职业的选择，是人生事业发展的起点，选择正确与否，直接关系到人生事业的成败。据统计，在选错职业的人当中，有80％的人在事业上是失败者。如何做，才能正确选择职业呢？通常注意以下几个方面：
性格与职业
近年来，国外用人单位在选人时出现一种新观念。他们认为，性格比能力重要。其原因如果一个人能力不足，可通过培训提高。但一个人的性格与职业不匹配，要改变起来，就困难多了。单位选人重视人的性格，个人选择职业时更应对性格加以重视。你的事业成功与否，与你的性格与职业的匹配密切相关。简单地说，你是一位典型性格外向的人，就不喜欢坐着，坐的时间较长一点，就难受。如果你选择科研工作，就很难出成果。如果你是一位典型性格内向的人，见人就脸红，说话就紧张，选择营销工作难以做成生意，是不会有好业绩的。所以，在职业选择时，要充分地进行自我分析，认识自己的性格，并考虑性格与职业匹配。
兴趣与职业
在职业选择时，不仅需要了解自己的性格，还须了解自己的兴趣。有的人对智力操作感兴趣，对读书、写作、演算、设计乐而忘返；有的人则对技能操作感兴趣，对修理、车、钳、刨、洗、摄影、琴、棋、书、画津津有味。不同的职业也需要不同的兴趣特征，一个擅长技能操作的人，靠他灵巧的双手，在技能操作领域得心应手，如果硬把他的兴趣转移到书本理论上来，他就会感到无用武之地。正是这种兴趣上的差异，构成人们选择职业的重要依据。更为重要的是，如果一个人选择的职业与自己的兴趣吻合，那么枯燥的工作也会觉得丰富多彩、趣味无穷，就会产生一种动力，就会结丰硕的成果，有成功的人生。
特长与职业
在职业选择时，要特别注意特长与职业的匹配。因为不少人往往将兴趣误认为是特长。比如有的人喜欢唱歌，就认为自己的特长是唱歌，其实并非如此。喜欢唱歌，仅是自己的兴趣，而不是特长，你的嗓音、音质才是你的特长。这一点要搞清楚。否则，你将进入误区，事业难以成功。也就是说，你不辞辛苦，白天唱、晚上唱、拼命唱，也难以成为歌星。
所以，要想获得事业的成功，还要注意发现你的特长，并将你的特长与职业相匹配。但要注意，一个人的特长，往往具有隐蔽性，不易发现，这就要求自己在自我分析时，或在日常生活与工作中多加留心。
在职业选择时，除考虑个人的性格、兴趣、特长外，还要考虑内外环境因素的影响。如能将这四个因素融为一体，权衡利弊，综合考虑，就能对自己的职业做出正确的选择。