我的职业生涯如何规划?(专家解答)

我的职业生涯如何规划?(专家解答)

我想转型,怎么办?

提要,在择业过程忠,专业背景的重要性逐渐被削弱,毕业生应关注的重点放在能力的培养上。

问:我学的是工业设计,可对市场营销比较感兴趣,在学校也选修过有关课程,我可以向这方面转型吗?

答:如果对营销特别有兴趣,当然可以将其作为职场生涯的切入点。市场营销很锻炼人,能让你迅速成熟。尽管该职位需求量大,流失率高,但入职门槛较低,发展空间相当大,很多CEO都是从做营销开始的。

近年来,用人单位已经把实践经历和工作能力看作是最重要的参考指标。英美烟草,“四大”等一批外资企业已经采用了不限专业的招聘方式。所以说,在择业过程中,专业背景的重要性逐渐减弱,毕业生应把关注的重点放在能力的培养上。

问:我不喜欢现在的专业,想向人力资源管理方面发展,请问如何切入?

答:人力资源工作充满乐趣,你可以通过考证、专业培训和讲座、岗位见习等方式获取相关知识,还可以去人力资源外包服务公司实习或求职。

我找不到方向,怎么办?

提要:一是发现自己,在现有工作中寻找最适合的岗位;二是从基层做起,慢慢积累经验,寻找专业点。

问:我学的是工商管理,现在从事财务工作。我对财务不感兴趣,不知道自己究竟适合什么工作?

答:建议你进行一项职业规划方面的测评。虽然你不喜欢现在的工作,但不排除这一工作类型中,存在适合你的特定岗位。我遇到过一个人,他在银行从事柜台储蓄,但他的兴趣在于与人的沟通交流。由于他不愿意放弃现在的待遇和社会地位,我们建议他转做银行的内部公关,这样既能发挥兴趣特长,又可以留在原来的单位,你也可以试着发现这样的岗位。

问:我是中文系的,专业性不强,性格也比较内向,传统媒体很难进,公关要求性格开朗,市场文案。策划等职位又需要经验,我的路究竟在哪里?

答:你没有必要这么悲观,可以从一些事务性的工作做起,慢慢积累工作经验,同时寻找自己的专业点。对你来说,选择一个有良好企业氛围和完善培训计划的企业很重要。也许最初几年的工作压力会非常大,但是此时的工作经验将为以后的发展奠定坚实的基础。在选择岗位时,应勇敢争取那些收入暂时较低,但发展前景很好的岗位。

心仪的工作需要什么素质?

提要:诚实、敬业、能吃苦是每一个公司、每一个职位对素质的共同要求。

问:我是一名新闻专业的学生,听说媒体的工作压力很大,请问从事新闻行业应具备哪些素质?
答:从事新闻工作,需要具备较强的综合能力。首先,有亲和力、沟通能力强;其次,要有独特的见解;第三,知识面广,什么都懂一点,是‘杂家’而不是‘专家’。媒体的工作压力的确很大,但其他行业也有同样的问题,这是个普遍现象。有付出才有回报,媒体的报酬与付出的劳动是成正比的,要正确看待工作压力,以平和的心态面对激烈的社会竞争。

每一个职位、每一个公司,对人才有共同的要求,就是诚实、敬业和吃苦耐劳。另外,对新闻的敏感、扎实的文字功底,还有反应速度、人脉、体能、都是新闻工作者必备的素质。

如何选择用人单位?

提要:知己知彼,最适合的才是最好的。

问:挑选单位,主要有哪些方面?怎么衡量一个公司是否尊重人才?

答:挑选公司应该知己知彼,最适合的才是最好的。先总结自己在教育背景、工作经历方面的优势,看看这些优势与公司所在行业是否有相关性。另外,公司性质和自己的个性相符,一个个性张扬的人不太适合去日资公司;相反,过于沉稳内敛的人也不受欧美公司欢迎,至于公司是否尊重人才,从招聘广告的遣词造句中就可看出端倪。在面试中也要注意观察,招聘官的风格,提出的问题,以及在前台等待的时间、前台招待的情况等,都可以作为判断的依据。

#p#副标题#e#

硕士、博士,谁更易就业?

提要:博士在科研单位中更具优势,而硕十的选择面相对较宽。

问:硕士和博士哪个在就业上更具优势?

