面试官:能接受加班吗?职场小白实话实说,聪明人用套路制胜

俗话说:自古真情留不住,唯有套路得人心。这句话同样适合用在职场上,面试就是一场套路的较量。

有很多人面试失败是直接卡在第一轮面试上,不是你的能力有问题,可能是你说话的方式出了错。

就比如一个很简单的问题:你能接受加班吗?

面试官:能接受加班吗?职场小白实话实说,聪明人用套路制胜

很多人脑袋里就会想:

这个公司是不是要经常加班,提前给我打预防针呢?

我其实不想加班,但是我是不是要假装说可以接受才能被留下?

面试官是不是在看我的工作态度啊?

这些纠结都是对的,我们只有知道问题的根源,知道面试官问这句话到底是在问什么,然后我们对症下药,才能赢得漂亮。

面试官:能接受加班吗?职场小白实话实说,聪明人用套路制胜

1面试官想知道:

1:遇到工作和生活有冲突时,如何权衡

2:看你对待工作的态度

3看你说话的情商

面试官:能接受加班吗?职场小白实话实说,聪明人用套路制胜

所以针对以上的问题,我们最好不要直接的表示我不想加班,上一份工作就是加班太多才辞职的,我想找一份朝九晚六的工作。

这样的回答会降低印象分,面试官会直接回你一句:回去等通知吧。

其实你的面试已经凉了,摆在了你的说话直上面。

成年人还是要学会包装自己,即使是实话也要说的漂亮。

面试官:能接受加班吗?职场小白实话实说,聪明人用套路制胜

2正确的回答方向

不要直接回答愿意和不愿意

这不是一道选择题,而是一道阅读理解题。你可以说工作优先。

我会在工作时间内高效率的完成工作,而不是拖到下班。如果是临时工作安排或者是工作的特殊性,那也应该是工作优先的。

这种回答,首先表示了你工作认真,不会浑水摸鱼,也表达了你不会经常加班,公司都需要高效率的员工,这一点你就合格了。

面试官:能接受加班吗?职场小白实话实说,聪明人用套路制胜

可以打探下公司的加班福利,注意语气不要太明显

我就遇到一个回答的很不错的面试者。他只说了一句话:无偿加班偶尔,有偿加班经常。

面试官听到这句话就知道你说的是福利问题,他也会说出自己公司的加班福利。

其实我们可以接受加班,只是加班是要有工资的,谁也不愿意牺牲下班时间做免费劳动力。

这个回答就体现了你说话的情商,一定会为你加分不少。

这个问题没有标准答案,但是你要明白面试官问话的套路,任何话都要给自己留一点余地。

面试官:能接受加班吗?职场小白实话实说,聪明人用套路制胜

总结起来是就是:

我绝对以工作为优先,但是我也注重自己的生活,所以我会提高自己的工作效率,如果有临时工作,那么我也能接受有偿加班。

如果是你遇到面试官问你:能接受加班吗?你会如何回答呢,欢迎留言讨论。

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