程序员职业规划(经典版)

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程序员职业规划(经典版)

程序员一直被认为是吃青春饭的职业,随着年龄的增长,程序员可能会受到知识结构陈旧、体力下降、分心家庭等各种原因的影响,逐渐在职场竞争中落于下风。有一点年纪的程序员都在思考:“我该何去何从?”

 

博客作者Oren Eini在他的最新文章分享了他对这个问题的看法。他认为,回答这个问题的关键不在于你能干什么,而在于你想干什么:

问问自己三年后想干什么。七年后呢?二十年后呢?

他把程序员的职业发展路线大致概括为四类,并一一予以剖析:

专家型
资历型
承包人型
创业型
如果你想成为一个专家,你必须在数个知识领域都有深入的理解,并且能把这些知识融会贯通。Eini举了个例子:

网络专家不仅仅要精通TCP/IP,而且要能运用它来优化HTML5应用。

作为专家,必须还要承担起传播知识的责任,并且要不停更新自己的知识。当然如果你的基础很好,学习新知识也会很快。

第二种模式是资历型。这类人的主要竞争力不是专业知识,而是体现在他们对长期服务的公司的环境和业务非常熟悉,任何事情到他们手里,都可以不费什么周折就搞定了。这种驾轻就熟需要二十年的经验,而不是一年经验简单放大二十倍。当然,这类人也面临着威胁,比如并购、裁员都有可能使他们丢掉工作,并且很难再找到一份同样的。

承包人模式适合那些希望自己打造产品的人。工作不但涉及技术,还有很多市场、销售、人事等等各方面的事情。找一到三个人,花三到六个月打造一个产品原型,然后看看能发展成什么样子。如果成功了,则可以扩大团队规模。工作会占用你绝大部分时间,但好处是你可以做自己的主人,按自己的想法来打造产品。

最后一种就是创业型了。这种模式下,你最需要关心的是融资。财务方面的风险不大,因为你的投资人会帮你考虑。你面临的最大风险就是失败。创业的成功率太低,但还有很多人认为这是唯一值得一拼的事情。创业公司的工作环境往往不错,但你要做好睡在那里的准备。

当然,以上几种模式是最常见的,还有其他一些路也可以走,并且计划是永远跟不上变化的。但只要程序员拥有良好的职业规划,就不必过分担心自己的未来。

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