土木工程职业生涯规划热点问题分析

1、土木工程与建筑的区别与联系是什么?

(1) 经济、实用与美观

土木讲究的是:经济、实用、在保证以上两点的情况下考虑美观。这是土木与建筑最大的不同。与国外相反,国外建筑师多于土木工程师。由于经济发展的限制,过去我们国家比较不注重外形。过去建设部提出,我们要搞建筑这一行,首先要经济,再一个是适用,第三个是在可能的条件下照顾美观。随着人们生活水平的提高,现在很多的建筑都考虑造型的美观,所以目前国家比较缺建筑师。关于建筑,重要的还是艺术修养和个人的爱好,建筑师需要有空间想象的能力,有立体感,建筑不像土木,知道太多反而不好,因为我们土木看重的是安全、经济,而建筑更看重的是美感,要有艺术的感觉,比如悉尼歌剧院,一个土木人是想象不出来的。

(2)技术与规则

土木工程行业十分注重技术和国家、地方的规范,而建筑则注重美观艺术。土木工程这方面的人才必须掌握好技术,熟悉规范,工作强度大,比较累,而建筑这方面人才得有艺术细胞,审美观强,工作则较为轻松。

(3)兴趣

重要的还是个人的兴趣,一生从事自己喜欢的工作是美好的事情。做自己喜欢的事才能有乐趣去做。

(4)联系

当我们面对一个项目,主要由建筑挂帅,设计方案,方案中标后,土木工程人员开始配合做结构设计,水电设计等,两者需要有很好的协调关系,互相支持,互相帮助。

结构设计和建筑设计是相通的,如果你有做结构的基础,后面你对建筑有兴趣,想转向建筑设计,比较容易发挥,所设计的建筑可行性强,我们所知道的许多著名建筑师都是读土木工程出身,开始时从事的是结构设计;如果你只有建筑方面的知识而没有结构基础,比较难发挥。要从结构设计转向建筑设计,那么你要做好长期的打算,毕业以后八年、十年后再转建筑也不迟,把结构设计的基础打好。

2、现在的土木工程行业,本科的知识水平和学历够吗?是否有必要读研究生?为什么?

(1)兴趣、爱好和能力

是否读研究生要看个人的兴趣、爱好和能力,现在普遍存在一个误区,就是大多数本科生没有目的的选择考研,其实不一定都要去选择研究生这一条路,条条大路通罗马嘛,行行出状元,有些人适合读书,做研究,但他实际操作不一定强,所以选择研究生做研究比较好;而有些人并不适合读书,强迫自己去钻研会比较辛苦,应该在自己的优势上去发展!那样会做得很开心也不会累。比如:一些人是不适合从事土木工程这个行业的,不要强迫自己去从事,其实改行更好,关键在于自己是否喜欢土木工程这个行业。

现在国家本科扩招得很厉害,资源和生源比例非常的不协调,我们国家赶的是生源的数量,并没有提高质量。我们改变不了这种环境,所以我们应该做的就是无论环境如何都应该沉住气,好好学习。在大学里,培养的是我们的一种独立思考、触类旁通的能力。如果为了工作去考研是完全没有意义的,如果你想在学术上有所发展,国家应该培养,个人也应该努力。土木工程专业的女生也并不一定考研才能找到一份好的工作,她们可以从事设计、招投标、房地产管理、概预算等,前途还是比较光明的。

 (2)学历与知识水平

观点一、本科生的知识水平基本足够,关键是工作中的学习。

从事一般的设计和施工工作,本科生的知识水平是足够的。我们的许多知识是要在工作中总结出来的,关键在工作后要边实践边提高,不断看书学习。大学生最缺乏的是经验,学校里学的主要是理论知识,更重要的是工作中的学习,特别是组织、协调能力的培养。

本科生和研究生在工作能力和设计能力上基本没什么区别,研究生在理论知识方面比本科生更深入一些,所以研究生应该以研究为主,做有研究性的课题设计,而不只是设计通用厂房,住宅建筑等,这类工作体现不出研究生的优越性。现在只有城市中较大型的设计院、课题研究所、建筑研究所等,才要求必须是研究生。研究生的本职工作更多的不是做设计,而是对建筑或者工程项目进行理论研究。

