一个HR的职业规划、跳槽、面试经历经验

一个HR的职业规划、跳槽、面试经历经验

我是一个人力资源从业人员,在企业从事人力资源工作已有五年半的经验,去年转行做了管理咨询。

    去年年底,因与公司领导发生了一点小矛盾,提前请假了,春节回来后,老板让我写辞职申请,在我认真检讨了自已的错误和表达了强烈希望回到公司的愿望后,他给了我一个可以回来的机会。但条件有二:一是写一份深刻的检查和心得;二是写几篇有一定质量的文章;同时多次建议我在外找工作试试。 在这种情况下,我便试着在外找工作,当前定位还是希望从事咨询工作,并做好打算,若在两个月内找不到咨询工作,便再找回企业工作的机会。

    我找工作主要有两条路径,一是找朋友问有没有相关信息,二是在网上投简历。在发出简历的一周内,接到的8个通知面试的电话,包括两个朋友的介绍,共获得了10个面试机会。全是咨询顾问的工作岗位, 因为曾从事过很多招聘和管理咨询工作,外在的职业形象和行为对我来讲是很简单的。 但我细想起了,除专业知识外,每一次面试真正打动主考官的地方都不一样。

    第一家:做了详实的准备,并在接到电话的时候问了一下对方主要想了解我哪方面的知识,准备了一个系统性很强的绩效考核PPT,并告诉对方自己是个认真对待每一件事的人,虽然对方在电话里的要求是随口说的一句话,但我承诺了会做一个针对性非常强的PPT,我就一定会做到。

    第二家:问到离职原因,很认真地说明了自己在原来工作中存在的问题,并告诉对方自己已认识到错误,并希望能得到老板的原谅,同时说明经历这种事件后给了自己很大的启迪。

    第三家:谈到收入时,我的要求是我现工资的两倍多,问我为什么会这么要,而在原单位会这么少,有没有觉得老板在剥削自己。非常诚恳而自信的回答,我要的是行业的水平,而且这个水平与我现在的能力匹配。对原单位的老板非但没意见,而且是非常感激的,并绝不会对原单位提薪酬的要求,因为一年前我入职的时候就是这个收入,而且与当时的能力是吻合的,我很感激原单位对我的培养,使得今天我的能力能达到一年前两倍多的价格。

    第四家:当主考官问到一个有关专业问题,我不明白的时候,马上取出本子来做记录,并提出自己的疑问,同时对主考官致谢致歉,谢谢他给予的知识点对我有很大的帮助,同时对我极可能不能满足招聘的要求而浪费他的时间而致歉。

    现在细回想起来,好像前四家都是在我回答完这几个问题后,主考官就立刻表示了对我的欣赏和合作的意愿。特别是第三家,主考官(总经理)认真地说我有着一个金子般的心态,如果这次我还是以选择回原单位为先,我可以在任何时候加入她的单位,并希望我能一直与她保持联系。

    通过这次找工作我真正地明白了,坦诚、真实、有一个平常而且感恩的心态是打动别人最好的武器。

感谢您访问:生涯设计公益网!本文永久链接:https://www.16175.com/2469.html。侵删或不良信息举报请联系邮箱:121488412@qq.com或微信:aban618。
(0)

相关推荐

  • 女性职业生涯规划随笔连载②

    女性职业生涯规划随笔连载② 女性职业规划随笔连载②主要内容是女生如何化妆?充电不充电?职场信任和温水青蛙的另一种结局。生涯设计公益网(www.16175.com)职业生涯规划专题组…

    职涯心路 2009年6月29日
    1.5K
  • 年底临近:是跳槽还是卧槽

     在“跳”与“卧”之间     刚过28岁的John,毕业后一直在某文化公司担任美术编辑。由于其公司高层人事变动,内部人员也进行了一次较大规…

    职涯心路 2007年11月12日
    1.6K
  • 女生男生找工作的心态对比

    女生男生找工作的心态对比 徐蕊蕊(女 22岁 北京某理工大学)     “过去总听师姐们抱怨女生找工作难,我还不以为然,认为可以凭自己的实力消除用人单位的偏见。…

    职涯心路 2008年8月2日
    2.1K
  • 分享面试培训机构的经历

    今天我去我去“培因教育培训中心”面试了,应聘的是项目经理助理,是在厦门人才网上投的,公司在帝豪大厦,是家专注于美国项目管理PMP、英国皇家物流ILT、国家物流师、国际采购与供应链(…

    职涯心路 2007年1月21日
    1.6K
  • 职场准妈妈、新妈妈的职业生涯规划

    职场准妈妈、新妈妈的职业生涯规划 准妈妈在职场中往往遇到工作与生育的矛盾,虽然早有相关法规保护其合法权益,仍果然让很多职场妈妈心有余悸。本文选取四个案例,阐述职场妈妈该如何制定完美…

    职涯心路 2009年2月25日
    1.9K
  • 职场成功必经的“四字方针”

    一、要着眼于“严”,积极进取,增强责任意识。      责任心和进取心是做好一切工作的首要条件。责任心强弱,决定执行力度的大小;进取心强弱,…

    职涯心路 2007年10月17日
    1.7K
分享本页
返回顶部