。
用设计的思维去设计人生，允许尝试，允许觉察，允许多个版本探索，持续其中，我们很可能从原型中，设计出自己享受的“人生作品”。