观点二、本科生的知识水平完全不够,应该读研究生继续深入学习。

本科生的知识水平完全不够,绝对应该读研究生继续深入学习。现在的单位有很多员工在职攻读本科、函授、研究生,知识是有延续性的,越学下去,你对知识的理解就越深入,这对你日后高、尖、深的工作至关重要。研究生所学的理论知识完全与本科生的不同,这就决定了本科生和研究生的本质区别。只要家庭能够承受得起,就一定要读下去,毕竟,本科生与研究生、博士生的素质是根本不同的。同时,就业压力也比本科生的小得多,待遇也较好。比如施工企业,建造师目前已经比较多了,缺少的是尖端的人才,即有科研能力的研究生、博士等。更重要的是目前“国内”和“国际”还有很大的差距,中国急需要研究生、博士生等更高学历,更有实力的人才。

(3)学习的观念

我们现在可以有很多种方式去学习,比如:函授、自学等,只要用心去学就可以学好!在土木这一行业,实践可以使你成为业内专家,不一定都得通过考研来学习。现在很多人为了就业而考研,而不是为了研究,这也是造成研究生质量下降的主要原因之一,反而不如工作后的本科生。关键还是我们要有终身学习的观念!

(4)学历与能力

很多单位更看重的是个人能力,而不是学历,在升职上也主要看能力。从事什么工作,担任什么职务关键还是看个人,有些研究生去从事项目经理的工作并不一定比本科生好,因为他可能擅长于学习和研究,技术水平很高,但交际和管理并不一定好。

(5)考研与就业

观点一、先就业后考研。

先就业后再考研会更好。这样比较有目的性,比如:要学什么,找哪个导师更好等,研究生的成就和导师有很大关系,找名师可以改变自己的命运。由于有了几年的社会工作经历,你会对书本上知识的理解更深刻。学习是一个心态,不要担心工作会影响考研。

观点二、先考研后就业。

建议毕业以后如果经济条件允许,直接读研,这样学的知识比较系统,同时,有了研究生的资历,提高竞争力,以后要考注册证、评职称等都比较容易,特别在国企内,很重视学历和学校的牌子,虽然在日后的工作中会逐渐淡化,但是起点若比别人低,那对个人日后的发展及其不利,所以对于有能力的毕业生应当尽可能去考研。工作是一辈子的事情,但读书的好时期一旦错过就很难再挽回了。工作以后再考研的难度很大,由于工作和家庭等的影响,思想和精力都会有限,往往静不下心来念书,时间也不够用。

3、毕业后先选择施工好,还是先选择设计好? 为什么?

观点一、先施工,后设计。

(1)     实践与理论的结合

我们应该到第一线去锻炼,即施工现场。土木工程这个专业实践性很重要,一定要多实践。有很多工程,设计得出来,但施工上却做不出来,比如:施工图纸可以设计出来,如果没有现场经验,特别是一些节点,配筋量都比较大,施工中往往做不出来。所以有必要到施工现场锻炼几年。那么从事施工的工作要多久,要看个人的吸收能力,有些人只要一栋工程就可以掌握大部分的施工程序。选择施工三年左右就足够了,在这三年内足以熟悉自己从事的专业,这时候要转向设计也是很合适的,所以在施工上我们不但要懂得施工管理、施工设计、平面布置等,还要懂得结构设计等设计知识,为将来做好准备。

(2)组织、协调、管理能力的培养

在施工现场工作,你的管理,组织协调,计划的能力,以及人际关系的处理上都会加强,可以提高了自己的综合能力,因为你总是要全盘考虑很多细节,比如,你要清楚地知道材料的使用情况,以免工人偷工减料等。施工管理相对其他行业的管理会更复杂,不但要管理人,还有管理工程,安全、质量、工期、成本都要全面考虑,特别的,管理人是最复杂的,它是动态的,人的背景不同,素质不同,要管理好很困难。

