大学生职业生涯规划书最新范文系列117

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大学生职业生涯规划书最新范文系列117,由两篇优秀的职业规划书组成。生涯设计公益网(www.16175.com)职业生涯规划专题组推荐。


第一篇 大学四年职业生涯规划书


一、自我认知


1、 职业生涯规划测评    



①职业生涯规划测评结果  
 


管理类
 
6分
 
乐观主动,好发表意见,有管理才能
 


社会型
 
5分
 
为人热情,擅长于与人沟通,人际关系佳
 


艺术型
 
4分
 
思维活跃,创造力丰富,感情丰富
 


常规型
 
4分
 
忠实可靠,情绪稳定,缺乏创造力,遵守秩序
 


研究型
 
4分
 
思维慎密,擅长于分析,倾向于创新
 


实际型
 
2分
 
做事塌实,为人安分,不擅长于社交



②个人风格:


支配的:控制欲强,喜欢支配他人


乐观的:常看到事情积极的一面


冒险的:主动,大胆,有冒险精神,喜欢从事有挑战的工作


自我显示:好表现,显示自己的能力,显露自己的理念、个人见解


自信:自我感觉良好,对自己的评价高


精力旺盛:有冲劲,干劲十足,休息时间少,工作效率高


好发表意见和见解:有见解,并喜欢用自己的意见去影响他人


不易被人支配:有思想,有主见,不易受他人影响,不愿受制于他人


喜欢管理和控制别人:喜欢从事管理方面的工作,喜欢别人按照自己的指示来行事



③职业个性特征:      


通常善于辞令,尤其适合做推销工作和领导工作。通常精力充沛、热情洋溢、富于冒险精神、自信、支配欲强。喜欢与人争辩,总是力求使别


人接受自己的观点。缺乏从事精细工作的耐心,不喜欢那些需要长期智力劳动的工作。通常追求权力、财富、地位。


④职业能力


能力类型  得分 


基本智能   6  


言语能力  5    


数理能力   8   


推理能力  7


人文素质  7  


信息分析能力 8


2、 360度评估
   
 
优点
 


自我评价
 
1.生活积极乐观、自信,主动,大胆,人生目标明确并有完成的决心与毅力。


2.自学能力较强,有很强的上进心。


3. 注重人际关系建设。


4. 有强烈的发展、提升意识


缺点
 
1. 做事不够细心,容易冲动。


2. 有时过于敏感。


3. 不够成熟稳重


家人评价


优点
 
1、比较争气,很听话,能照顾自己。


2、学习很主动,爱读课外书


3、生活朴素,不与人攀比。


缺点
 
1  承受能力较差,吃不了太多苦。


2、脾气有时候很倔强
 


老师评价


优点
 
1、工作认真负责,有较高的素养,有一定的管理才能。


2、主动,待人热情,同学关系非常好。


3、不断地挑战自我,有很强的上进心


4、创造力比较强,喜欢有突破


缺点
 
1、对数学缺乏钻研精神


2、遇到重要问题有点冲动


3、有时候过于自信。
 


亲密朋友评价


优点
 
1、对朋友很真诚,从不会虚伪和做作2、敢爱敢恨性格率直、很乐于助人、开朗活泼人

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3、有责任心、做事认真



缺点
 
1、有点情绪化


2、不善于批评和自我批评


3、脾气暴躁、容易冲动。
 


同学评价


优点
 
1、勤奋,努力,善谈


2、乐于助人


3、乐观、做事认真,原则性强,通情达理


4、平易近人、待人友好,性情开朗,外貌气质好,活泼性格,微笑常挂在脸上


5、能够吃苦耐劳


缺点
 
1、有时会给人一种有点凶的感觉、有点不敢轻易接近


2、情感反应不强烈。偶尔会有点抱怨的心理


3、容易受外界环境的影响、非常在意别人对自己的看法


4、做一些决定时常常会有点犹豫不决。
 


其他社会关系评价


优点
 
1、主动,大胆,有冒险精神,喜欢从事有挑战的工作


2、自信,精力旺盛


3、做事认真负责


4、.勇于挑战,在困难环境中成长茁壮


缺点
 
1、有时可能不能顾全大局


2、工作状态易受家庭影响。



3、自我认知小结:通过职业生涯规划测评和进行的360度评价,总结出了“我”:


