面试被拒必看的职业规划应答策略
许多同学经过投递简历加上一系列的笔试，最后终于到了面试，一番你问我答，好像胜券在握了。
但是当面试官问道，“你的职业规划是什么？”很多人在面对这个问题时就变得非常纠结，不知道怎么样回答才是合适的。
那么，你真的了解职业规划问题的背后，面试官到底想要知道什么吗？怎么回答才能巧妙迎合面试官的“胃口”呢？
01为什么面试官要问这个问题
面试时被问起职业规划或是人生规划，是很多人不愿意回答的。曾经有专业人士发起过一个名为“你是否讨厌面试时被问职业规划”的调查，结果显示，86.75%的参与者表示“确实很讨厌”。
他们讨厌的理由无非是觉得这个问题太虚，根本没有必要。可是，事实真的如此吗？面试官问这个问题到底是有什么考量呢？
对于求职者来说，想要回答好这个问题必须要理解面试官提出这个问题背后的本质。
一、考察你的自我认知
这个问题其实包含了三个隐藏的问题，即你是谁？你从哪里来？你要到哪里去？相信大家都看过《西游记》吧！那你肯定记得唐僧说的那句“贫僧唐三藏，从东土大唐而来，去往西天拜佛取经。”
职业生涯对于一个公司来说，首先是要了解应聘者的自我定位以及未来规划，判断你与岗位的适配度和在岗的稳定性。
『举个例子，比如你毕业后去一家公司应聘行政专员工作，面试时HR问：“你未来的职业规划是什么？”这时候你回答：“我目前在自学财务知识，准备下半年参加注册会计师考试。希望两年内通过自身努力，能从行政岗位转到财务岗位上。”
HR可能会说：“且不考虑公司未来是否会有财务岗位的需求，单是这样的想法，心思都不在行政岗位上，我们如何敢用你呢？”』
可见求职者的职业定位如与招聘方的需求存在较大偏差，会直接导致面试失败。所以询问职业规划是一个必不可少的方面。
二、考察你的求职动机以及态度
由于职业规划是一个比较个性化的问题，如果你在面试前简单去网上背点攻略，以HR们丰富的识人经验，随便追问几句很快就能看出，你到底有没有仔细规划过自己的职业方向以及你的求职动机是什么。
如果连这个问题都不好好准备，那么你的态度也就可见一斑了，面试官又怎么会录用你呢？
02如何回答面试官的这个问题才能加分?
可以紧扣学习和工作两个方面去回答：
一、告诉面试官自己是充分思考过这个问题，并在目前的实际情况的基础上来规划的，而不是凭空想象出来的。
二、在工作方面，突出自己打算通过积极完成工作任务，积累各方面的经验，让自己成为这个领域的专业人士，也希望有机会能够带领团队，成为优秀的管理者，为单位做出更大贡献，获得双赢。
三、在学习方面，打算在专业领域做进一步学习和研究，将实践经验与专业知识相结合，为自己的职业成长做好铺垫，打好基础。
结合起来，可以给你们一个参考：
“非常感谢你们提出的这个深刻的问题。首先我是非常认真地考虑了这个问题的，我很喜欢XXX，并且我的优势是XXX，所以我选择了XXX行业，这是一个可以将我的兴趣和工作结合起来的行业，是我非常喜欢的，所以我会很用心对待XXX岗位。”
“在工作方面，我打算积极完成任务，积极完成各方面任务。可以独立完成事务，并成为优秀的领导者，带领团队一起为公司创造辉煌的业绩。”
“在学习方面，我会根据环境的变化，工作内容的变化，以及我自身能力的变化，不断进行学习调整的。我打算在专业领域进一步地学习和研究，为之后的职业成长做好铺垫。对于职业规划，我暂时的考虑是这样子的。谢谢！”
03最后
对于大多数普通岗位的求职者来说，回答职业规划这个问题时，面试官想听的并不是你的梦想多么高大上，而是你对自己及当前这份工作所要求的能力水平有清晰的认知，并且愿意一步步朝着既定的方向去努力。
当你有了清晰的职业规划，你会发现找工作也变得更加容易。