职涯心路

  • 应届生求职:在被拒中成长

    外语弱势,我备受打击   9月从深圳实习回来,一边精心准备求职简历,一边关注网上的各种招聘信息,同时也留意了企业对应届毕业生要求的变化。用人单位“党员优先、有学生干部工作经验者优先…

    职涯心路 2007年11月24日
    1.2K
  • 大学生求职的7个“不要”

    1、不要嫌工资低。 有些公司对于初到公司的大学生不会开出很高的价钱,他们是要观察的,如果很理想,不用你说他们为了留住人才自然会给加薪。 2、不要嫌试用期长。 试用期是什么意思,就是…

    职涯心路 2007年11月24日
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  • 关于人脉的黄金法则

        人脉即人际关系、人际网络,体现人的人缘、社会关系。根据辞典里的说法,人脉的解释为“经由人际关系而形成的人际脉络”,经常用于政治或商业的领域,但…

    职涯心路 2007年11月24日
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  • 面试指南:用“我”造句,不是“我们”

      表哥在美国求职时,曾遇到这样一个面试题:请用“快乐”造一个句子。这太简单了,表哥脱口而出:“我们很快乐!”考官没有微笑点头,他问:“你怎么知道我很快乐?”   我们从小都习惯用…

    职涯心路 2007年11月23日
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  • 一个研究生毕业后的销售之路

    我简单说一下我毕业这些年的经历,也说一下自己对销售的看法,希望对即将毕业或刚刚毕业不久的DDMM们有所帮助。   首先,我们要明确一个大的前提,我们生活在一个最好的时代,也生活在一…

    职涯心路 2007年11月23日
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  • 写给初涉职场的朋友们

      1、不要轻易忽悠,不要轻易欺骗你的同事和领导,除非你有百分之一万的肯定,你的欺骗不会被他们所识破。    现在社会上很流行两个词——“忽悠”和“摆活”,在这谎言横飞的世道,很多…

    职涯心路 2007年11月22日
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  • 写给正在(找)工作的人们

    1、乐观,自信,执着 没有人是天生的赢家,很多人会赢,是因为他们比别人更能在挫折中支撑下来;也有人始终没有赢过,是因为他们总在没有赢之前,便宣布退出;山高流水长,志大精神旺,我对未…

    职涯心路 2007年11月21日
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  • 跨专业求职的3个方法

    1、专挑毛病    案例:黄盈是某大学中文系公认的“系花”,她不但人长得漂亮,而且对化妆品很有研究,经常能锦上添花地把自己打扮得妩媚动人。大学毕业后,她想从事化妆品研发工…

    职涯心路 2007年11月20日
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  • 求职心得:越有把握的事就越要细心

      终于在大型招聘会之前找到了工作,也可以轻轻的嘘一口气了。    郑州宇通,不错就企业,就是离家远了点儿。不过如果去上海的话,会更远。本来以为会去上…

    职涯心路 2007年11月19日
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  • 10大经典人力资源管理理论

    1、彼得原理 每个组织都是由各种不同的职位、等级或阶层的排列所组成,每个人都隶属于其中的某个等级。彼得原理是美国学者劳伦斯·彼得在对组织中人员晋升的相关现象研究后,得出一个结论:在…

    职涯心路 2007年11月18日
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