“我是谁?”——我是一个事业心强,注重个性发展的人。


  “我喜欢做什么”——我喜欢从事喜欢从事有挑战的工作和管理方面的工作


  “我能够做什么?”——管理领导及企业性质的工作


  “我看重什么?”——,我看重是否能尽力挖掘自己的潜力,施展自己的本领此为有


  “我适合做什么?”——我适合从事需要胆略、冒风险并且承担责任的工作。


 生涯设计公益网(www.16175.com)职业生涯规划专题组


二、  职业认知


1、外部环境分析


①   家庭环境分析


家庭经济 : 家中经济情况一般;家人健康。母亲没有工作,家里最主要的收入来源就是收房租和靠姐姐的供养。弟弟今年高二,目前我是家中最大的经济负担。   


 家庭关系 :家庭成员有没有什么社会关系,我们靠的是一步一步脚踏实地辛勤劳动


 家庭期望:  家中最大愿望是我和弟弟能成为一个有所作为的人,对社会有用。


 家庭影响 :  从小父亲的早逝就影响了我。我小时候就知道要独立自主,从小母亲和姐姐就教会我做人做事都要勇于敢于挑战自我,脚踏实地,一步一个脚印,用拼搏赢得掌声。


②   学校环境分析


(1)我校过往就业情况及趋势 


   我校的总体就业情况为:在同类院校中总就业率居前列,近年学校各专业的毕业生就


业情况都在稳步前进。但专业之间的就业率差距大。部分专业毕业生就业的单位质量不高,专业不对口的较多。


 (2)我的专业就业情况分析  


 我就读的专业是工商企业管理(旅游服务与酒店管理)属于学院的新专业,该专业就业率在本校相对来说也不算高,但我有信心迎接挑战


③  社会环境分析


随着北京申办2008年第29届奥运会的成功,中国的酒店业也将会有很大的好转。但是就在人们都看好酒店业今后形势的时候,也就意味着酒店行业的竞争是越来越激烈的。因此我们将来的社会需要的不仅仅是专业技能好的人才,更需要一批有创新理念的综合型人才。


④   目标地域分析


世界各国的酒店市场都受到了全球金融危机带来的负面影响,广东是属于沿海地区的,沿海地区的酒店业受到的冲击与内陆相比就比较大。但是就在广州,广州五星酒店的兴建热潮并没有减退。据了解现在的酒店的兴建得到了不少房地产商的积极助阵。

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①  目标职业名称


酒店餐饮经理或者店长


②  岗位说明


餐饮职业经理人是指能够运用先进的餐饮运营策略,准确地把握餐饮市场,以保证企业存有较大的赢利空间和广阔的发展前景的专门管理人员。



③  工作内容


1、负责本部门的工作策划


2、开市前的工作


(1)对领班进行考勤并分派他们的工作。(2)向宴会部了解客人订餐情况。(3)开好班前会,与上一班或下一班做好交接班工作。交待本班的订餐情况,食品供应情况,接待要求和注意事项等。(4)如有重要宴席、大型宴会、酒会。茶话会等要提前进行宴会布置,检查摆台设位,厅容美化情况;向前台、后台员工交待菜式特点分菜方法,撤换餐碟顺序等注意事项;检查餐具是否备齐和准备充分(5)检查各餐厅布置是否整齐划一、清洁美观。(6)检查各餐厅订餐的接待任务情况,调配好领班、服务人员的工作,保证餐厅服务质量。(7)开市前指挥员工、领班站在置顶的位置准备迎接客人。


3、开市后的工作(1)开市时要注意礼貌地迎接宾客,和迎宾员一起带领宾客走近台位,拉椅请坐,关照客人。(2)宴会接待:对重要宴会、大型宴会、酒会、茶话会等,要了解并注意主宾讲话情况,注意停、起菜时间,注意服务员动向,指挥主菜及侧换餐碟。多台宴会要看主台,做到行动统一,动作统一,(3)散餐接待:散客中各种身份的客人都有,对食品。服务要求高,但易被忽视,经理一定要在现场细心观察,督导服务员尽量满足客人的要求。