(3)吃苦精神的培养

施工可以磨练一个人的意志,提高解决实际问题的能力,培养吃苦耐劳的精神。从经济收入角度上,施工的工作可以带来比较丰厚的回报,个人发展空间也比较大。

(4)门槛高

现在要想进较好的设计院,文凭的要求一般比较高,一般要有硕士文凭。

观点二、先设计,后施工。

(1)地位的差异

由于现在社会的用人体制的问题,做了施工就很难再转向设计了,而且往往需要硕士学历或者是具有一定的关系。所以有可能,先在设计院工作,然后再从事施工和监理,那样转行业会很容易,设计相对施工和监理等其他行业还是有比较高的地位的。

(2) 性别的差异

由于工作环境和生理上的差异,女性不太合适从事施工,设计是较理想职业。

(3)环境的差异

如果先出来从事施工,在角色转换上较难,施工的工作是动态的,而设计则是静态的,怕做不住,会比较好动,不容易静下心来从事设计。

(4)工作强度的差异

设计的工作比较单纯,比较轻松,而施工除了工作,还要处理各种事情和关系,会比较复杂,比较累,比较辛苦。

总的来说,设计与施工的关系如下:

设计有比较大的自由度,比较适合那些追求稳定生活的人。如果选择了施工就会受到比较多的约束,也会有很多身不由己的事情。从事设计主要用到基础理论比较多,你会更好地理解结构和受力原理,对配筋、规范等也可以有更深刻的理解,但是只有通过施工经验才能更好的设计出符合要求的图纸来,就是说对于从事设计的如果能够结合实际会做得更好。所以设计人员不能不懂施工,从事设计的人员最好能够找机会多多下工地,多请教工地里的施工员,这样施工的经验也可以逐渐的增加;而施工则要求看懂设计图纸,理解设计师的设计,所以平时要多看关于设计方面的书籍,了解相关规范等。不要脱离设计,我们现在需要的是综合能力的人才,这也为你从施工转向设计打下了坚实的基础。

4、毕业生先到大型公司锻炼好呢?还是直接到中小型公司工作好呢?

观点一、先到大型公司工作更好。

(1) 先进、规范

到国内大中型的公司工作更好,因为那里可以学习到很多先进的土木专业方面的知识和技能,同时各方面的工作都比较规范,工作起来较得心应手。哪怕你只负责一小部分也好,在那里可以得到很好的锻炼,学到很多东西,在大型公司锻炼至少三到五年过以后,你再到中小型公司去工作,那么你就会比较从容,才会具有独当一面的能力,那时你已是这个单位的骨干力量了。只要接受几个工程,你就基本可以掌握相关的知识,大公司分工很细,你要了解不同的工作部分,这样学得才比较全面。

举个很简单的例子,我们在大医院可以有诊断各种病的机会,可以学习各种复杂的医疗技术,遇到问题可以请教这方面的很多有经验的专家,如果你在小的医院工作,这些机会都很少,如果碰到比较复杂的病例时,你就无能为力了,你也不敢去下手轻易诊断。

总的来说,在大公司碰到的大项目的机会多,管理水平高,遇到的难题大,学到的技术多,处理问题的能力强,经验也会比较丰富。在小公司里,没有较先进的知识和技能,相对来说都较落后,同时管理水平也有限,许多制度都十分不规范,工作能力将很难提高。

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(2)好的师傅

所谓名师出高徒,大型公司、大型设计院里有很多的老工程师,经验丰富的前辈多,只要我们愿意虚心请教,认真学,你在那可以很快地入门,成材只是时间的问题!

