最近和很多设计师朋友交流发现各个阶段的设计师都对自己的职业规划比较迷茫，我最近也思考了挺久，梳理出这篇文章和大家一起共勉。
找到困境中的自己
你有没有思考过，阶段性产生迷茫焦虑的根本原因是什么。会不会有时候觉得别人随便就能拿到大厂offer，获得一份稳定的好工作，自己却还处在迷茫的困境中。
- 迷茫期：没有目标，对工作、设计提不起兴趣，没有一点热情。
- 自我怀疑期：觉得自己能力不行，与工作的岗位不匹配。什么都想学习但不知道应该选择学什么。
- 无计划期：有明确的目标，但是不知道该具体怎么去做。
有研究表明，在职业生涯的困境中，40%的人在迷茫期，50%的人在自我怀疑期，10%的人在无计划期。想一下目前自己处于哪个阶段？
- 迷茫期根本原因：对自己的了解不够清晰，自己喜欢什么、性格是什么样子、兴趣有哪些，都只是模糊的认知。
- 自我怀疑期根本原因：对自己的不肯定，对自己的优势不清晰，对行业信息了解过少
- 无计划期根本原因：没有提炼对向往设计岗位的技能，缺乏详细的计划并且严格执行的能力
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