(4)经理要负责与出品部门协调好菜、点的增减,出菜的快慢,菜、点的质量等有关问题。(5)要热心地对宾客和工作人员提出和请示的有关问题给予解答。(6)对宾客之间的矛盾和纠纷要劝解,避免影响其他客进餐,但不介人;生涯设计公益网(www.16175.com)职业生涯规划专题组对员工与客人之间的矛盾要迅速制止,对同事之间的矛盾不当着客的面处理,迅速转入后台解决。


4、会议接待(1) 接到会议订单后要弄清和掌握开会的人数,会议设施,确定的厅房,开会的要求等情况。(2) 开会前要组织员工按会议组织者的要求设计、布置好会场。准备好要用物品。(3) 会议开始前和进行中,要按宴会要求精心为客人服务,如客人表示不用服务,也要在会场外留有人值班,以备客人需要代办其他事宜。


5、 收市后的工作(1)收市后注意督促领班及服务人员收拾、清点餐用具,桌布和餐巾,对遗失和损坏贵重餐用具要查明原因,酌情处理。(


2)清理餐厅和备餐间,搞好卫生,恢复餐厅和备餐间的完好状态。(3)注意清场。下班后,无特殊工作需要,不准工作人员滞留餐厅。(4)注意检查餐柜、门窗。酒水间等一切需要加锁的对方是否已锁好。


④  任职资格


一、专业的素质:餐饮业的运营主体是餐饮产品,合格的经理人要深谙甚至要会操作餐饮产品的生产、制作、销售等一整套流程。职业经理人要具备扎实的经营管理理论知识,懂得财务核算等方面的经济学理论。同时,职业经理人要学会开发和运用诸如“自动点菜系统”。企业网络资源建设等方面的自动化办公手段。这些过硬的业务能力将是专业素质的核心要素。


二、市场意识:市场具有多元化、多变性的特征。餐饮职业经理人要紧跟形势,熟悉市场游戏法则。准确把握餐饮市场的发展趋势,具备一种前瞻性眼光,在企业的业务拓展,地区市场开拓方面有准确把握。

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三、创新意识:餐饮业的经营特色复杂多样,要具备在企业确定的经营模式中找准目标市场,经营手段和经营技巧要能切合人们消费意愿,能以创新的观念去自己开拓市场。四、服务意识:服务是餐饮业中永恒的主题,要能准确把握不同消费群体的心理,做到针对性服务,个性化服务,能将餐饮服务过程中的诸多可变因素尽可能确定下来,通过服务去彰显企业的运营特色。服务同时也含着一种尊重,一种对业主和顾客的双重尊重。


五、人才观念:员工是企业最大的一笔财富,作为企业的管理者,餐饮职业经理人要充分重视员工价值,合理调配企业的人力资源,做到责权分明。要有科学的人才观,善于发现和培养人才,合理使用人才,能留得住人才。


六、沟通能力:要与业主、顾客、员工等不同人群处理好关系。需要通过硬的沟通能力,协调好周围的人际关系。随着餐饮市场的现代化发展,职业经理人要注重沟通技巧,提高沟通本领,要能掌握一到两门的外语。


⑤  工作条件


工作场所:办公室


环境状况:舒适。


危险性:基本无危险,无职业病危险。


⑥  就业和发展前景


近年来,我国的餐饮业发展非常迅速,据有关方面的统计,餐饮业的增长率要比其它行业高出十个百分点以上。可以说我国正迎来一个餐饮业大发展的时期,市场潜力巨大,前景非常广阔。但从另一个方面来看,餐饮需求又是复杂多变的,其消费口味和消费心理,都可能随着社会环境的变化而变化。餐饮企业必须根据自身条件和环境条件的要求,生涯设计公益网(www.16175.com)职业生涯规划专题组看清餐饮市场的发展趋势,选择适当的营销方法,才有可能在 激烈的市场竞争中获得成功。


其一:走优质高效的快餐化道路


随着城市生活节奏的加快,居民收入水平的提高,社会上对快餐的需求量日趋增大,质优价廉高效率的快餐店必将受到广大居民的欢 。我国著名的科学家钱学森先生就曾经提出,应在我国的一些大城市,建立快餐中心,以规模经营的高效率和低成本,来满足广大群众的饮食需要,加快家务劳动社会化的步伐,促进我国经济的发展。事实上,我国各地已有许多饭店和各类餐饮企业,通过经营快餐业务而使自身获得了良好的经济效益。请看以下实例。


