职业规划咨询案例:学历不高,如何迈出成长一小步儿,让自己看到希望!

职业规划咨询案例:学历不高,如何迈出成长一小步儿,让自己看到希望!

迫切想要成长,却迈不开步子

客户小煜,毕业三年多,工作一直处于动荡中,能够拿出月收入一多半选择职业规划咨询为自己找方法、找行动路径,真的是下了相当大的决心。

小煜学历不高,身在三线城市,虽没有特别大的野心,但也不甘于平庸、被工作挑剔一辈子。

又是普通家庭,想想未来前途渺茫,看看眼下无从下手,所有的纠结心境就变成了现实中的逃避。

他说,我不愿意无所事事,但又不知道干什么,别人业余时间打游戏、喝酒吹牛,我受不了,只希望和一群积极向上又志同道合的朋友们聊天,但好像周围这样的人也不多。

找到这样的支持系统也不容易,业余时间没事儿做,索性就去睡觉喽,通常能睡到早上8点(因为现在的工作时间是早9-晚9),“我睡完懒觉一整天头脑也不清醒,可又不知道该做点什么……老师,我知道自己肯定是该行动起来了,不想一直这样下去,我看不到希望,但是无从下手。

职业规划咨询案例:学历不高,如何迈出成长一小步儿,让自己看到希望!

并非懒惰,而是缺乏支持系统

说到这,也许你觉得小煜是一个懒哒哒的年轻人。

事实上,他在每一段工作经历中,都是同事中的榜样,零售行业做了2年的销售,很快做到店长。几个月电话销售工作经历中,也是同一批的同事中,做的最好的。目前在这家少儿课外班培训机构从事销售工作,也是小有成绩,得到老板的认可。

小煜工作投入度高、遇到难题会找方法解决,从不给自己找偷懒拖延的借口。每一个组织中的成长都看的见,唯独在以一个人面对自己的事情时候,既做不到坚持,也做不到自律,怎么办呢?

全世界上,每一个人的性格特点都是各不同的。而小煜的性格中,则需要在一定的规则和约束下工作(至少是在目前),他愿意和大家在一起,一起做事的时候动力就会特别足。

在实际工作中,有组织制度约束和考核指标要求,有大家一起团队合作,齐心协力,还有实实在在收入摆在那儿……小煜是一个有责任心的职场人,不会允许自己不断被挑剔,也会在意他人的认同和肯定,所以即便是被动成长也是必然。

而在自己业余生活中,没有了规则秩序,没有一个榜样人物在旁边对照着学,也没有人监督和鞭策,惰性自然也就来了,对于小煜来说,他的成长是需要借助外力约束的。

大多数人,在一个人的时候,是愿意以最放松的状态来对待自己的。这也是人的本性,趋利避害:相比较辛苦的读书、学习、锻炼,很多人都选择了轻松,为自己解压。

但是,与小煜行为上的放松不同的是,这样做结果没有带来接下来的轻松,却带来了思想上的自责,他知道自己不应该这样荒废青春,但是想想遥不可及的未来,焦虑又来了。

职业规划咨询案例:学历不高,如何迈出成长一小步儿,让自己看到希望!

让心中的大象看到希望,迈出一小步儿

这也是咨询中常见的一个现象:很多职场新人,会因为距离成功幸福还那么遥远、长路漫漫,而吓得迈不开步。

看到人家事业有成、有车有房、财富自由,我该怎么办?

高速发展的时代几乎把做所有的事情的时间都给压缩了:

信息的掌握不再依靠一点一点去背诵记忆,而是靠搜索引擎;

一个城市到另一个城市的时间成本从原来绿皮车几十个小时,压缩成高铁的几个小时;

原来看一本书用时一周两周,现在书中精华浓缩成一节课只需要1个小时;

……

然而,唯独成长不一样,想想要几年甚至十几年才能长成的样子,自己羡慕,但同时又被巨大的目标压力吓的迈不开步子,“心中的大象”更想在自己的舒适的经验地带再多呆一会儿。

