一个部门主管的14条职场杂感

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 1、当你对下属说“NO”你必须清楚自己已经有了更好的答案。

  2、你的下属指出这条路有一个酒家,你明白这条路的还有一酒家就要开业。

  3、你的下属的计划是以月为单位,那么你的计划是以年为单位,。

  4、你的下属总结了一条经验高兴的想你汇报,其实几年前你就了解,但你还得耐心的去听,因为你要给他信心。

  5、你可能在为买一辆车在赞钱,要明白你的下属在为下月的房租而发愁。

  6、“我走过的桥比你走过的路还有多”——你说此话时当心你的下属走的路可能是高速公路。

  7、你想做个好主管而事必躬亲,只是这件事你已经做了10年,而你的下属至今还没亲手做过一次,别说“他们太笨了”―――其实我们都知道这世上只有不会教书的笨老师。

  8、以为自己的经验宝贵不可轻易外露而沾沾自喜,当心老板就要宣布你的下属开始领导你,下午正式宣布。

  9、你经常板着的脸,下班后尽量多笑笑。

  10、不论你做过多大的业绩,你要明白那是昨天的业绩。

  11、不要以为自己的经验而拒绝接受下属的意见,经验也有生命。

  12、下属就是你的棋子,你的心中永远要有个棋盘。

  13、最轻松的管理是教会你的属下怎么去管理他的属下。

  14、我最大的开心是我的员工少打我的电话,因为我明白他已经知道怎么做了。

 

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