嘉兴五芳斋挑战洋快餐。从洋快餐的品牌意识、严格的工艺、经营管理中吸取营养,并从传统的前店后厂经营方式中摆脱出来,于9 5年自筹资金建起了占地70亩的现代化工厂,当年粽子产量上升到1500万只。96年截止6月18日实际销售粽子1500万只。 半年时间完成了上年全年的销量和利润,并开始向日本等地出口。


重庆市有一万多家火锅店,竞争非常激烈。其中傻子火锅店以其低廉的价格和规模经营的优势,在竞争中处于一个有利的地位。三个连锁店每天要接待上万人次的顾客,在单个客人身上所获利润虽然微薄,但通过薄利多销,利润总额还是相当可观的。


常州武进宾馆是一家二星级宾馆,瞄准一般大众在出差时追求廉价、实惠的心理,组织快餐到集市上销售,去年五月份快餐营业达七万余元,并首次出现月餐饮收入超百万余元的喜人景象。


南京现已出现专业生产馒头的企业,利用现代化的机器设备进行大批量生产,一笼就有600个,极大地提高了生产效率,为群众提供了物美价廉的主食,方便了群众的生活。此外还出现了专业生产各式快餐且具有一定规模的快餐公司。


我国餐饮行业的生产力还比较低,有必要通过发展快餐公司,搞集约化经营,提高餐饮业的生产效率,把许多家庭从繁杂的一日三餐 的劳作中解放出来。

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美国在餐饮食品加工方面,拥有较高的生产效率,就是因为美国拥有一大批重视规模经营的大公司.如泰森食品公司是世界上规模最大的禽肉加工厂,每周能加工2600万只鸡!其销售额占全美国快餐店销售总额的80%


其二:更加强调营销环境的情调、氛围


现代社会的消费者,在进行消费时往往带有许多感性的成份,容易受到环境氛围的影响。在饮食上他们不太注重食物的味道,但非常注重进食时的环境与氛围。要求进食的环境”场景化”、”情绪化”,从而能更好的满足他们的感性需求。因此,相当多的餐馆,在布置环境,营造氛围上下了很大的功夫,力图营造出各具特色的,吸引人的种种情调。或新奇别致,或温馨浪漫,或清静高雅,或热闹刺激, 或富丽堂皇.或小巧玲珑。有的展现都市风物,有的炫示乡村风情。有中士风格的,也有西式风情的,更有中西合壁的。从美食环境到极富浪漫色彩的店名、菜名,使你能在太快朵颐之际,烘托起千古风流的雅兴和一派温馨的人和之情。餐饮店的内部也可以来点奇特的创意 。


比如以郁金香、红玫瑰等来取代几号桌几号桌的编号。营业中、准备中的门口告示牌,令人感到冰冷无情,如果改用‘本店上午九点开始营业,敬请稍候’‘本日下午十点打烊,明日上午九点再见,敬请原谅’就令人倍感亲切。因此,有着良好的环境氛围的快餐店和一些 大酒店,受到了人们的欢迎。


近几年来,各地纷纷出现了诸如阿凡提风味餐厅、傣家大酒楼、苗族竹楼、水上渔村、民族餐厅、边疆风情园、民族歌舞美食城等以 经营民族风味佳肴为主的企业。例如,北京建国饭店每当一个国家的节日到来之时,就在餐厅悬挂这个国家的小国旗,做这个国家的菜。 并在装饰上突出这个国家的风土人情,收到了良好的效果。上海锦江饭店在餐厅的设计上力图突出自己的特色,摒弃那种靠模仿追潮流的 做法,确定了巴蜀宴天府席的改造计划。在环境布置上力图突出巴蜀意境,同时身着四川民间蜡染布旗袍的服务员轻盈相迎,为宾客指点 巴蜀风情、天府之路。生涯设计公益网(www.16175.com)职业生涯规划专题组宝瓶口、草堂、卧龙村、东坡亭、山城等餐厅各具特色,吸引了许多外国人来就餐。所有这些都说明了情调、氛围 在餐饮营销中的重要性。随着人们生活水平的提高,消费者对餐饮业提出了越来越高的要求,不仅要求吃饱吃好,价廉物美,而且还要求获得良好的心理的精神享受。