小煜说希望自己未来能够创业,既能赚钱、自由,又可以安全稳定。可真相是怎样的呢?创业本身很难带来安全和稳定,尤其是创业之初。

对于小煜来说,当前能有这样的想法,是出于对现实困境的回避,希望尽快地生存独立自由起来。

暂且不去说未来到底能不能创业,以现有技能来看,小煜擅长与团队合作、执行力好、做事有方法、有销售经验,这些都可以作为接下来寻找工作时的一个优势条件。

对于小煜来说,找到一个积极向上、有正能量企业文化、规范化管理和清晰商业模式的企业平台去工作才是当下最重要的事情,且在工作之余,能够保证一定的学习时间和空间。

在深入行业、职业调研中,小煜发现咖啡师、日料和西点制作、五星级酒店前台、高端产品销售都可以是目前能够胜任的工作切入点:

第一、这些工作起点并不高,可以快速进入,在一线城市北京找到这样的就业机会也不难;

第二、咖啡师学徒、日料和制作都与小煜未来的创业梦想靠的比较近,同时也满足了小煜平时喜欢DIY制作的小确幸。

咖啡师、日料和西点制作虽然属于手工类技术型工作,但准入门槛低,可以先从学徒或店员做起,培养了一定能力以后,尝试自己做咖啡师或者培训咖啡师的老师、店长,为未来自主创业积累经验。

另一方面,小煜个人学习意愿强烈,形象也比较好。在一些四星、五星级酒店从事前台接待和高级领班工作也可以很快胜任,在一线城市打拼前期解决了吃和住的问题。同时工作之余继续修学历、进行英语口语听力练习,未来将会为自己开拓出更多成长可能,你当然也可以成长为一个酒店领班、酒店管理者,一步一步节节高升。

其实可供小煜去探索职业方向并非上面这些而已,那这些可以让他快速拿到OFFER,对自己充满信心,而自信心又会人让一个人光芒万丈,每一段工作经历中都遇到各种优质的人事物,当你以一个积极的充满力量的状态,出现在这些资源面前的时候,属于你的机会自然也就来了。

通过奇迹式发问,小煜看到了自己未来的种种可能,他也明白了,原地焦虑着急并没有什么用,为了这些未来出现的各种美好的可能,想想自己当下该做点儿什么,去让自己越来越靠近那些未来的美好才是正事儿。

职业规划咨询案例:学历不高,如何迈出成长一小步儿,让自己看到希望!

小煜已经开始着手给自己制定一个3个月可达成的小目标,同时也把如何展开行动计划一一去列出来。

对于他来说,年轻就是最大的本钱,可以毫无畏惧的大踏步尝试、体验,除了信念上的限制,人生中没有什么困境是努力和坚持所突破不了的,唯有拼尽全力执着的成长,由此堆积起来一切成绩都将是理所应当。

阅读推荐:

职业规划咨询案例:学历不高,如何迈出成长一小步儿,让自己看到希望!

往期好文推荐:

我的性格到底适合做什么工作?这其实是个伪命题

披荆斩棘 不忘初心

挥散阴霾,不完美的我夏花般灿烂绽放

职业规划师解析: 今天,你发声了吗?

王虹老师职业规划咨询团

职业规划咨询案例:学历不高,如何迈出成长一小步儿,让自己看到希望!

崔双老师

职业规划案例督导班咨询师、国际注册职业规划师、中国职业规划师、国家生涯规划师、人力资源管理师、和君咨询森迪生涯咨询师、方得咨询签约顾问、海星教育集团生涯规划专家

职场15年,其中5年大型企业人力资源管理工作经验,招聘面试累积千人以上,试用期通过率达70%

擅长运用职业规划系统理论为职场人进行个体性格分析、职业兴趣梳理、职业定位指导,对职场适应期过渡、跨行业转型、纠结决策难,职业倦态和瓶颈期应对有着独特解决方法。对北京职业地图、用工特点比较了解,对北漂人群可给予落地有效的职业发展建议

了解更多,关注微信公众号

(知乎,喜马拉雅,新浪微博,头条号)

职业规划师王虹

职业规划咨询案例:学历不高,如何迈出成长一小步儿,让自己看到希望!

本文永久链接:https://www.16175.com/19875.html

CTRL+D 快速收藏本站!成长互助,一路一起舞16175.com)!微信小程序:生涯设计网