职场
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这些薪资“谈判”的套路，必须懂
谈薪资是职场面试最重要的环节，面试时的各种努力表现，都是为了后面能顺利拿到offer+满意的薪资，至少是可以接受的薪资，这才是面试的最终目的。 但近几年不少企业为了节省开支，纷纷在…
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中秋国庆，遇上法定节假日工资该怎么算
9、10月份恰逢中秋、国庆两个假期，很多刚入行的HR在算薪的适合又该头痛了！ 有人留言问：遇上法定节假日工资该怎么算？ 假如当月应该出勤18天，加上法定假日有21天。实际出勤写21…
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HR为什么会问上家薪资
网友求助：HR为什么会问上家薪资，目的是什么？ 专家回答：对…
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不在乎工资的年轻人，反而让企业更不安
现在的职场是90后的天下，对于职场而言，这批年轻人有着与往前几代职场不同的鲜明性格。就连就业观也带着浓浓的时代标签：不怕没钱，怕的是工作不是自己所爱，更追求自我价值和愿景精神上的满…
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面试不妨大胆地为自己争取薪酬
面试最重要的环节无疑是谈薪。薪水是职业含金量的标杆之一，是工作能力和工作绩效最直观的反应！根据我们曾做过的调查显示，48%的受访者在面试时会主动提出薪资要求，39%的受访者等公…
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月薪过万的人真的很多吗
如果你放到全国来看，月薪上万的人肯定不是绝大多数的，毕竟中国还是个发展中国家，人均GDP也才刚接近1万美元（人均收入肯定是低于人均GDP）。 但你会有这种感觉，也不是很奇怪，因为你…
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为啥面试一谈薪水，你就怂了
01面试时，薪酬谈判的误区 嘉贺的前老板是个工作狂，而且特别会压榨员工。他经常会在下班前开会或布置工作任务，让人不得不去加班加点才能完成工作。 他经常会把嘉贺出差的时间安排在晚上。…
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想跟领导提涨薪，3招搞定
职场新人最痛又不知道怎么说的一个点就是薪资：不能明面上获取信息，偷偷打听的又不知有没有水分；同期入职，如果别人的比自己少，在办公室不好做人；别人的比自己多，心情更是复杂。想跟领导提…
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拿高薪的终极秘籍
加薪很难，有什么偏方么？英国《金融时报》近日报道称，调查显示，随和程度低于平均水平的员工年平均薪酬比随和员工多18%；说话带刺的女员工年均薪酬比易相处的多5%。难…
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面试谈薪应该考虑的五个问题
员工对公司的忠诚度无非取决于职位福利待遇。如果面试的时候，一上来就问工资，会给面试官造成“只要钱而不管是否能胜任岗位”的恶劣印象，并且还会觉得你不能长时间在一家公司工作，因为很…