其三:生态农业、绿色食品、保健环境将更为人们所重视


随着人们对环境污染、生态平衡、自身健康等问题的关心程度日益提高,无公害、无污染的绿色食品、保健食品,受到了消费者的欢迎,许多餐饮企业适应这种要求,纷纷推出了自己的保健绿色食谱,并增加保健设施,营造保健环境。


近几年,国内外的许多有识之士,对健康的概念提出了全新的解释。许多餐饮企业据此推出了一系列的促销措施。例如,推销健康食谱、 引进健康信息(如提供与健康、运动相关的杂志,或附设健康俱乐部、瑜珈教室,或放映外国运动影片,举办健康食谱讲习班等)、提供 健康设施(如设置‘按摩器’‘健身器’‘氧气供应’等)、提供健康环境(如禁烟餐厅等)等,以此适应人们观念上的变化及其要求。


近几年,药膳的保健作用,已为越来越多的人所认识。药膳餐厅也越开越多。富含高纤维的蔬菜水果,没有污染且营养丰富的野菜,在餐馆菜


肴中所占比例日渐扩大,而原来作为餐馆的主菜、大菜的高脂肪、高蛋白食品则退居次要的地位。因为据科学分析,高纤维食品能够起到降低胆固醇,减低癌症罹患率,控制血糖浓度的作用;而一向不为餐馆所重视的野菜,因其味美且没有污染,安全可靠,又兼富含胡 罗卜素、抗坏血酸和核黄素等有利健康的微量元素,具有良好的药用价值。据分析,野菜中的荠菜具有和脾利水、止血明目的作用,枸杞 具有滋肝补肾、益精壮阳的功用,马兰头具有清肺消炎、止血凉血的作用,菊花脑有疏风散热、平肝明目的作用。在南京地区,野菜已成为市民餐桌上的重要内容,而餐馆亦适应市民消费需求的变化,纷纷推出了各种精工细作的野菜时蔬。

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其四:重视个性化、特色化、形象化的服务


随着人们生活水平的提高,消费需求将日趋个性化,这要求企业重视人们的具体要求,根据具体的消费场景、消费时间、消费对象, 提供有针对性的服务,并据此塑造出符合顾客要求的企业形象。如情人餐厅、球迷餐厅、小盏餐厅、离婚餐厅等。从现代消费者的心理来看,许多人在进行某种消费时,不仅消费商品本身,也消费商品的名气和通过商品体现出来的形象,因为形象具有一定的象征价值,能满足人们对身份地位等方面的追求,能让人产生自豪感,抑或给人们一种谈资、一种经历。


其五:重视人们的情感生活、社交活动等方面的需求


情感生活是人们的基本需要之一,近几年来社会上兴起了一股所谓’煽情’的营销方法,就是通过各种措施活动刺激和调动人们的情感,以达到促销的目的。许多餐饮企业也通过设立诸如情侣包厢、情侣茶座、情侣套餐、情侣烧烤等服务项目来促销。或以加强家人的团聚、朋友的聚会、父母子女情、兄弟姐妹情、乡亲情、同学情等来调动人们的消费欲望。赠送礼物服务。’生日送礼”猜谜赠奖”赠送鲜花’等,很多餐饮店均实施这种酬宾活动。在宣传上也强调情感服务的特色,尽力突出自身适合各类情感生活的消费环境。外食市场是餐饮业的基础,而外食的一个重要原因就是基于应酬的需要,如婚丧喜庆、商业会谈、情感交流、朋友聚会等,人们需要寻求一种更好的环境氛围,更周到的服务,更形式化的场所和更丰富的饮食选择。国外的餐饮企业中,经常通过举办鸡尾酒会、自助餐等形式,向顾客提供社交机会。有些饭店的餐厅设有专门的招待单身客人的餐桌,为那些无陪伴的商业旅游者提供一个与饭店职员和其客人相互认识的机会, 这种办法对那些定期到该地出差的人特别有效。


3职业胜任力测评


能力类型      得分


组织管理能力   7


运动协调能力   8


学习能力       7


言语能力       8


数理能力       7


书写能力       7


社会交往能力   8


空间判断能力   7


动手能力       4


察觉细节能力   8


职业类型      得分


行政事务所     6


行政管理       6


工艺制作       4


新闻编辑       6


教育培训       6


文秘           6


商品性经营     5


企事业管理     5


机械操作       5


技术操作       5


工程设计      5


科学实验      5


科学理论      6


我的优势(strength)及其使用


优势: 生涯设计公益网(www.16175.com)职业生涯规划专题组

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1、 有专项才能,自学能力较强,有很强的上进心,在大一了解一些专业知识,为大二学习专业打下坚实的基础


