生涯规划

都说“英雄不问出处”，事实上，这句话用在现代职场并不恰当，有没有资源、名气、后台，都决定你的腰包。追“名”逐 “利”是每个职场中人的根本目标。 　　投机取巧——立名 　　可锐职业顾…

除了不断往上爬以外，您是否想过其它职涯管理的可能途径呢? 本文提供突破传统职涯管理的三种新思维： 　　1.建构更多的连结(认识更多人)使自己的影响圈变更宽广 　　2.编织更强的绞炼…

如何看待职业生涯设计，决定了你能否有效缓解职业压力，不断得到成长，并持续获得成功。我认为，一个人职业生涯的过程就像是画圆，我们的一生就是在画这个职业生涯之“圆”，直到退休。&nbs…

又是一年新人初入职场时。当你扛着被子，拎着饭盒走出校门时，纷繁的社会迎面而来。当你衣着笔挺，半心憧憬、半心忐忑地迈入公司大门时，复杂的情形也许让你穷于应对。如何去适应你的工作？如何…

人力资源管理专业人员需要哪些能力？人力资源管理协会（美国）、美国密歇根大学商学院、全球管理顾问联盟的最近研究表明，五方面能力对于HR专业人员是必不可少的，这包括战略贡献、个人可信度…

张扬是清华大学2000级机械工程系的应届毕业生，党员、班长。他的简历自然比同龄人要有分量。然而，在他应聘一个单位时，人家只问了一句话“你有工作经验吗？”之后就把简历还给了他。类似这…

    我在深圳宝安区一家工厂做文员，1000元RMB/元，没有额外收入，有一点不错，包吃住，不用再花一分钱在吃住上。我住厂里，吃食堂，平时很少出去逛…

    弹指之间又一年！再过10天就是新年，唐诗说：“年年岁岁花相似，岁岁年年人不同。”虽然人是老了一岁，但相信经过2004年的打拼，每个职场人都是“…