求职故事

编者按:我们无法预料前面的路是否布满荆棘，我们也无可预计以后的人生是否阳光坦途，也许我们不在卓尔不群之列，也许我们也并非出类拔萃，抑或是头角峥嵘。尽管如此，但如果我们能够迈着坚强的脚步，鼓起勇气向前闯，相信能够穿越风雨，相信成功就在不远处。

都说婚姻有“七年之痒”，那是因为“疲劳”了，“动摇”了。可如今，曾经80后的“孩子们”——今日职场上的老将，在职场上也面临和经历着“七年之痒”。根据《中国统计年鉴》，出生于20 世纪80 年代的人口有2.04亿之多。如今，这批年轻人成为了劳动力市场上的主流群体，有的已经能够在职场呼风唤雨，可谓风生水起。可是，据前不久的一次调查，“80后们”6年内人均跳槽6.2次，68%都跳过槽，有的还不止一次，只有32%在入职后没有换过工作。

在一份“大学生职前调查大行动”的调研结果中，揭露了一些大学生普遍遭遇的求职困惑。高达86%的大学生反映，对于自己所学的专业不太了解，不清楚自己的就业方向，因为缺乏必要的定位，感觉前途比较迷茫，在当前就业难的现状中，想要谋得一份满意的工作普遍表示缺乏信心。

序：写在前面的话这篇文章的适用对象为：非技术类方向的北邮人。如果你是技术大牛，你可以跳过这篇文章了。如果你觉得自己不喜欢技术或者技术不适合你，此文或许会给你些有用的东西。

来自留学服务中心的统计显示：改革开放以来，各类留学回国人员总数达81.84万人，有72.02%的留学人员学成后选择回国发展。同时，《2011年海归就业力调查报告》显示，海归的起薪一般在3000元左右，71%的受访者月薪在 3000元-10000元之间；月薪上万的人只有15%。可见，海归群体面临的就业竞争日益加剧，就业形势不容乐观。　

12月7日，我匆匆地结束了自己两个月的求职历程，成功加入“签后腐败俱乐部”。这两个月间，一共投出50左右份简历，截止目前只收到3个offer，5个完成终面，还有5个正在进行（但因为签了，所以放弃了），还有一半死在半路的，剩下的都是投出去就石沉大海的

LZ自我简介：出生于湖北，09年开始就读于广东中山大学，现已在上海跌跌撞撞了半年，一边实习一边校招。基本上所有的大学表现称不上outstanding，什么都参与了，各种Title各种Honor也算拿到了，但是几乎没有一样做到Top，还曾经去过香港和台湾交换，但也都不能算突出。 两个500强外企（一个金融一个消费品）实习，但都不算非常知名，还有一份国企实习和学校新东方实习，都跟销售有关。

本人是985小硕一枚，理工妹纸，如今找工之路接近尾声，回想起两个月的求职之路，感慨颇多，想和童鞋们一起分享，也算是对自己过去努力的一个见证和总结。      

陈飞骑车到珠海签约（受访者供图）用人公司表示惊讶与赞赏，向其免费提供食宿