2、  敢于挑战自我,积极参加校园活动,并有多次实习机会


优势的使用:


1申请管理类,人事类工作时,占优势。


2在交流沟通时更为突出,在面试中占有先机。更善于企业重视的团体合作。


3有一定的实习经验,能更快地适应企业的工作。


4人际关系方面,能在不同年龄的人们得到更多的学识,提高分析,观察能乐于助人,善于与不同年龄的人打交道。


我的弱势(weakness)及其弥补


弱势:1、数学成绩一般。


2 、做事不够细心,容易冲动。


弥补:1、做事学会三思而后行,遇事要冷静思考。


2、做每件事要细心,尽量抽时间检查结果。


我的机会(opportunity)及其利用


机会:1、学校有现场招聘会,模拟招聘会。   


2、有机会在大一就考取了酒店专业方面的一个专业证书


利用:1、努力去找酒店方面的兼职,宁愿为酒店免费实习,重要的是掌握更多的经验。


2、前去观看,了解企业用人的方向,参加学院模拟招聘会,尽量利用更多的资源锻炼自我。


我面临的威胁(threat)及其排除


威胁:A)  观看现场招聘会发现好的企业要求人才素质很高,与自己目前状态还有很大的差距。


B)  面试的各种挑战和刁难,职位很不充足。


C)  英语口语水平高的人很多而且很多人都会一两门外语。


排除: A)提高自我的综合能力,了解目标职位所需要的技能,一步一个脚印的前进。


B)努力提高自己的英语实力,多点去英语角,学着与别人用英语交谈。另外在毕业前日语


C) 做兼职时,要虚心向专业人才学习,拓宽视野。面试时对每一个面试公司作调研,分析需求与特点;面试之前准备材料,应变策略,面试之中发挥表达能力强,感染力强的特点


4、 职业认知小结


通过职业认知几个步骤的分析,我认为酒店餐饮经理是我国目前餐饮业亟待规范但又充满机会的职业。尽管我在动手能力方面还有待提高,但是总的来说,酒店餐饮经理的工作内容及工作环境符合我自己的兴趣,满足我自己的一种价值感的需要,并且我自己能够胜任。


①    近期职业目标(在校期间)


学好专业课程


广泛阅览与专业有关书籍,关注专业各具体情况


参加导游资格证的相关考试,并争取拿到证书


报考全国英语四级考试


②     中期职业目标


毕业并取得相关专业的导游证书后,连续从事导游职业或相关职业3年以上;


取得餐饮经理人资格证书后,连续从事本职业工作5年以上;职场适应,积累三脉:知脉、人脉、钱脉,争取职位升迁。


③    长期职业目标


毕业后10年:稳定工作并积极发展兴趣,在工作的业余时间努力实现年少时期的梦想,不让自己因为麻木在工作中而觉得生活枯燥乏味


④    职业发展路径


线路一:可以沿着助理导游——导游——高级导游


   线路二:可以沿着酒店餐饮服务员——部长——主管——经理


2、 制定行动计划


①    短期计划(大学生活规划)


大二第一学期2009年9月—2010年2月
时间
 
内容
 


9月到12月
 
1、多做运动,保持身体健康,多参加学院组织的活动


2、国庆”期间参加社会实践


3、阅读有关拓展专业的书,自学日语;


4、有针对地学着分析资料(尤其是在导游方面),提高分析能力,发散思维。


5、向师兄师姐请教有关求职面试的有关技巧。完善求职技能。


6、做兼职期间特别注意做人,面对不同的人要说不同的话。即使有人让你难堪,你也要保持风度,给人留情面。生涯设计公益网(www.16175.com)职业生涯规划专题组

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12月底到2月



 
提早进入复习考试阶段



9月到2010年2月



 
该学期课程多,又要接触酒店这门专业课,抓紧学习。同时争取更多的社会实践的机会和时间,学会理论与实际结合;并自学日语。


加强英语训练,练习循环,早上七点起床读英语,晚上睡前半小时坚持进行听力练习,每周做一套题。


大二第二学期2010年3月到7月上旬
 


3月-5月
 
阅读并学习与导游考试有关的参考书,理论与实际操作结合,每月做两套模拟题
 


4月—7月
 
“五一”力争到酒店或者旅行社实习,理论联系实际,加深对专业知识的了解。多点到图书馆借阅餐饮经理人或者旅游的参考文献,进一步了解餐饮业或旅游的动态,收集导游方面的资料,信息
 


