职场人际关系的3个潜规则到底是什么

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职场人际关系是我们人与人之间进行心与心沟通的前提,只要有来好的人际关系我们才能使自己越来越优秀。这种关系取决于个人的处世态度和行为准则,在很大程度上决定着一个人的生活质量。那么职场人际关系的3个潜规则到底是什么呢?下面我们就一起来看看吧。

1、你必须有一个圈子

无论如何做都是画地为牢:不加入一个圈子,就成为所有人的敌人;加入一个圈子,就成为另一个圈子的敌人;加入两个圈子,就等于没有加入圈子。只有孤独求败的精英才可完全避免圈子的困扰――这种人通常只有一个圈子,圈子里只站着老板一个人。很显然锅贴男与白就是一个圈子里的,所以基于是“同一个战壕里的战友”这份“情谊”,对于锅贴男的遭遇,白也不能一言不发。

2、你必须遵受规则

职场人际关系的3个潜规则到底是什么

要成为遵守规则的人,请按显规则办事;要被人认为是一个遵守规则的人,请按潜规则办事。显规则和潜规则往往相反,故当二者发生冲突,按显规则说,按潜规则做,是为最高规则。对于白来说,如今这个最高的规则就是,她必须与老板共同坚守这个秘密,一旦老板感觉到有人在背后议论当时的情形。那便是她离开这间办公室的时候,她深刻的明白什么叫做“欲加之罪,何患无词”。若非高升而荣耀的离开这里,她必须安静地保持沉默!

3、必须参加一次聚会

如果你去参加聚会了,那就必须选择融入这个大的集体中,那么,就得发言让大家都能够清楚你是个怎样的人,适不适合深交。如果从头到尾一句话也不说,那么你就会成为这场聚会的传言,一次、两次没事如果超过三次,渐渐的就会被这个圈子所淘汰掉。

通过上面讲述,我们知道职场人际关系,也未必我们想的那么的错综复杂。只要我们做好分内的事情,然后在职场上多发展属于想自己的圈子,圈子越大就意味着你能否在职场上暂稳脚跟。职场人际关系的处理原则也是你必须要懂得的。

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