求职面试“为什么从上家公司离职”标准答案

求职面试“为什么从上家公司离职”标准答案

首先,作为一个从事招聘的HR,并不认为追问面试者为什么从上一家公司离职是个明智的做法起码不应该在面试一开始就抛出这个问题,一个较为明显的原因是因为这会引起面试者的防御心理,甚至是敌对心理。最终导致双方的不欢而散。当然,“赚的少“”干得不爽”也不是明智的回答,除非你或你的面试官是马云,否则这个回答将非常容易毁掉这次面试。
其次,需要承认的是这个问题对于一些公司(尤其是创业公司)或者一些重要的职位是必须要面对的问题。所以,在你下一次面试之前,我们有必要认真的探讨一下这个问题的答案。
职场
你在寻找新机会或新的平台
不要诋毁你的老东家相信很少会有人犯这样的错误。这的确是一个不可取的方式。你应该把你的离职原因集中表述在“寻找新机会或新的平台”以及尝试在新的岗位上提升自己。
当然,这样的回答对于一般职位的应聘者来说不会造成减分,但却不足以成为加分项。并且这个回答的最大问题是会引发如下问题的连锁反应:那么你走之后原来的同事们怎么办?你在新的岗位上会不会因为短期的能力难以提升就拍拍屁股走人呢?要知道,相比于能力,有些公司更看重的是忠诚度以及责任感。
如何体现你的忠诚度和责任感。
如果你轻描淡写地就离开了之前的团队,那么面试官会觉得你在新公司也可能会轻易走人。所以,在体现忠诚度的时候,你可以试着谈谈你离开上一家公司时有多么痛苦依依不舍(即使并没有),聊聊如果有办法使你能在原来的岗位上持续得到提升或者如果不是因为股东之间的权利斗争(可适当显得痛心疾首些),你肯定不会离开。
而在体现责任感时,你需要表达两层意思。
首先,你从上家公司离职时已经为继任者做了充分的交接。你需要清楚地表明:你在上家公司也很认真尽职,并且同事之间一直保持互助互利的工作氛围。也许你可以说说你也想过要早些辞职,但是考虑某个未完成的重要项目、或是继任者短期内还不能胜任角色所以晚了一些。
其次,就是你很期望承担新的职责,并表现出你的热忱,这种热忱除了对工作的热忱之外,也可以适当的通过向你的面试官(不仅是HR)提问表现出来对面试官的兴趣、对他们技能的认可以及共鸣。例如,“那么,你是如何做到现任职位的?”或:“如果我有幸担任这个职位,你会给我哪些建议?”我们大多数人总是更容易答应自己认识和喜爱的人所提出的要求,反之,我们也会因为别人提出了自己感兴趣的问题而喜欢上这个人。通过这些问题不仅传递一些良好的信号,同时,如果对方的回答可能会与你的背景(比如校友或老乡等)、经历、目标有相似之处,这时你就有机会表达共鸣感,也更加理解新的工作中你们共同面临的挑战。寻求建议、承认自己职责内内不知道的事物反而会令你显得既热忱又能干。
最后,需要说明的是,以上所有内容,都是建立在一个基础之上的,这个基础可以用《贞观政要》中说的一个故事来说明:
贞观初年,有人上书,建议赶走奸臣。唐太宗就召见这个人,说:“老子选的人,都是老子认为牛逼的人,你怎么知道谁是奸臣呢”
这个人就回答说:“我一个草根,不知道谁是奸臣,但我有一妙计,你可以假装发怒,对着干的就是忠臣,顺着说的就是奸臣”。
听了这话之后,太宗转头和旁边的大臣说:流水是清还是混,取决于他的源头。现在我就是源头,你们就是流水,我撒谎却让你诚实,这不就跟源头是混的却希望流水是清的一样吗?老子一生中最鄙视的就是曹操这种贼奸贼奸的人。
最后,太宗和上书的这个人说:老子是希望天下的人都诚信,但绝不会用这种奸诈的方式,你的方法虽然有可取之处,但老子是不会用的。
这个道理告诉我们一个道理就是:用谎言去验证谎言,得到的一定是谎言。与应聘者及面试官们共勉。

(0)
上一篇 2015年6月29日 08:00
下一篇 2015年7月26日 08:00

相关推荐

  • 职业生涯规划与创业连载系列②

    职业生涯规划与创业连载系列② 讲述职业规划和创业的(连载第二部分)。生涯设计公益网(www.16175.com)职业生涯规划专题组推荐。 第4节:成名要趁早,当老板也要趁早(2) …

    职涯心路 2009年5月11日
    1.7K
  • 女性职业生涯规划案例分析

    女性职业生涯规划案例分析 女性职业生涯规划中有个重要的因素是婚姻状况。本文通过案例分析,给出女性职业规划的发展模式,以及一些特点,希望对女性朋友制定和把握自身职业生涯规划有一定的帮…

    职涯心路 2009年2月13日
    1.5K
  • 大学生为何“干”不过农民工(图)?

      每逢周末,广州数以万计的农民工、大学生奔走在各个招聘会上。一个微妙的变化日渐被人们所关注:掌握了熟练技能的农民工的薪水正节节看涨,月薪2500元,甚至三四千元已不稀奇,相反,在…

    职涯心路 2007年4月8日
    1.3K
  • 行走职场常犯的5大笨事逐个数

    1、你觉得把份内工作做好,就够了错了!工作能力、效率、可信赖的程度、甚至你的学历,都不会是单一指标,也不会是最重要的。 无论你是老师、护士、会计或秘书,工作环境本身是人组成,每人有…

    职涯心路 2007年11月27日
    1.1K
  • 在昆山找工作的心路历程

    好不容易盼来了这个月发工资,满心欢喜的拿到工资条一看才那么点钱,于是拿起计算器就算了起来,还同事两百,买裤子一百,充话费五十……..最后一看还剩三四百。唉,这日子怎么过啊,要花钱的…

    职涯心路 2007年9月5日
    1.6K
  • 《多收了三五斗》之求职版:调侃毕业生找工作

    《多收了三五斗》之求职版:调侃毕业生找工作 人才市场的停车场里,横七竖八停着各处来的自行车、助动车。门口排队的是新毕业的大学生,把门口塞得很满。厚厚的履历表用各色的夹子夹着,一捆一…

    职涯心路 2008年8月3日
    1.2K
分享本页
返回顶部