6月中旬—到7月



准备期末考试
 
大三期间:


(1)准备写毕业论文


(2)强化求职技能、职场礼仪,制作求职简历(有针对性);搜罗相关职位信息。多跑供需见面会及招聘会。


(3)关注旅游行业的发展动态,查漏补缺旅游方面知识,对照要求来提升自身素质,撰写出高质量的毕业论文, 7月前确定工作单位。


②  中期计划


职场的前三年——中期目标的计划


第一年


毕业后从思想上,由学生转型为独立的职业人,这是进入我进入职场的首要任务


个人想像与社会、公司实际情况可能存在落差,要调整心态,正确对待


给人以良好的精神面貌;养成良好的上班习惯,不能有迟到现象


熟悉工作的软硬环境,掌握工作程序。如认识同事、学习办公室设备的使用等


选准原点,脚踏实地,从基本做起


深入了解工作单位的历史,透彻了解本职工作的内容


从实践中学习一个旅行社的日常管理,发展策划的全过程


第二年


休息时间关注与工作有关的社会信息、行业动态


每个企业用人的目的是为自身创造价值,要深化企业对自己的满意度


通过学习与实践,多多自我增值,获得公司及同事的认同


每月一次,检查计划执行情况


第三年(不断积累工作经验,强化本职所负责的策划环节的知识和技能)


兼顾学习本职策划工作以外的,其他方面的策划工作的知识


应我的工作要求,提高我的个人综合能力,不断地自我增值


拓宽人际交往的面网,建立好部门以外的,甚至是工作单位以外的人际关系


每个月一次,检查计划的执行情况


在企业内具一定知名度,并形成自己的影响力——建立个人品牌的第一步。


可能需要考虑我的恋爱,或者是婚姻


参加有针对性的培训班. 如人力资源管理、餐饮经理人等等


为转行酒店餐饮经理或者店长做准备


③ 长期计划


成功转行后,先稳定发展再慢慢晋升


兼顾学习本职策划工作以外的,其他方面的策划工作的知识


应我的工作要求,提高我的个人综合能力,不断地自我增值


拓宽人际交往的面网,建立好部门以外的,甚至是工作单位以外的人际关系


每个月一次,检查计划的执行情况


在企业内具一定知名度,并形成自己的影响力——建立个人品牌的第一步。


参加全国餐饮经理人的培训和考试并取得资格证书,或者考取《人力资源师资格证》。

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评估、调整我的职业目标、职业路径与行动计划:职业生涯规划不是一次完成的,它是一个不断循环的动态过程。在制作规划书的时候我们难免有一定的遗漏和疏忽,而且外部环境也一直在变化之中。因此,需要我们与时俱进,生涯设计公益网(www.16175.com)职业生涯规划专题组根据现实情况适时进行评估和调整。


评估:


根据自我评估中的职业能力测试的职位建议——“适合从事从事领导方面社会类的工作,实践上我也很喜欢,我有思想,有主见,不易受他人影响,而且有一定管理才能,人际关系也良好,有一颗宽容的心,对于人事部门(店长)的工作,我能充分利用我的计划高密性,组织性,在工作之前作详细计划,使得整个事情井然有序。另外,这个比餐饮经理人较容易达到,我相信我能胜任。


目标职业:


成为一名餐饮经理人或者店长,实施过程中也许我会遇到这样或那样的困难和障碍。所以,围绕实现职业目标的主路线,我预测了几个风险因素,并拟定了应对方案。示意图如下:


方案一:先就业后择业,在从事该工作的同时找出自己的不足,提高自己能力。


方案二:进入人事部门,或其他管理部门,从基层做起。


职业路径:


当出现在原计划的3年时间后,我未能进入企业管理经营层的时候,我就从事人事方面的工作,先从基层做起,并向更深度的职位,和单位进军,向着我的目标工会组织部前进。


行动计划:


