职场

  • 薪水高但压力大的槽要跳吗

        问:薪水高压力大的槽要跳吗?     答:“有舍才有得。舍在前,得在后。”如果这个工作是你所…

    2022年5月24日
    163
  • 这些情况涨薪也不干

        听到“加薪”,你一定会兴奋不已!这意味着工作被肯定,职业生涯的前进,生活质量的提高,等等。当你沉浸在喜悦之中时,你有没有想过,加薪可…

    2022年5月24日
    143
  • 加工作量却不加工资是压榨还是磨练

        我们调查显示:如果工作被“加量不加价”,54.09%的人会继续这份工作,而45.91%会选择离职。冲动跳槽通常没有好下场,但犹豫不决…

    2022年5月24日
    203
  • HR问你期望薪资,包含了三个意图

      本人从事HR工作多年,作为面试官,经常会问应聘者的期望薪资。其实薪资结构公司早有成套框架,哪个岗位应付薪资多少早已在计划之中,为什么还要问应聘者这个问题呢?其实这里面…

    2022年5月24日
    688
  • 薪资少?争取这些津贴很必要

    薪资不给力,请用津贴补      如果薪资不满意,哪些福利作为弥补可以让你接受这份工作(多选)?调查结果显示,除了17%的受访者始终盯着薪资不为福利所动外,绝大多数职场人会考虑用优…

    2022年5月24日
    120
  • 不要让求职输在谈薪资上

    这可能是个既让人兴奋,又有些忧伤的故事。 朋友KK经过过五关斩六将终于杀出重围获得某互联网大厂的offer,却在谈薪资时折戟,最终拿了一个她不是特别理想的薪资,正纠结要不要去。 其…

    职场 2022年5月24日
    115
  • 为什么不让打听别人的薪水

    在一家民营公司入职后,老板给出了约法三章,第一条就是不许打听同同的薪水。后来明白,这是职场普遍的做法。特别是在民营企业里,更是如此,有的甚至直接写在公司的管理制度里。 为什么职员之…

    2022年5月24日
    110
  • 老板不接受的那些加薪理由

        通常员工要求加薪的前提都是认为自己业绩优秀、表现突出,或者工作量和工作压力大,没有功劳也有苦劳,所以认为公司理应给他们奖励。有人因此…

    2022年5月24日
    177
  • 四种作死的加薪理由

      面对老板,你最想说什么?大多数人应该都会发自内心呐喊:我要加薪!但是,薪酬不是“你想加,想加就能加的”,好多人鼓足勇气开口说出了加薪理由,却被老板轻描淡写的一句话给噎住了喉咙。…

    2022年5月24日
    107
  • 电竞职业化带来的新机遇

    网络游戏行业:电竞职业化带来的新机遇     根据知名网站统计数据显示,2019年4月,网络行业网上发布职位数超3万个。从各城市招聘需求来看…

    2022年5月24日
    125
分享本页
返回顶部