(3)个人的发展

很多小型公司并不注重你个人的发展问题,他更看重的是公司的效益,很多大型公司比较注重人员素质和工作能力的培养,所以你在大型公司工作会更有利于你个人的发展。

(4)职称的审批

你在大型公司工作,凭职称较容易,比如:在中国建筑总公司工作,那么在评职称时不需要再经过省级单位的批准,比较方便。

观点二、先到中小型公司会更好。

中小规模的公司更容易学到全面的东西,很多时候人手不够就叫你上,你的机会就来了。而大公司由于分工很细,你要在一个环节,一个部门耗费三五年的时间才可能被提升。学习新的知识和技能,在大型公司有人教,容易融会贯通。因此,如果你没有足够的耐心等待成功,如果你性格比较激进,最好去中小规模的公司,那里你比较容易获得你要的成就感。但如果你耐得住寂寞,愿意做长时间的描图员,拿一年半载的低工资,你可以去大规模的企业奋斗,去实现远大的目标,获得更大的成就。当然,在大公司要立足,你的学历和能力要够强才能站住脚跟。

5、在校期间参加学生工作以及参加社团活动,学校组织的各种社会实践活动,对就业有帮助吗?

(1)适当参加学生工作和社团活动是很有帮助的。

学生社团活动是学生们在校园内的大舞台,通过这个舞台我们可以锻炼自我,施展才华,而且很多活动不仅局限在校内,还与校外单位建立了联系,开拓了学生的实践空间,为在校学生提供了及早接触社会的机会,可以培养你吃苦耐劳的精神,为自己积累一些工作经验,为以后参加工作就可以少走一些弯路。用人单位在招聘的时候,也会从毕业生在校期间参与的校园活动给予考虑。

(2)反对“全身心”的投入。

我们反对“全身心”的投入到这些活动和工作中!因为那样我们将无法把时间和精力用于学习,甚至荒废了学业。记住,在大学里学习永远是放在第一位!

(3)注意能力的提高

现在企业在招聘的时候,也不会很看重你以前在学校里当过什么,做过什么,更看重你的成绩,在学校里获得的奖励,关键还是看你的工作能力。所以在学校的时候担任什么职务不重要,重要的是你在这之中学到什么,能力有没有提高。

(4)综合素质的培养

通过参与和组织活动来锻炼你的组织、协调能力和口才,在与交往的过程中,提高你的交际能力,能交到许多朋友,可从朋友身上学到许多学习方法,处世待人的方法,如何与人沟通,合作等,增强了就业的竞争力。这些对以后参加工作很有帮助。现在企业都很注重员工的综合素质水平,而这些能力就体现在综合素质上。

有学生工作经验的学生管理能力自然比一般的学生强。我们应该利用学生工作这个大舞台提高我们的管理能力,与所学的专业接口而且要有深入学习,只有这样才能对用人单位起到实际性的帮助,用人单位才会欣赏你的才华。

6、我们如何的选择适合我们的工作和就业单位?

(1)就业单位的选择

对于刚离开学校的毕业生要慎重选择自己的就业单位,首先,要了解就业单位的整体实力,可以通过网络了解公司的概况、曾经做过的工程项目以及所获得的评价;其次,如果有条件的话,可以到公司和公司的工地去看看,在公司,可以看看他们公司的人员的工作情况和办公环境,在工地,可以看看工地的管理是否有秩序,从工地的办公环境以及施工人员的安排、基础设施等可以看出这个公司的管理水平和施工技术水平。

关键在是否学到东西,选择单位也是要选择能学习到技术的公司,工资少点并没有太大关系。

(2)工作的选择

性格决定职业。根据自己自身的性格,爱好,兴趣来选择工作。人的精力有限,要往自己优势的地方发展。你不会交际,可以去做设计,读研究生搞科研;你性格外向,圆而不滑,可以考虑搞行政工作、从事施工或者去设计院拉项目,争取方案中标等,对于公务员,适合于家庭背景好,善于处理人际关系的毕业生,但你要懂得专业方面的知识,否则在事业单位里也只能是外行领导,易陷入心有余力不足的窘境!工作中的综合能力很重要。决定人才命运的还是情商。

根据自己的实力、自己的优势来选择工作,而不是与你就读的专业对口。例如:如果土木工程行业并不是你的强项,可你只为了专业对口去应支撑,由于知识能力欠缺而畏首畏尾,能有发展可言吗?不要局限于专业,自己有兴趣,有能耐干好的工作就是你最合适的工作。其次,我们要想办法去适应环境,而不是去抱怨,关键在做好自己。要“平衡”,有得必有失。


 

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