我毕业后将会回到我的家乡所在地——惠州。在这里我有很多感情深厚的好朋友和同学,他们可以借助自己的人脉优势,为我在惠州工作提供很大的帮助。


4、  备选职业规划方案


由于社会环境、家庭环境、组织环境、个人成长曲线等变化以及各种不可预测因素的影响,一个人的职业生涯发展往往不是一帆风顺的。为了更好地主动把握人生,适应千变万化的职场世界,拟定一份备选的职业生涯规划方案是十分必要的。


我的备选职业规划方案:我的首选职业目标是成为一名高级导游,通过3年的努力后,再转行到餐饮行业,也是通过5年的努力都还没有晋升到经理。那么我将转行到企业人事部门或者到一家连锁餐厅做一名高素质的店长。


第二篇 大学生职业生涯规划书最新范文


一.大学四年职业规划


方向:临床医生


总体目标:完成本科的学习,获得学士学位,考上研究生



二.社会环境分析结果


1、社会一般环境:


中国政治稳定,经济持续发展。


2、医生职业特殊社会环境:


现在医生职业存在饱和状态,即供过于求的状态。医学也越来越发达,要学的东西自然也愈来愈多,这使得很多本科毕业生要继续学习,争取拿到硕士甚至博士学位,新政策的颁布更使对医学生的学历要求增高。要想以后找到好工作就必须自我增值,多学点东西。


三.个人分析与角色建议


1.个人分析:


(1)自身现状:


有较强的学习愿望和学习能力,能吃苦耐劳,对所学的知识掌握地较扎实。英语四级已过,准备过六级。准备多看点课外的知识充实自己,多


学点东西。


2.角色建议:


父亲:“要不断学习,不断充实自己” “任何时候都不能骄傲也不能气馁”


母亲:“要学会宽容 ”


老师:“聪明、有上进心、勤奋、乖巧,缺乏社会经验,还要磨练”


同学:“有较强的学习能力,适合学医,做医生”



四.职业目标分解与组合


职业目标:一个优秀的妇产科医生。


1.2009-2010年:


完成教材的内容,争取考得好成绩,通过英语六级考试。


2.2010—2011年:


假期自己寻找机会见习,通过理论和实践相结合,把理论学得的知识运用到实践中,为做好一个医生做好铺垫

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3.2011—2012年


通过学校组织的见习大致了解临床一线工作,取得好成绩,争取入党。


4。2012–2013年


顺利完成毕业论文,顺利毕业,获取学士学位。尝试一下考研,如果考上就读书,完成学业,如果考不上,就去找一家医院工作,到第二年再考。


五.成功标准


我的成功标准是个人事务、职业生涯、家庭生活的协调发展。


只要自己尽心尽力,能力也得到了发挥,每个阶段都有了切实的自我提高,即使目标没有实现(特别是收入目标)我也不会觉得失败,给自己太多的压力本身就是一件失败的事情。


为了家庭牺牲职业目标的实现,我认为是可以理解的。在28岁之前一定要有自己的家庭。


六.职业生涯规划实施方案


差距:1作为临床医生所必须的理论和实践能力;2、快速适应能力欠缺;3、身体适应能力有差距。4、社交圈太窄。生涯设计公益网(www.16175.com)职业生涯规划专题组


七、缩小差距的方法:


1.教育培训方法


(1)充分利用本科毕业前在校学习的时间,为自己补充所需的知识和技能。包括参与社会团体活动、广泛阅读相关书籍、选修、旁听相关课程、报考技能资格证书等。时间:长期(2)充分利用学校给学生提供的实习和见习机会,争取更多的学习机会。时间:长期


(3)攻读硕士研究生学习机会


2.讨论交流方法


在校期间多和老师、同学讨论交流,毕业后选择和其中某些人经常进行交流。


3.实践锻炼方法


(1)锻炼自己的注意力,在嘈杂的环境里也能思考问题,正常工作。在大而嘈杂的办公室里有意识地进行自我训练。


(2)养成良好的锻炼、饮食、生活习惯。每天保证睡眠6-8小时,每周锻炼三次以上。


(3)充分利用自身的工作条件扩大社交圈、重视同学交际圈、重视和每个人的交往,不论身份贵贱和亲疏程度。生涯设计公益网(www.16175.com)职业生涯规划专题组希望本文两篇职业规划资料对同学们有些帮助。

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