当考研与找工作发生矛盾时

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11月刚拉开序幕,一年一度的求职战便在全国各大高校火爆上演了,应届毕业生们携着精心制作的简历开始了为梦想与未来的奔波。但仍有那么一批学子,依旧是早出晚归,每天重复着教室、食堂、寝室的三点一线生活。

 

 

  校园盛传:“不找工作者过着猪一样的生活,找工作者过着狗一样的生活,考研者过着猪狗不如的生活!”看着同学们每天为未来忙碌着,考研者们能安下心来学习吗?考研前是不是也该找份工作?

 

  考研前是否应该找工作

 

  “我考研的目的就是为了能找份好工作,现在既然有了这么好的机会,我当然不会执拗在考研上。而且,考研人数连年递增,能不能考得上还是个问题呢。”已经报考了人大研究生的陈学峰同学,几日前突然决定放弃了,因为“两手准备”的他,在投放了数份简历后,已有几家理想的企业可供选择。

 

  “考研前应该找工作,因为考研过后再等成绩,已是四、五月份了,那时候知道没考上再找工作,就迟了。”陈同学认为考研前应该找工作,“一颗红心,两手准备。”

 

  像陈学峰这样中途放弃考研的学子不在少数,各大院校的消息栏中,都时常可见“转让考研书籍、听课证”的信息。这些准备了许久的同学放弃考研,大致有两个原因:一是提前找到了理想的工作;另外就是见到考研的竞争者太多,对自己没有信心,提前退出了。

 

  考研后就业前景的不确定与近年来工作的紧俏,使越来越多的学生加入考研大军,但也不乐观于未来。“迷茫”,是他们的写照。“考研,更多的是一种逃避。”记者随机调查了17名今年报名考研的应届生,他们关于考研前是否应该找工作的问题,各有看法,具体统计见下表:

 

  一位放弃学校推荐研究生机会的王颖同学算了一笔帐:“现在参加工作,大多是从基层干起,三年后被提升到经理级别的可能性是很大的。而念研究生,抛开费用不谈,抛开机会不说,三年后直接到达高级管理岗位却是不可能的事。”

 

  王颖打算工作稳定后自修研究生学历,她认为:“年轻才是最大的本钱,浪费的时间是谁都追不回来的。特别是女孩子,研究生毕业后二十六、七了,才谈起步,是不是有些晚了?我看过太多的女硕士、博士,留校当老师似乎就是她们的最好选择。”

 

  找工作时,用人单位首先要看学历,是无可厚非的。学历是块敲门砖,没有这块砖,可能进不了好的单位,但如果在现今还没有“研究生”这块“大砖”的前提下,已经有好的工作机会摆在面前,更多的学子还是愿意放弃考研的。

 

  但是,占35%比例的同学心中还是坚持着“一心不可二用”的理念,他们认为:既然目标是一定要考研,那么即使第一年考不上,第二年还是会继续,所以第一次考时,就应该投入全部精力,因为找工作和考研都不是简单的事情,弄得工作找不好,考研考不上,那才是“双输”的局面。

 

  由此,考研前,究竟找不找工作,并非一概而论,而是应该根据自身的职业生涯设计等情况作出决策。

 

  企业,给考研人多一些理解

 

  现在许多企业招人,都不愿意要正在参加考研或是有考研意向的学生。因为他们认为这样的学生不能长久地工作,“即便是落榜的,只要他有这个意向,早晚还是要考的,那样势必浪费精力,不能安心工作。”

 

  今年进入北京某大型国企的2002届毕业生先生,对记者谈了他当初的应聘经历:“去年我报考了研究生,但同时也参加各类招聘会。找工作的过程中我发现,很多企业一听说我是考研的学生,就把我的简历放到了后面。问他们为什么,得到的往往是个抱歉的微笑。”

 

  企业不欢迎考研学生,已是不争的事实。先生学“聪明”之后,开始隐瞒自己报考研究生的事,结果投递简历的成效大大增加,也终于在考试之前找到了一份很满意的工作。

 

  然而也并非所有的单位都拒绝考研的学生。就招聘应届生时是否限制考研,记者采访了多家企业。明基北京分公司市场部小姐告诉记者,明基对于大学生读研采取支持的态度。“我们招聘的时候对于是否报考研究生没有限制,如果他们考上了,公司是非常支持他们去读的。”

 

  而对于给公司造成的人事招聘方面的浪费,小姐认为:“明基是家大型公司,招人渠道自然不会过于单一,应届生读研带来的空缺,完全可以用其他渠道招聘来的人员补上。”

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  “如果在职的员工要考研呢?公司是否支持?而他们读研的同时,公司是否可以为他们保留职位?”记者问。

 

  小姐举了个例子:“现在我们做财务的一个女孩子早就是明基的员工,前几年考上了研究生,毕业后申请回明基工作,现在做得非常优秀。”

 

  由此可见,公司对员工的理解和支持,同样也会换来员工对公司的信赖,并能更加努力地为公司工作,将工作当成事业来做。

 

  因此,用人单位给考研学生更多的理解和支持,带来的也将是企业的良好声誉和口碑。

 

  怎样协调考研与找工作的关系

 

  如何协调考研与找工作的关系?大部分老师对此问题的看法是:既然决定考研,就要一心一意,树立“考研第一”的思想,其他与考研无关的事要尽可能放一放,实在放不下的事要以最快的时间去完成,并且做完后要尽快恢复考研的心态。当找工作与考研发生矛盾时,最好在考研前放弃找工作。考研结束后,时间还处于春节前,很多公司的招聘计划才刚开始,因此,对于考研的学生来说,依然还有很多机会。考完后,是否有成功的把握,基本上能作出判断。如果失败的可能性很大,那么就应该投入全部的精力去找工作,是否该告诉单位你参加了考研,可根据实际情况看待。但如果考研成功的可能性很大,就应该明确告诉单位你参加了考研,并在协议中明确,如果考上研究生,单位应给予支持。这样能避免承担违约责任等。

 

  但是,如果舍不得放弃考研期间的机会,也可以采用一种方法。记者在调查中发现,有部分参加考研的同学一样制作、投递简历,但大多采取的是让同学帮助投递的方式。且许多简历上面都标记“考研复习中”的字样。问到为什么,北大的张冰告诉记者:“这是学长们的经验,两不耽误。现在大多招聘会上,企业没有时间一个个地选人,都是收集了简历回去挑,那我们是否亲自去就没有多大关系了,同学代投也是一样的。而我又把自己的实际情况写了下来,没有欺骗,姑且看企业是否选择。给我打电话,我去面试、应聘,单位既然找我,考上了,他们不会不放我;不给打就学习,反正没有什么负担,这不失为一个好办法。”

 

  张冰的举措,的确有值得同学借鉴的地方,而她的很多朋友,也在这样做着,反映“心理方面的确得到了不小的安慰,感觉平衡了许多,不会像比别人少点什么。”

 

  但是,每个学生都有着自己不同的人生设计,都有着不同的理想,是否考研,是否找工作,都应该仔细分析自己的情况,作出适合自己的最佳判断和选择。只要认真分析了自己的优势和劣势,综合考虑,选择了就不必后悔。

 

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