求职指南

一小伙郁闷的和我讲，“明哥，中国的技术社区氛围太差了”，问其详情，说提问几乎从来得不到回答，继续问其如何求助，终于知道了原因…… 我微信上有一位曾经的学员，每次和我聊天，上来咣当就…

做明哥聊求职两年多了，碰到多次类似这样的情况： “明哥，A公司给的薪资高，但B公司的福利好，A公司规模比较大，但B公司好像有发展……好纠结，我该怎么选呢？” “明哥，我特别想去C公…

做决定前问问别人的意见，这件事很正常也很平常，但细想其实非常值得琢磨。 举个例子，如果一个女孩问你，“我男朋友又穷又丑又没本事，我应不应该和他分手？” 她心里早有答案了，不过是想把…

一，不要有“为了老板工作”的心态，这和“为了老师或为了父母学习”一样搞笑，你是为自己工作，学到的本事和得到的经验，你离开公司也就带走了，老板留不下你的肉体，也留不下你的灵魂，你认真…

职业规划，大学生总觉得是瞎扯淡，现实却是，太多人的职业发展输在了没有规划。 职业选择，是职业规划的第一步，是起跑线。如果你临到毕业，还没琢磨明白自己要以何为生，基本上，也就凉凉了……

“明哥，您好，我在一家单位实习了一年，六月份拿的毕业证，在工作中领导每次都让我找同事要资料，每次让我在公司群里催。总有人提交资料延迟，导致我的工作没有办法及时提交给领导，今天又一份…

专业知识是面试中最重要的考核点，但并不是唯一的考核点。 很多年轻人容易忽视的问题是，面试官对其他方面的考核，比如，你觉得特别扯淡的一些问题，“你最大的缺点是什么”，“你有什么兴趣爱…

公司经营良好的概率极低，多半可能有问题。 因所在行业及所属区域等不同，一般而言，大部分公司员工流失率的标准是10%左右，如果在控制5%以下，是一个非常合理的值。但如果超过20%，几…

你和上家公司的领导不和，即便你觉得自己都对，前领导是个混蛋王八蛋，这种撕逼的事也别拿出来讲！会显得你格局太小，心胸狭窄，不够成熟。 不在背后说前公司或前领导的坏话！ 前公司那么糟糕…

大学毕业前，很多小情侣会纠结： 我要不要去他/她的城市？ 每次有人问我建议，明哥就两句话。 一，不要异地恋，二，共同做决定。 异地恋的成功概率低到几乎不会成功。 成功的异地恋，就是…