俗话说：自古真情留不住，唯有套路得人心。这句话同样适合用在职场上，面试就是一场套路的较量。
有很多人面试失败是直接卡在第一轮面试上，不是你的能力有问题，可能是你说话的方式出了错。
就比如一个很简单的问题：你能接受加班吗？
很多人脑袋里就会想：
这个公司是不是要经常加班，提前给我打预防针呢？
我其实不想加班，但是我是不是要假装说可以接受才能被留下？
面试官是不是在看我的工作态度啊？
这些纠结都是对的，我们只有知道问题的根源，知道面试官问这句话到底是在问什么，然后我们对症下药，才能赢得漂亮。
1面试官想知道：
1：遇到工作和生活有冲突时，如何权衡
2:看你对待工作的态度
3看你说话的情商
所以针对以上的问题，我们最好不要直接的表示我不想加班，上一份工作就是加班太多才辞职的，我想找一份朝九晚六的工作。
这样的回答会降低印象分，面试官会直接回你一句：回去等通知吧。
其实你的面试已经凉了，摆在了你的说话直上面。
成年人还是要学会包装自己，即使是实话也要说的漂亮。
2正确的回答方向
不要直接回答愿意和不愿意
这不是一道选择题，而是一道阅读理解题。你可以说工作优先。
我会在工作时间内高效率的完成工作，而不是拖到下班。如果是临时工作安排或者是工作的特殊性，那也应该是工作优先的。
这种回答，首先表示了你工作认真，不会浑水摸鱼，也表达了你不会经常加班，公司都需要高效率的员工，这一点你就合格了。
可以打探下公司的加班福利，注意语气不要太明显
我就遇到一个回答的很不错的面试者。他只说了一句话：无偿加班偶尔，有偿加班经常。
面试官听到这句话就知道你说的是福利问题，他也会说出自己公司的加班福利。
其实我们可以接受加班，只是加班是要有工资的，谁也不愿意牺牲下班时间做免费劳动力。
这个回答就体现了你说话的情商，一定会为你加分不少。
这个问题没有标准答案，但是你要明白面试官问话的套路，任何话都要给自己留一点余地。
总结起来是就是：
我绝对以工作为优先，但是我也注重自己的生活，所以我会提高自己的工作效率，如果有临时工作，那么我也能接受有偿加班。
如果是你遇到面试官问你：能接受加班吗?你会如何回答呢，欢迎留言讨论。