中、低端医护人才职业规划之道

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所属分类:生涯规划

医生和护士是人们眼中的“白衣天使”,然而,眼下这两种职业遇到了一点问题:医学专业的本科生就业的时候有些尴尬,而大量的护士又因为自身素质不够而无法去弥补我国高端护理行业巨大的人才缺口。记者采访了职业顾问、医科院校负责毕业分配工作的老师等一些相关方面的人士,为医学专业本科毕业生和中低端护理人才进行了职业生涯的规划。

  医生一向是受人尊敬的职业。在人们眼里,医生这个职业不受经济影响,不被年龄淘汰,历年高考填报志愿时,医药类院校和专业总是热门之一。然而医学的本科毕业生近两年在就业的时候遇到了尴尬:很多大医院需要的是硕士、博士,而医学本科毕业生除麻醉、影像、检验等专业之外,则很难进入大医院。而很多中小医院是很希望医学专业的本科毕业生前去就业,但很多时候这些学生在感叹“就业不容易”的同时往往眼睛盯着大医院,“看不上”中小医院,认为如果到这样的单位去就业是“屈才”。

  面对这种状况,北京“首要资源”咨询有限公司的职业咨询顾问席丽丽对记者说,由于医学专业本科通常都是五年的学制,学生比其他专业的本科生要花更长的时间完成学业,所以对自己未来职业的期望值会更高,就业的时候比其他专业的本科毕业生更加挑剔一些也属正常。但是面对现在大学毕业生就业并不乐观的形势,毕业生们对自己的职业应该及早进行规划。

  首先,医学本科毕业生应该对自己有一个清楚的定位,问问自己“究竟是不是要把医生作为自己未来将长期从事的一种职业?”如果是,就要坚决地到医院就业,不管到大医院还是中小规模的医院,都是自己职业理想的一种延伸;但如果不是,仅仅将所学专业作为将来谋生的一项本领,则应该将视野放宽一些,看其他自己可以供职的单位有哪些,从中选择适合自己的来进行就业。首都医科大学的张锡长老师对记者说,各个医科院校培养学生的时候,都是把学生作为未来的医生来培养的;一个本科生通常要经过两年半的基础课程学习和两年半的临床学习及实习才能完成学业。固然,到企业做事会比当一名普通医生收入高一些,不过医科学生如果不以医生为职业的话,无论是学校还是学生本人都会觉得有些可惜。所以现在看来,到医院就业仍然是医学本科毕业生中的主流。

  规模大的医院会有更多的机会接触领域内最新的技术和最新的情报,人才的上升空间大,是锻炼医生的好地方;但同时,规模大的医院中必定藏龙卧虎、人才济济,竞争也是非常激烈的。通常医科学生在实习的时候,多数也会选择到大医院去实习,因此他们中的许多人也对大医院的优势有一定的了解。但实习和就业是两码事,能通过实习的机会留在大医院的毕竟只是一部分学生。有幸到大医院去的医学本科毕业生,应该尽量低调,既然身边有这么多的强手,就应该从前辈、专家身上多学东西,多长见识,不要一开始就急于做出成就,这是很困难的,也是不现实的。基层的经验对一名医生的职业发展也是非常重要的。用张锡长老师的话说:“不要指望一到那里就主刀做手术,要学的东西还多着呢。”

  而中小规模的医院也并不就是“屈才”的地方。小一些的医院必定非常重视本科毕业生的到来,会给他们工作创造许多便利的条件,他们实践的机会也非常多,也有更多的机会取得成就。从毕业生自身来讲,应该珍惜实践的机会,从中多多积累经验;同时也要珍惜医院对自己的信任,发挥自己专业特长,认真地做好每天的工作。席丽丽举了一个例子:一名医学专业的本科生毕业后到一个乡里做了一名赤脚医生,凭着自己所学的知识,乡亲们日常的普通病症他都可以医治,与乡亲们的关系处得非常融洽,同时收入也还不错。她说,不管是在大医院还是小医院,只要对自己的职业负责,做职业的有心人,是金子就总会闪光的。

  此外,对于不愿长期从事医生工作的毕业生来说,进入医药或医疗仪器公司工作也是一个不错的选择。通常,这些公司的产品开发和销售环节会招收有医学专业背景的职员,除了已有临床经验的医生外,本科毕业生也是他们招募的人选之一。他们招收的医科学生专业通常要和他们所做的产品一致或接近,便于销售人员对所销售产品的了解和推销。但作为一名销售代表,医学专业的背景是充分条件而非必要条件,也就是说,从业人员的医学专业背景并不能带来绝对的优势。所以医学本科毕业生应该抱着虚心的态度,多学习从前在学校没有接触过的营销方面的知识,同时发挥自己的专业特长,尽可能做出好的业绩。