生涯认知
-
创业、跳槽与职业规划
一、创业还是跳槽？ 最近社区团购很火，不少网管都跳槽去了美团优选、橙心优选、多多买菜等新兴的公司去。其中接到不少网管咨询跳槽建议，而且为了未来开展工作方便，知道我们有建社区团购的…
-
生涯设计需要正确的自我认知
薛永武 生涯设计虽然因人而异，但由于人才开发具有一定程度的规律性，因而生涯设计应该建立在人才开发基本规律的基础上，体现出生涯设计规律的基本内涵，体现出一定的程序性。生涯设计的程序一…
-
生涯设计的意义
薛永武 凡是预则立，不预则废。国家发展和任何一个单位的发展，都需要制定相应的规划；我们在日常生活中，需要精打细算，量入为出；个人的人才开发，则需要生涯设计，通过生涯设计，为人才开发…
-
生涯设计的原则
薛永武 生涯设计是人的一生中最重要的设计，因此，每个立志成才者都应该严肃认真地对待自己的生涯设计，应该尽可能避免随意性和盲目性，不能人云亦云，不能妄自菲薄，也不能好高骛…
-
生涯设计需要个人与环境的互动关系
薛永武 生涯设计不仅要考虑个人的实际状况，还要对自己所处的环境进行多方面的分析，充分考虑环境对于人才开发可能会产生的多方面影响。 一、客观分析外在环境的现状及发展走向 （一）认识当…
-
生涯设计应该考虑的几个要素
生涯设计应该考虑的几个要素 薛永武 在具体的生涯设计过程中，设计者还必须根据个人的特点，考虑三个问题：第一，希望自己将来做什么？第二，根据自己的主客观条件，自己应该做什么？第三，根…
-
生涯设计的含义与类型
生涯设计的含义与类型 薛永武 从人才开发的角度来看，生涯设计是个人、家庭、学校和用人单位进行人才开发的重要一环，也是人才开发一个重要的逻辑起点。 一、生涯设计的必要性 从人才开发…
-
浅谈个人职业生涯规划论文
浅谈个人职业生涯规划 史翔，汪文俊 (中南大学土木建筑学院，长沙41 0075) 内容摘要：随着社会环境和经济环境的不断变化，制定个人职业生涯规划显得越来越重要。通过分…
-
职业规划必读：怎样在四五十岁时拥有更好的选择
马上过年了，很多人都在考虑年底是否能加薪升职，却很少把精力放在真正重要的问题上，怎样在四五十岁时拥有更好的选择。 分享一本新书《远见：如何规划职业生涯3大阶段》，作者认为职场生…
-
一提起职业规划，就是3年经理5年总监，我们对职业规划的误解有多深？
同行聚会，免不了要聊起近期遇到的值得说道说道的事儿。 这次黎雯分享了一个案例：她最近面试了一个候选人，让她对职业规划这件事产生了质疑，让大家一起来谈谈看法。 黎雯准备招聘一个主管，…