生涯认知

上至总经理，下至普通职员，对于薪资当然是多多益善啦！薪水高不但花得舒畅，活得潇洒，同时也是自己能力的充分体现。但你得到多少，往往也要付出多少。不过获得高薪还是有一些窍门的。 公司是…

（1）简历要与大公司沾边 当人事经理搜索人才时，一般会以关键字“知名企业名称＋职位名称”，比如消费品行业可能喜欢可口可乐及宝洁的人，人事经理会这样搜索，例如：“可口可乐＋销售经理”…

从考大学选专业，到初入职场，人们总会处于选择状态，而往往这些选择是处于被动的、盲目的。考大学是由于专业不对口，初入职场，迫于就业的压力，为了解决就业问题，大多数人会做出这样的选择―…

1)不看清楚一件事就不要轻易去作；作一件事就要有始有终，坚持到底，切不可见异思迁，遇难中辍。作事虎头蛇尾的人什么事工也作不成。 2)今日当作的事不要留到明日去作。自己能作的事不要留…

先和大家讲一个小经历，对大家认识“大学生职业生涯设计”的重要性应该有所启发： 阿锋是我从小到大的朋友。18岁分开后，阿锋上了大学，什么事都挺顺当。在这分开的十年里，我们每隔两三年见…

难得糊涂。“难得糊涂”是一种境界，绝对不是真糊涂。也就是说，HR经理不要扮演讲师这样的角色，不能滔滔不绝地发表自己的看法；而应该让应聘者多说，充分地表现。自己多听，听过后发表自己的…

参加招聘面试，最怕考官提些让人“无从下口”的问题，像“你有哪些缺点？”，就是典型的面试难题。对这个问题，可以把自己的优点当成缺点来说，既解答了难题，又全方位地推销了自己一把。 　　…

分歧一：新人急于求成学“东西”单位认为新人不会学 “工作头两年我的目标是学习积累经验！”是许多新人进入职场的口号，这个观点无可厚非，但至于具体学什么，便不是谁都明白的了。 国内知名…

经历比学历重要，会说比会做重要，会笑比会说重要，做人比做事重要，做早比做好重要，听话比说话重要，心态比成绩重要，性格比水平重要，今天比明天重要 当代年轻人，在学习、就业、生活中，有…