对于大多数找工作的人来说，每年年初都是一个选择跳槽的时机，跳槽的原因有很多种，比如说工作环境，工作压力，天天加班等，但最主要的有两点，一是薪资问题，另一个是发展前景；两者中因为薪资的原因是占大多数的。如果想辞职到底是先辞职找工作呢，还是找到工作后再辞职，相信现在很多职场老司机会选择先找工作，然后再辞职，我的观点也是一样，先找到工作再辞职，原因有以下几个方面：
一，生活压力
大部分人都是靠工资生活的，如果辞职那意味着没有收入，很多人都有家庭要养，还有房贷，车贷，等等一系列的费用，所以很多人都不敢轻易辞职，即使工作中很累，或者很压抑，他们都忍受下来，不过现在的年轻人很多都没有这方面的压力，现在社会条件跟以前不一样，所以很多年轻人想辞职就辞职，都不用什么理由。
二，精神压力
很多人辞职后，有很大的压力，长期上班的人，突然一天失业了，心里没底，每天都像平时一样出门，但是不是去上班而是去找工作，每天奔波于人才市场，面试，长时间如此，心里压力很大，很容易导致失眠以及其他身体上的不适。
三，难找到好工作
长时间的找工作，人就会产生那种心里，先找个工作上班，其他方面都是可以再谈，因此要求也就越来越低，只为先找个工作应付着，往往这个时候找的工作都不会太好，很多都比不让原先的工作。人往高处走，水往低处流，没想到越走越低了。
总之，如果要跳槽，建议还是先找好下家，然后提出辞职，虽然辞职找工作更方面，而且可以快速上岗，但是，这样的后果比较大，考虑的会比较多，现在很多人的做法都是先找好工作，然后再辞职，很多公司都是认同这种做法，所以HR面试的时候会咨询是否离职还是在职。
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