答:硕士和博士的就业方向不同,不能进行简单的比较。博士在科研单位中更具优势,而硕士的选择面相对较宽,企业、高校、政府都可能成为他们的“东家”,一般来说,非科研性质的用人单位可能更倾向于用硕士研究生。

问:我是一名即将硕士毕业的女生,专业是医学,将来想当医生,我是现在就找工作呢,还是继续攻读博士?

答:国外对医生的素质要求很高,必须具有博士学历。这种趋势在国内也越来越来明显。如果你只想成为一名一般的医生,现在的学历就已经足够了,重要的是积累工作经验;如果想成为一名特别优秀的医生,读博还是必要的,知名度较高的医院,由于编织有限,都要求招博士。

专科生就业前景如何?

提要:只要能理性地看待自己、看待就业,不好高骛远,也会有很好的就业前景。

问:我是一名专科生,在本科生遍地开花的情况下,我的就业前景是否很灰暗?

答:高等教育的发展,使大学生进入大众化就业时代,本科生和专科生的区别没有你想象的那么大,只要你能理性地看待自己,看待就业,不好高骛远,你也会有很好的就业前景。我想说,就业观念要转变。

问:那么,专科生在应聘时,应怎样去表现自己?

答:首先要有自信,不能还没有上阵就露怯,也不要盲目乐观,要充分认识到自己的差距并及时弥补。不要盲目“扎堆”,尽量避免那些竞争特别激烈的岗位。如果你心态积极,定位清晰,再加上有较强的语言表达能力,脱颖而出不是难事。

证书有没有作用?
提要:未雨绸缪很明智,但不加选择地考各类证书不值得提倡。

 问:我是大一的学生,很多师兄师姐四年来忙着考证书,有的已经有七八本了。请问证书对找工作有多大作用?

答:现在的职场看重两证,一是学历,学位证;二是职业资格证。大学生大多没有工作经验,通过获得职业资格证书来证明自己某一方面的职业素养。这种未雨绸缪的作法很明智。但不加选择地考各类证书不值得提倡,对今后的职业发展没有帮助不说,还浪费了时间和金钱,还是应当结合自己的职业生涯规划决定考哪些证书。

感谢您访问:生涯设计公益网!本文永久链接:https://www.16175.com/2548.html。侵删或不良信息举报请联系邮箱:121488412@qq.com或微信:aban618。
(0)

相关推荐

  • 职业生涯规划中的刺猬理念

    所谓的生涯的成功或成功的生涯就是指“你能够在生涯的过程中,真正去活出你个人很主观所认定的价值观,而同时又能对你所工作(投入)的领域有贡献”我们从生涯(careersuccess)的…

    生涯认知 2007年12月8日
    1.7K
  • 大学生职业生涯规划协会工作计划

    大学生职业生涯规划协会工作计划   大学生职业生涯规划协会2010-2011学年第二学期工作计划,生涯设计公益网(www.16175.com)大学生职业规划专题组推荐。 …

    生涯认知 2011年2月27日
    1.8K
  • 职业生涯规划:步入规划日程

    职业生涯规划:步入规划日程。生涯设计公益网(www.16175.com)职业规划专题组推荐。   对话嘉宾   James Sampson教授:美国佛罗里达州立大学职业发展中心主任…

    生涯认知 2005年10月11日
    1.6K
  • 大学生职业生涯发展教育探索

    一、当前大学生职业发展教育中存在的问题  1.学生对自身急需的职业发展教育的重要性认识不够  由新浪网、北森测评网与《中国大学生就业》杂志共同实施的“大学生职业生涯规划”问卷调查显…

    生涯认知 2007年7月20日
    1.6K
  • 推荐阅读:好简历要有“魔鬼身材”

        简历有什么用?停留5秒钟,想透这个问题。     简历只有一个功能——帮助你获得面试机会!  &nbs…

    生涯认知 2008年2月4日
    1.6K
  • 大学生找工作需要注意的6个问题

    不能否定的是大学生找工作遭遇到社会关系壁垒、地域壁垒、户口壁垒、名校壁垒等无形的壁垒,但是你应该心里准备好不要依靠任何这些外界因素来就业,即使你的爸爸是市长你也要隐名埋姓靠自己,那…

    生涯认知 2007年10月22日
    1.6K
分享本页
返回顶部