面试中,决定你能否被录取的不是个人能力,而是上司的眼缘

晓秋是一个刚毕业的大学生,如何通过好单位的面试成为她踏入社会面对的第一个门槛。每次接到面试电话的时候,她起先是兴奋不已,后来便是焦虑不安。兴奋的是自己的简历终于打动HR的心,给自己一个面试的机会,忐忑的是她不知如何应对面试。
一次,晓秋接到了某知名企业的面试邀请,开心之余她有些不知所措。这是晓秋完全不敢想的企业,她不是名校出身,在校的时候也表现平平,身高、外貌和谈吐都没有什么过人之处,而这个企业在业内处于领头羊的位置,接收的也大多是高材生,晓秋很担心自己去面试会成为衬托别人的绿叶,成为面试炮灰。
经过反复思量,晓秋觉得希望渺茫,最终决定不参加这场面试,毕竟被面试官各种挑毛病,被HR审视的感觉太难受了。但好友的一番话让她打消了顾虑,勇敢的接受挑战。
好友跟她说,不管成败与否,她都拥有了一次大公司面试的经历,以后再遇到这种情况也不至于犯怵。再说了万一进入了呢?那可是很多毕业生做梦都想去的单位,是一个很好的成长机会。
抱着学习的心态,对于这场面试晓秋并没有报太大希望,而是当成一种历练,因此轻松上面试场。面试前一天,晓秋就把自己的简历、相关证书准备好,第二天她就提前半个小时来到公司面试现场。一到那里,晓秋才发现自己的竞争者竟都是名校高材生,有的甚至是985的硕士生。不过幸好,这个岗位本身要求的学历并不高,晓秋的学历足够应付。因为没心里负担,晓秋轻松的应对了一场又一场的挑战。
结束后,晓秋本想自己是无望了,于是便继续在网上投简历。不过这时电话响了,这个公司的HR打电话过来通知晓秋入职。晓秋很是困惑,自己资历平平,在面试中表现并不突出,公司领导是如何选中自己的。后来进入这家大公司后,经过询问上司才知道,自己之所以能被选中,完全是因为入领导的眼缘。领导对晓秋说,当时看她是老实本分的孩子,样子也比较面善,穿着打扮都比较朴素,而这个岗位要的就是老实人,所以才选中了她,有时幸福来的就是这么突然。
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